RESOLUCIÓN 72C/2021, de 12 de marzo, de la Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de revisión salarial para el año 2021 del Convenio Colectivo del Sector Comercio del Metal Navarra

ACUERDO DE REVISIÓN SALARIAL PARA EL AÑO 2021 DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR COMERCIO DEL METAL NAVARRA

En Pamplona, a 5 de febrero de 2021

REUNIDA:

La Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de trabajo para el Sector de Comercio Metal de Navarra, integrada por las personas y representaciones que a continuación se especifican:

• – Por la Asociación de Empresarios de Ferretería de Navarra:
  • • Don Juan Ramón Doral Brun.
• – Por la Asociación de Distribuidores de Material Eléctrico de Navarra:
  • • Don Javier Adiego Reta.
• – Por el Sindicato Unión General de Trabajadores (U.G.T.):
  • • Doña Amaya Villanueva Fernández.
• – Por el Sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.):
  • • Don Ruben Belzunegui Ollo.

MANIFIESTAN:

Que, habiéndose conocido, a través de la correspondiente Certificación del I.N.E., que el Indice de Precios al Consumo de Navarra, correspondiente al año 2020 ha quedado fijado, de forma definitiva, en el -0,6 %, procede, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 7 del Convenio Colectivo de trabajo para el Sector de Comercio Metal de Navarra, efectuar la correspondiente revisión salarial.

Así, tras la correspondiente deliberación sobre el tema, los integrantes de la Comisión, por unanimidad,

ACUERDAN:

Primero.– Que por aplicación de lo regulado en el artículo 7 del Convenio Colectivo de trabajo para el Sector de Comercio Metal de Navarra, procede efectuar la revisión salarial, en los términos que en el citado artículo se establecen.

Segundo.– Que habiéndose pactado que:

«Para el año 2021, se acuerda un incremento salarial igual al resultado de aplicar el 1,5 % a la cantidad fijada en las tablas salariales del Convenio de Comercio de Metal vigentes a 31 de diciembre de 2020 para la categoría a la que pertenezca el trabajador, y ello con independencia de cuál sea

la retribución real del trabajador. No obstante, si el IPC de Navarra del año 2020 incrementado en 0,25 puntos supera ese porcentaje, se garantiza un incremento para el año 2021 del IPC de Navarra del año 2020 incrementado en 0,25 puntos. Igualmente se establece que, si el IPC de Navarra del año 2020 incrementado en 0,25 puntos supera el 3 %, el incremento salarial para el año 2021 será del 3 %».

El porcentaje de incremento salarial a aplicar para el año 2021 es del 1,5 por ciento.

Tercero.– Una vez aplicada la revisión salarial, la tabla salarial definitiva correspondiente al año 2021 es la que figura como Anexo I a este Acta.

Cuarto.– La revisión salarial tendrá efectos de 1 de enero de 2021.

Quinto.– El presente Acuerdo se remitirá a la Dirección de Desarrollo Económico y Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra a los efectos de su registro y posterior publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

ANEXO 1

Tabla 2021