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ORDEN TRA/1195/2021, de 4 de octubre, por la que se establece el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2022 en la Comunidad de Castilla y León

Ficha:
  • ÓrganoConsejería de Transparencia, Ordenación del Territorio y Acción Exterior
  • Publicado en BOCL núm. 198 de 13 de Octubre de 2021
  • Vigencia desde 01 de Enero de 2022
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
Norma posterior
LE0000740449_20230101Ir a NormaOrden PRE/1455/2022 de 19 Oct. CA Castilla y León (establece el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2023)
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Véase Orden PRE/1455/2022, de 19 de octubre, por la que se establece el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2023 en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 27 octubre).

LE0000709393_20220101Ir a Norma
Véase Orden PRE/1455/2022, de 19 de octubre, por la que se establece el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2023 en la Comunidad de Castilla y León («B.O.C.L.» 27 octubre).LE0000740449_20230101Ir a Norma

De acuerdo con lo previsto en el artículo 30.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las Administraciones de las Comunidades Autónomas fijarán en su respectivo ámbito y con sujeción al calendario laboral oficial, el calendario de los días inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos.

Este calendario comprende también los días inhábiles correspondientes a las Entidades que integran la Administración Local de la Comunidad de Castilla y León, a las que es de aplicación.

Con el fin de dar cumplimiento a dicha obligación, en ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 3 del Decreto 289/2001, de 13 de diciembre, por el que se establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2002, a efectos de cómputo de plazos administrativos, en relación con el artículo 1.o) del Decreto 20/2019, de 1 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Transparencia, Ordenación del Territorio y Acción Exterior, y de conformidad con lo señalado en el Decreto 20/2021, de 23 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2022

DISPONGO

Artículo 1 Objeto

Esta orden tiene por objeto establecer el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2022 en la Comunidad de Castilla y León.

Artículo 2 Días inhábiles

1.– Serán inhábiles, en todo el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León, los sábados, los domingos y las siguientes fiestas laborales, que figuran en el Decreto 20/2021, de 23 de septiembre:

  • - 1 de enero, Año Nuevo.
  • - 6 de enero, Epifanía del Señor.
  • - 14 de abril, Jueves Santo.
  • - 15 de abril, Viernes Santo.
  • - 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.
  • - 1 de mayo, Fiesta del Trabajo. Se traslada al lunes 2 de mayo.
  • - 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
  • - 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
  • - 1 de noviembre, Todos los Santos.
  • - 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
  • - 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
  • - 25 de diciembre, Natividad del Señor. Se traslada al lunes 26 de diciembre.

2.– Asimismo, serán inhábiles los días correspondientes a las fiestas de las Entidades Locales en que resida el interesado, acordadas por la autoridad laboral competente y que hayan sido publicadas o se publiquen en los Boletines Oficiales de las distintas provincias.

Artículo 3 Publicidad

En orden a garantizar su máxima difusión y conocimiento, esta orden deberá ser expuesta en los tablones de anuncios de las principales dependencias de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, sin perjuicio de la exposición pública que puedan realizar también las Entidades Locales.

DISPOSICIÓN FINAL

Esta orden entrará en vigor el 1 de enero de 2022.