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Resolución de 13 de noviembre de 2008, de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, por la que se dispone la publicación del calendario laboral para el año 2009 del Convenio Colectivo del Sector Construcción y Obras Públicas de la provincia de Burgos

Ficha:
  • ÓrganoCONSEJERIA DE ECONOMIA Y EMPLEO
  • Publicado en
  • Vigencia desde 01 de Enero de 2009. Revisión vigente desde 01 de Enero de 2009
Versiones/revisiones:

Sumario

LE0000401591_20091104Ir a Norma derogadora Véase Calendario laboral año 2010 del Convenio colectivo del sector construcción y obras públicas, Burgos («B.O.P.BU» 2 diciembre 2009).

Visto el acuerdo de fecha 6 de noviembre de 2008 recibido en esta Oficina el día 10 de noviembre de 2008 suscrito por la Federación de Empresarios de Construcción y las Centrales Sindicales CC.OO. y U.G.T., por el que se establece la publicación del calendario laboral para el año 2009 del Convenio Colectivo del Sector Construcción y Obras Públicas de la provincia de Burgos , que fue inscrito reglamentariamente en el Registro de esta Entidad el día 3 de junio de 2008, publicado en el "Boletín Oficial" de la provincia número 125, de fecha 3 de julio de 2008, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo (B.O.E. de 6-6-81) sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos, y teniendo en cuenta lo previsto en el Real Decreto 831/95, de 30 de mayo (B.O.C. y L. de 6-7-95), el Decreto 120/1995, de 11 de julio, de atribución de funciones y servicios en materia de trabajo y la Orden de 12 de septiembre de 1997 de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo, sobre creación del Registro de los Convenios Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Castilla y León (B.O.C. y L. número 183, de 24-9-97).

Esta Oficina Territorial de Trabajo,

ACUERDA:

Primero Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios de este Organismo, con notificación a las partes interesadas.

Segundo Disponer su publicación obligatoria y gratuita en el "Boletín Oficial" de la provincia de Burgos.

Asistentes.

[]

CALENDARIO CONSTRUCCIÓN BURGOS CAPITAL 2009

Siendo las 10 horas del día 6 de noviembre de 2008, se reúnen en los locales de la Federación de Empresarios de Construcción de la provincia de Burgos, los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio de Construcción y Obras Públicas de la provincia de Burgos que figuran al lado, llegando al siguiente acuerdo:

Nota: Para el resto de la provincia se sustituirían los días 12 y 29 de junio por las fiestas locales y el día anterior o posterior a una de ellas.

Jornada laboral: Conforme al artículo 19 del Convenio Provincial, durante los meses de enero, febrero, noviembre y diciembre se realizarán 7 horas y el resto del año 8,5 horas de trabajo efectivo.

Además de las fiestas nacionales y autonómicas reflejadas serán días no laborables a todos los efectos en:

  • Burgos: 12 y 29 de junio (fiestas locales), 2 y 5 de enero, 20 de marzo, 24 de abril, 30 de junio, 14 de agosto, 7, 24 y 31 de diciembre.
  • Aranda de Duero: 14 y 15 de septiembre (fiestas locales), 2 y 5 de enero, 20 de marzo, 24 de abril, 14 de agosto, 16 de septiembre, 7, 24 y 31 de diciembre.
  • Miranda de Ebro: 1 de junio y 12 de septiembre (fiestas locales), 2 y 5 de enero, 20 de marzo, 24 de abril, 2 de junio, 14 de agosto, 11 de septiembre, 7, 24 y 31 de diciembre.
  • Resto de la provincia: Las dos fiestas locales, el día anterior o posterior a una de ellas, 2 y 5 de enero, 20 de marzo, 24 de abril, 14 de agosto, 7, 24 y 31 de diciembre.

Nota: Siendo la jornada máxima anual de 1.738 horas y la jornada efectiva a realizar según este calendario de 2.003,5 horas, las horas de más son 265,5, si restamos 86 horas de las dos fiestas de cada localidad y los puentes, nos quedan 179,5 horas, las cuales serán compensadas con las vacaciones reglamentarias y el resto de las horas, en caso de que existan favorables al trabajador, mediante tiempo de descanso, el cual variará en cada caso dependiendo de la jornada diaria que realice el trabajador.

Las empresas que de acuerdo con la representación legal de los trabajadores establezcan un calendario, distribuyendo la jornada de 1.738 horas antes del 30 de enero de 2009, se regirán por el mismo, debiendo enviar una copia a la Comisión Paritaria del Convenio, Plaza de Castilla, 1-1.ª planta.

En ausencia de calendario acordado en los Centros de Trabajo en el plazo previsto se aplicará el calendario anteriormente reflejado.