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Resolución 215/2010, de 16 de febrero, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra el Acuerdo de Revisión Salarial del Convenio del sector "Industria Textil" de Navarra

Ficha:
  • ÓrganoDEPARTAMENTO DE INNOVACION, EMPRESA Y EMPLEO
  • Publicado en
  • Vigencia desde 02 de Febrero de 2010. Revisión vigente desde 02 de Febrero de 2010
Versiones/revisiones:

Sumario

Con fecha 15 de febrero de 2010 ha tenido entrada en este Departamento el Acuerdo de Revisión Salarial del Convenio Colectivo de trabajo del sector «Industria Textil», correspondiente al año 2010, suscrito y aprobado por la Comisión Negociadora, en cumplimiento de lo pactado en el citado Convenio (Expediente inicial número 32/2009).

Siendo el Departamento de Innovación, Empresa y Empleo competente para efectuar las funciones de registro, depósito y publicación de los Convenios Colectivos de trabajo, establecidas en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en virtud de lo establecido en el Real Decreto 937/1986, de 11 de abril, de transferencias laborales estatales a la Comunidad Foral de Navarra; y teniendo en cuenta lo dispuesto en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos.

De conformidad con lo expuesto, y en ejercicio de las atribuciones que me confiere el artículo 22.1 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra,

RESUELVO:

1. Proceder al registro del Acuerdo de Revisión Salarial del Convenio Colectivo de trabajo del sector «Industria Textil» (Código número 3107305), de Navarra, en el libro especial habilitado al efecto que obra en el Negociado de Registro, Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, en cuya unidad administrativa queda en depósito su texto y documentación.

2. Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora, advirtiendo que contra la misma, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Innovación, Empresa y Empleo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación.

3. Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de Navarra para su general conocimiento.

ACUERDO DE REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO DEL SECTOR «INDUSTRIA TEXTIL» DE NAVARRA

En Pamplona, siendo las 10:00 horas del día 2 de febrero de 2010, se reúnen previa convocatoria, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Industria Textil de Navarra, con los asistentes que al margen se relacionan, con el fin de proceder a realizar la revisión salarial prevista en el artículo 3 del Convenio Colectivo de la Industria Textil.

Relación de asistentes.

  • - Parte empresarial:

    Por ADETEN:

    Don Javier Taberna Jiménez.

  • - Parte social:
    • Por UGT:

      Don Pedro Carvajal Reyes.

    • Por CCOO:

      Don Ricardo Jimeno.

Por lo que reunidos la mayoría de la mesa negociadora del Convenio Colectivo para la Industria Textil se,

ACUERDA:

Primero.- Una vez constatado que el IPC real del año 2009, ha sido el 0,8%, y en atención a lo establecido en el artículo 3 del convenio el cual establece que: «Para el año 2009, se establece un incremento salarial sobre las tablas vigentes del año 2008 equivalente al IPC real del año 2009 + 0,6 puntos [0,8 + 0,6= 1,4%], y habida cuenta que se acordó «dar a cuenta» una subida salarial del 1,4% sobre las tablas salariales vigentes del año 2008 no procede realizar revisión salarial alguna.

Por lo que las tablas provisionales publicadas en el año 2009 devienen definitivas.

Segundo.- Respecto al año 2010, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 3 del Convenio de la Industria Textil de Navarra, el cual textualmente establece que:

«Con efectos del 1 de enero de 2010, se establece un incremento salarial sobre las tablas revisadas del año 2009 equivalente al IPC real del año 2010 más 0,6 puntos. «A cuenta» de dicho incremento pactado y con efectos retroactivos a 1 de enero de 2010 las tablas serán incrementadas en el IPC real del año 2009.

En consecuencia, siendo el IPC real para el año 2009, el 0,8% se establece un incremento «a cuenta» del 0,8%.

Por lo que teniendo en cuenta lo anterior, las tablas provisionales del año 2010 se quedan de la siguiente manera:

NIVELCATEGORÍASALARIO/DÍAANTIGUO COEF.
AAuxiliar26,091,30
BEspecialista27,121,35
C2Oficial28,141,40
C1Oficial Especializado31,111,55
DJefe de Equipo42,182,10
EJefe de Sección46,212,30

Tercero.- De la misma manera, y en aplicación de lo establecido en el artículo 33 del presente convenio, los premios de jubilación para el año 2010 serán los siguientes:

EDADCANTIDAD A PERCIBIR
Cumplir 60 años3.301,80
Cumplir 61 años3.012,96
Cumplir 62 años2.724,05
Cumplir 63 años2.187,47
Cumplir 64 años1.898,57
Cumplir 65 años1.650,92

Cuarto.- Con respecto al Seguro de Vida, establecido en el artículo 35, las empresas dispondrán de un plazo de 30 días desde la publicación de la revisión salarial en el Boletín Oficial de Navarra para regularizar las pólizas, con efectos desde la fecha de la regularización.

Las pólizas se incrementarán en los siguientes importes:

  • - 27.234,38 euros en caso de muerte derivada de accidente laboral.
  • - 31.125,91 euros en caso de invalidez Permanente Absoluta derivada, igualmente, de accidente laboral.

Quinto.- Se acuerda remitir dos ejemplares de las tablas salariales del Convenio acordadas al Departamento de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno de Navarra, a efectos de su conocimiento y expresa petición de que se disponga lo necesario para su registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

Y en prueba de conformidad con cuanto antecede, lo firman las partes en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.