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Resolución de 9 de enero de 2012, del Servicio Provincial de Economía y Empleo de Huesca, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo de aprobación del calendario provincial para el año 2012 del Convenio colectivo para el sector de Derivados del Cemento de la provincia de Huesca

Ficha:
  • ÓrganoDEPARTAMENTO DE ECONOMIA Y EMPLEO
  • Publicado en
  • Vigencia desde 25 de Noviembre de 2011. Revisión vigente desde 25 de Noviembre de 2011
Versiones/revisiones:

Sumario

LE0000497874_20121228Ir a Norma derogadora Véase calendario año 2013 del Convenio colectivo para el sector de derivados del cemento de la provincia, Huesca («B.O.P.H.» 23 enero 2013).LE0000330284_20111125Ir a Norma afectada

Vista el Acta de fecha 25 de noviembre de 2011, suscrita por los integrantes de la Comisión Paritaria del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA EL SECTOR DE DERIVADOS DEL CEMENTO DE LA PROVINCIA DE HUESCA, que teniendo en cuenta lo establecido en los artículos 10 y 11 del vigente Convenio Provincial, aprueba la nueva redacción del artículo 21, estableciendo el calendario laboral para el año 2012, este Servicio Provincial del Departamento de Economía y Empleo,

ACUERDA

1.- Ordenar la inscripción del acta de la Comisión Paritaria de fecha 25 de noviembre de 2011 en el Registro de Convenios de este Servicio.

2.- Disponer la publicación del acta, en el Boletín Oficial de la Provincia.

ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE DERIVADOS DEL CEMENTO DE LA PROVINCIA DE HUESCA DE 25 DE NOVIEMBRE DE 2011.

ASISTENTES:

POR LA REPRESENTACION EMPRESARIAL

  • D. ARANTXA VALDIVIESO MOREU

Asesores:

  • D. FRANCISCO BERNAD ALEJOS-PITA
  • D. MANUEL TORRES GUILLAUMET

POR EL SINDICATO CC.OO.

  • D. ANTONIO LÓPEZ MONCLÚS

POR EL SINDICATO U.G.T.

  • D. ANTONIO RODELLAR PORTA

En la ciudad de Huesca, en los locales de la Federación de Asociaciones de la Construcción de la provincia de Huesca, sitos en la Plaza Luis López Allué n 3, 3º, siendo las doce horas y cincuenta minutos del día veinticinco de Noviembre de dos mil once, se reúne la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo en la Industria de la actividad de Derivados del Cemento de la Provincia de Huesca, compuesta por las personas arriba reseñadas, que comparecen en su calidad de representantes de la ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE DERIVADOS DEL CEMENTO y de los trabajadores representados por MCA-UGT y FECOMA-CC.OO, actuando en funciones de Secretario D. Manuel Torres Guillaumet.

Abierta la sesión, ambas partes se reconocen representatividad y legitimación suficientes para que los acuerdos que se adopten tengan eficacia general dentro del ámbito de aplicación del Convenio. Con ese objeto, declaran válidamente constituida la comisión paritaria y adoptan por unanimidad los siguientes acuerdos:

1º.- Aprobar inicialmente el calendario provincial para el año 2012, obligándose a modificar el calendario si como consecuencia del Convenio General del Sector, acuerdos nacionales o Convenio provincial, aumentara, disminuyera o se modificara la jornada laboral encualesquiera de sus aspectos.

ARTÍCULO 21 CALENDARIO PROVINCIAL

La distribución de la jornada, que se realizará en el seno de cada empresa, se efectuará teniendo en cuenta lo establecido en los artículos 37 y 38 del Convenio General.

Para todos aquellos centros de trabajo en los que no se elabore un calendario propio, durante el año 2012 a los efectos de alcanzar en cómputo anual la jornada efectiva pactada, se considerarán festivos los días 5 de enero, 9 de abril, 30 de abril, 16 de agosto, 17 de agosto, 2 de noviembre, 7 de diciembre, 24 de diciembre y 31 de diciembre.

Este calendario ha sido elaborado partiendo de un cómputo anual de 1.736 horas de trabajo efectivo en jornada partida y de 1.733 horas en jornada continuada, distribuidas semanalmente en 40 y 39 horas, respectivamente, computadas de lunes a viernes.

Aquellas empresas que opten por la aplicación de la distribución irregular de jornada o de aquellas otras empresas cuya jornada no sea de 39 ó 40 horas de trabajo efectivo semanal deberán confeccionar un calendario que se ajuste a la jornada anual pactada en este Convenio.

No obstante, por las especiales características del sector y las necesidades de suministro de piezas y hormigón a empresas en las que pueda no resultar de aplicación este calendario, y a los efectos de garantizar el mantenimiento de las instalaciones y equipos y el referido suministro, se faculta a la empresa para que excepcionalmente, y previa comunicación a los trabajadores afectados pueda sustituir los días antes referenciados como festivos , salvo los días de fiestas locales, por otros fijados de común acuerdo. En todo caso, esta posibilidad no podrá afectar a más de un 20% de la plantilla de la empresa.

2º.- Remitir la presente acta y sus anexos junto con la demás documentación requerida por el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro, depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el decreto 171/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el depósito y registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón al Registro de depósito y registro de convenios y acuerdos colectivos de Aragón para su registro, depósito y remisión al Boletín Oficial de la Provincia a efectos de su publicación, siendo autorizado para ello por unanimidad D. Manuel Torres Guillaumet.

Y no habiendo más asuntos a tratar se levanta la reunión, siendo las trece horas del día expresado, firmando la presente acta en prueba de conformidad todos los presentes.

REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES