Resolución de 16 de marzo de 2012, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del Acta de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo de trabajo del sector de comercio de calzado, piel y artículos de regalos de la provincia de Badajoz, en la que se recogen acuerdos relativos a la revisión salarial año 2011, y actualización de los artículos 22 y 24 (indemnización y dietas del año 2011), suscritos el 24 de enero de 2012

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE COMERCIO DE CALZADO, PIEL Y ARTÍCULOS DE REGALOS DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ AÑOS 2010/2011

En Badajoz a 24 de enero de 2012, nos reunimos en la sede de Comisiones Obreras de Badajoz de una parte los representantes sindicales de UGT y CCOO, y de otra los representantes de la Asociación de Empresarios Calzado de Badajoz, como partes firmantes del Convenio, reconociéndose ambas partes capacidad suficiente para éste acto y con el siguiente orden del día:

• 1. Revisión salarial año 2011.
• 2. Actualización del art. 22 y art. 24 Indemnización y dietas del año 2011

Punto 1. Una vez constatada oficialmente por el INE la inflación correspondiente al año 2010, y quedando establecida dicha cifra en el 2,4% en aplicación del articulo 4º del Convenio vigente se procede a la revisión del 0,9%, según el procedimiento establecido en el mismo y teniendo dicho incremento efectos retroactivos al 01 de enero de 2011, quedando la tabla salarial definitiva del año 2011 como a continuación se indica.

Punto 2. Igualmente se procede a la aplicación del incremento del 0.90%, a las indemnizaciones que corresponderían en su caso por las causas establecidas en el artículo 22 del Convenio vigente y que quedan establecidas en las siguientes cuantías.

• a) 16.686.582 en caso de fallecimiento o incapacidad permanente absoluta por accidente de trabajo.
• b) 2779.88 por muerte natural.

Asimismo se incrementan las compensaciones de gastos a que se refiere el artículo 4. Del convenio colectivo, quedando estos como sigue:

Desplazamiento 1/2 jornada: 4.618 euros. Desplazamiento jornada completa: 9.35 euros.

Se acuerda autorizar a Antonio Sosa López para efectuar los trámites necesarios en la Dirección General de Trabajo de la Junta de Extremadura a efectos de registro y publicación de esta acta con sus correspondientes copias.