Resolución de 7 de febrero de 2019, de la Dirección Territorial de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo por la que se dispone el registro oficial y publicación del acuerdo de revisión salarial para el año 2019 del convenio colectivo provincial de Industrias, Servicios, Tecnologías y sector del metal

TABLAS SALARIALES AÑO 2019 CONVENIO COLECTIVO PARA LA INDUSTRIA, LOS SERVICIOS Y LAS TECNOLOGÍAS DEL SECTOR DEL METAL DE LA PROVINCIA DE ALICANTE 2017-2019

En Alicante, siendo las 9,30 horas del día 22 de enero de 2019, en la Sala de Juntas de FEMPA, se reúnen los miembros integrantes de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para la Industria, los Servicio y las Tecnologías del Sector del Metal de la Provincia de Alicante años 2017-2019, designados a tal efecto, al objeto de proceder a la firma de las tablas salariales de 2019, de conformidad con lo previsto en el Convenio indicado.

POR U.G.T.

D. JUAN CARLOS RODRIGUEZ CARRERO

D. JOSE LUIS REBE DE LA TORRE

POR CC.OO.

D. JUAN JOSE PASTOR MIRA

D. JOSE RAFAEL LOPEZ PEREZ

POR FEMPA

D. LUIS RODRIGUEZ GONZALEZ

DÑA.ROSA MARIA SANCHEZ MOYA

De conformidad con lo previsto en el vigente Convenio Colectivo para para la Industria, los Servicio y las Tecnologías del Sector del Metal de la Provincia de Alicante años 2017-2019, se procede en el presente acto a la firma de la tabla salarial para el año 2019 en aplicación de lo establecido en los artículos 60 y 63 del citado Convenio.

Por una parte, el artículo 60 establece: «Para el año 2019 se acuerda incrementar las tablas salariales y el plus carencia de incentivos en un 1.6% con efectos de 1 de enero de 2019.»

A su vez, el artículo 63 establece la siguiente revisión salarial:

«Para el año 2018 se realizará, si procede, una revisión de carácter técnico, no devengando atrasos y con efectos solo respecto de las tablas salariales del año siguiente. Es decir si el IPC real a 31 de diciembre de 2018, excediera el 1,8% pactado en el presente convenio como incremento para el año 2018, servirá dicho exceso como base de cálculo para las tablas del año 2019, no devengando atrasos.»

Según el dato oficial publicado por el INE, el IPC real a 31 de diciembre de 2018, fue del 1,2%. Por tanto, en aplicación del artículo 63 no procede realizar una revisión técnica sobre la tabla salarial de 2018.

A continuación, se procede a aplicar lo establecido en el artículo 60, es decir, el incremento pactado para el año 2019 del 1,6% dando como resultado la tabla salarial, más abajo relacionada, que se aprueba en el presente acto.

Se apodera a D. Luis Rodríguez González, Secretario General de FEMPA, para la presentación del presente acuerdo, en nombre y representación de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para la Industria, los Servicio y las Tecnologías del Sector del Metal de la Provincia de Alicante, ante la Dirección Territorial de Empleo y Trabajo de Alicante, de la Consellería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, a los efectos de su registro y publicación.

TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS PARA LA INDUSTRIA DEL METAL AÑO 2019 EFECTOS A PARTIR DE 01/01/2019

CATEGORIAS QUE NO SE ASIMILAN AL RESTO DE GRUPOS PROFESIONALES

Estas categorías son suprimidas en el nuevo Sistema de Clasificación Profesional, por lo que los trabajadores contratados con dichas categorías mantendrán su actual salario, con las actualizaciones correspondientes hasta su jubilación o cese en el sector. (Laudo Arbitral 19 de diciembre de 2001).