Corrección de errores de la Resolución de 12 de febrero de 2019, del Servicio Provincial de Zaragoza, del Departamento de Economía, Industria y Empleo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial para los años 2019-2020 del Convenio colectivo del sector industrias de la madera de Zaragoza (carpintería, ebanistería y tapicería)

ACTA

• • Por CC.OO. de Construcción y Servicios:
  • - Don Fernando Baraza Romeo.
  • - Don Mariano J. Álvarez Pina (asesor).
• • Por UGT-FICA:
  • - Don José Juan Arceiz Villacampa.
  • - Don Manuel Grande Henares (asesor).
• • Por la Federación de Industriales de la Madera de la Provincia de Zaragoza (FIMZA):
  • - Don Emiliano Anadón Giménez.
  • - Don Víctor Enrique Izuel Abad.

En la ciudad de Zaragoza, siendo las 13:00 horas del día 31 de enero de 2019, y en los locales de CEOE Aragón, en el edificio CREA (sito en avenida de José Atarés, núm. 9), se reúnen los señores relacionados para la negociación del convenio colectivo de Industrias de la Madera de Zaragoza.

Tras amplias deliberaciones, ambas partes toman los siguientes acuerdos:

Teniendo en cuenta las recomendaciones del IV acuerdo para el empleo y la negociación colectiva de 2018, 2019 y 2020, se pactan los siguientes incrementos salariales:

• • Para el año 2019, se incrementan las tablas salariales del convenio con el 2%, incremento que recoge la revisión pendiente por un importe del 0,2% correspondiente a la evolución del IPC durante el año 2018 (anexo I). De esta manera, se renuncia expresamente a la revisión pactada anteriormente.
• • Para el año 2020, se incrementan las tablas salariales del convenio en un 2% (anexo II).
• • Si el IPC acumulado entre los años 2019 y 2020 fuera superior al 4%, dicho incremento se aplicará a los solos efectos de actualización de las tablas que servirán como referencia al incremento que correspondiera al año 2021, con un tope máximo del 0,5%.

No obstante, los siguientes conceptos económicos no incluidos en las tablas tendrán los valores que a continuación se reseñan para los años 2019 y 2020:

Para el año 2019:

• • Artículo 32. Dieta completa: 46 euros/día; media dieta: 17,26 euros/día, y kilometraje: 0,33 euros/kilómetro.
• • Artículo 35. 29,89 euros mensuales por el concepto de desgaste de herramientas.
• • Artículo 36. 28.315 euros para la invalidez permanente absoluta para todo tipo de trabajo, gran invalidez o fallecimiento; 18.690 euros para el caso de invalidez permanente en el grado de incapacidad total para su profesión habitual, y 1.420 euros por muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral.

Para el año 2020:

• • Artículo 32. Dieta completa: 46,92 euros/día; media dieta: 17,61 euros/día, y kilometraje: 0,34 euros/kilómetro.
• • Artículo 35. 30,49 euros mensuales por el concepto de desgaste de herramientas.
• • Artículo 36. 28.880 euros para la invalidez permanente absoluta para todo tipo de trabajo, gran invalidez o fallecimiento; 19.060 euros para el caso de invalidez permanente en el grado de incapacidad total para su profesión habitual, y 1.450 euros por muerte derivada de enfermedad común o accidente no laboral.

Asimismo, se reconoce la aplicación y se acuerda mantener el vigente texto del convenio colectivo de Industrias de la Madera de Zaragoza hasta tanto se culmine la negociación del V convenio estatal de la Madera, en cuyo caso adaptaremos el texto provincial a lo dispuesto en el estatal. Los incrementos salariales pactados para los años 2019 y 2020 se adaptarán al fijado en el V convenio estatal de la Madera, reuniéndose las partes en el plazo de quince días desde la firma del convenio estatal, para adaptarse a lo dispuesto en el Estatal.

Designar a don Víctor Enrique Izuel Abad, representante de la Federación de Industriales de la Madera de la provincia de Zaragoza (FIMZA), para realizar ante la autoridad laboral todo tipo de gestiones, trámites y el registro en el REGCON de la presente acta de la comisión negociadora.