Resolución de 12 de septiembre de 2019, de la Dirección Territorial de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo por la que se dispone el registro oficial y publicación del calendario laboral para el año 2.019 del convenio colectivo provincial del Comercio almacenistas de materiales de construcción y saneamiento

ACTA DE REUNIÓN DE LA COMISION PARITARIA DE INTERPRETACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO-ALMACENISTAS DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO DE LA PROVINCIA DE ALICANTE

ASISTENTES

Representación Empresarial

Por FEDCAM:

• - D. José Manuel Martínez Imbernón Representación Sindical

Por MCA – UGT:

• - Dª. Jose Rafael Blanes Blanes
• - D. Adolfo Duran Guaza
• - Dª. Dolores Gallego Carrasco
• - D. Jose Luis Rebe de la Torre

Por Construcción y Servicios-CC.OO:

• - D. Jose Antonio Andreo Aznar
• - D. Jorge García Veloso
• - Dª Yolanda Carrillo Sevilla
• - D. Jose Manuel Perez Martinez

En Alicante, a 06 de septiembre de 2019, siendo las 09:30 horas, en la sede de FEDCAM en Alicante, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta Paritaria de Interpretación del Convenio de Comercio-Almacenistas de Materiales de Construcción y Saneamiento, al margen indicados, con objeto de elaborar el calendario laboral para el año 2019, en virtud de la jornada anual de trabajo establecida en el artículo 17 del Convenio Colectivo de Comercio-Almacenistas de Materiales de Construcción y Saneamiento.

Estudiadas las propuestas patronales y sindicales para el cumplimiento de la jornada que el referido convenio establece en 1.752 horas.

ACUERDAN

1º) Salvo pacto en contrario entre empresa y trabajadores, que podrán establecer el calendario que libremente convengan, para el año 2019 las partes firmantes están de acuerdo en que; sin perder su carácter laboral para futuros convenios, se consideren como no laborables, los siete siguientes días, a efectos de asegurar el cumplimiento de la referida jornada anual equivalente a 219 días laborables de 8 horas diarias:

• - 10 y 11 de octubre.
• - 23, 24, 30 y 31 de diciembre.

Mas un día de libre disposición que se acordara de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador/a.

En el caso de que, alguna de las fiestas locales coincidiera en sábado o en alguno de los días señalados como reducción de jornada, se compensará su disfrute con otras fechas de común acuerdo entre empresarios y trabajadores Se han computado para su cálculo todos los días laborables sobre la base de 22 días laborables de vacaciones para el año 2019 2º) Facultar a D. Mariano Ugalde Romero, con DNI nº XX.XXX.XXX-X, para realizar los trámites de registro, depósito y publicación.