Resolución de 18 de diciembre de 2019, de la Delegación Territorial de Córdoba, de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, por la que se acuerda la inscripción, depósito y publicación del Calendario Laboral para el año 2020 del Convenio colectivo provincial del metal de Córdoba

Articulo 7 Jornada de trabajo

1. La jornada en computo anual para 1oda la vigencia del convenio sera de 1.758 horas efectivas de trabajo. En el mes de noviembre de cada año las empresas haran un c6mpuro de las horas tradajadas en el año, si existiese exceso sobre la jornada pactada se compensara con descanso antes de finalizar el año. Debiendo el trabajador, en su caso, solicitar los anteriores descansos con 48 horas de antelacion.

2. La Comision Paritaria del Convenio ajustara la jornada laboral cada año. El ajuste del exceso de jornada de cada año, contendra como minimo un dia en la Feria de cada localidad y un dia de asuntos propios. En su caso los dias restantes se acordaran por la citada Comisidn.

El citado ajuste se realizara en el mes de diciembre de cada año de vigencia, mandandose a publican al Boletin Oficial de la Provincia. Este que ser a determinado por Ta comision Paritaria para cada alto de vigencia del convenio, podra por acuerdo entre empres a y trabajador acumularse para su disfrute al periodo de vacaciones.

(…)

4. Los dias 24 y 31 de diciembre se consideraran inhabiles, asi como un dia de feria. En el casa de que el dia de feria coincida con el periodo de vacaciones del trabajador, se disfrutara el dia anterior a posterior a este periodo. Asimismo, cuando coincidiera el dia de la feria principal con un festivo, el disfrute se realizara en un dia habil anterior

5. Durante los dias de Feria o Fiestas de cada localidad, se trabajara obligatoriamente en régimen de jornada continuada, debiéndose terminar la misma a las 13 horas, respetandose en todo caso el horario habitual de entrada en las empresas y dentro del computo anual, a exception de un dia que se considerara inhabil.

Jornada Año 2020

Dias laborables segun el Convenio Colectivo del metal de C6rdoba

Siendo la jornada establecida en convenio 1758 horas anuales, la diferencia que resulta es de 22 horas, es decir 2 dias y 6 horas que quedarian par determinar.

Para aquellas empresas cuya jornada sea de ocho horas diarias de lunes a viernes o 40 horas semanales, existe un exceso de jornada sobre la prevista en el Convenio Colectivo para el año dos mil veinte, y vendran obligadas a compensar dicho exceso con 22 horas de descanso (2 dias y 6 horas) a aquellos trabajadores cuyo horario habitual de entrada sea las 08:00 horas; con 18 horas de descanso (2 dias y 2 horas) a aquellos trabajadores cuyo horario habitual de entrada sean las 09:00 horas y con 26 horas (3 dias y 2 horas) a los trabajadores cuyo horario de entrada habitual sean las 07:00 horas.

(Calculo realizado teniendo en cuenta las fiestas locales de la ciudad de Cordoba.)