Resolución de 10 de junio de 2020 de la Subdirección Provincial de Trabajo del Departamento de Economía, Planificación y Empleo en Huesca, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las Tablas Salariales del Convenio Colectivo Provincial para la industria de panadería de Huesca 2020

ACTA DE FIRMA DE REVISIÓN SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA DE PANADERÍA DE HUESCA

Por la representación empresarial:

D. SALVADOR CORED BERGUA

Dª. BEGOÑA ANIÉS LATORRE

Por la representación de los trabajadores:

• Por CCOO INDUSTRIA:

  D. JOSÉ VEGAS GRAU

  D. CELSO HORNERO HIDALGO

• Por FICA UGT:

  D. SANTIAGO LORIZ PALACIO

  D. ANTONIO RODELLAR PORTA

En Huesca, siendo las 13,30 horas del día 12 de marzo de 2020, en los locales de CEOS-CEPYME Huesca, sitos en Plaza Luis López Allué, 3, 2º, de Huesca, se reúnen las personas reseñadas al margen, con el fin de proceder a la firma del acuerdo de revisión salarial correspondiente al año 2020 del Convenio Colectivo para la Industria de la Panadería de Huesca, tomando los siguientes acuerdos:

PRIMERO.- Proceder a la revisión salarial definitiva correspondiente al año 2020 con un incremento del 2% sobre las tablas definitivas del 2019.

Según lo regulado en la cláusula transitoria del presente convenio y el Real Decreto 231/2020, por el que se fija la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional para 2020, en la categoría de Limpiador se ha aplicado un incremento superior para alcanzar el Salario Mínimo Interprofesional.

SEGUNDO.- El Plus de transporte, recogido en el artículo 14, queda fijado en la cantidad de 5,02 euros para el año 2020, por día de asistencia al trabajo.

TERCERO.- La Cotización en especie recogida en el artículo 15 queda fijada en la cantidad de 0,85 euros/día para el 2020

CUARTO.- El párrafo primero del artículo 30, de Seguro Complementario queda redactado de la siguiente forma:

QUINTO .- Los atrasos generados por la revisión, serán abonados dentro de los dos meses siguientes al de la fecha de publicación en el B.O.P. de este acuerdo.

SEXTO.- Se acuerda delegar en D. Salvador Cored Bergua para la presentación y registro del presente acuerdo.

Leídas que les fueron estas sus manifestaciones y encontrándolas de conformidad, firman la presente Acta y Tabla Salarial de 2020, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.

TABLAS SALARIALES DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA DE LA PANADERÍA PARA EL AÑO 2020 APLICADO INCREMENTO DEL 2%

Nota: El personal de elaboración percibe, además del cómputo anual, un 15% del salario base pactado en este convenio, en concepto de paga de beneficios (artículo 13). Como consecuencia, en la categoría de aprendiz se supera el importe del Salario Mínimo Interprofesional de 2020.