Resolución de 29 de diciembre 2020, de la Delegación Territorial de Granada de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de Industrias de la Construcción y Obra Pública, sobre Calendario Laboral para el año 2021

ASISTENTES

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE CONSTRUCTORES Y PROMOTORES DE GRANADA

• - Francisco Martínez-Cañavate
• - Azucena Rivero Rodríguez

UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (UGT)

• - Alberto Molino González

COMISIONES OBRERAS (CC.OO.)

• - Félix Mesa Fernández

ACTA

En la Ciudad de Granada, siendo las 17,00 horas del día 17 de diciembre de 2020, mediante vía telemática, se reúnen las personas al margen relacionadas, miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Provincial de Industrias de la Construcción y Obra Pública para Granada y su Provincia, al objeto de tratar los siguientes puntos del orden del día:

• * Calendario Laboral y Acuerdo de Jornada Continuada del año 2021

Reunidos los arriba relacionados, se procede finalmente a la aprobación y firma del Calendario Laboral y el Acuerdo de Jornada Continuada para el año 2021 por parte de la Asociación Provincial de Constructores y Promotores de Granada (ACP) y por parte del sindicato Unión General de Trabajadores (UGT), adjuntado la presente acta.

El sindicato CC.OO. no procede a la firma del Calendario Laboral y el Acuerdo de Jornada Continuada para el año 2021 por no estar conforme con el acuerdo alcanzado.

La Comisión Negociadora delega en Eva María Rodríguez Pérez, para la presentación y registro ante la autoridad laboral competente, al objeto de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

CALENDARIO LABORAL PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE GRANADA, AÑO 2021

ENERO (17 días laborables).

Viernes 1. Año Nuevo (Fiesta Nacional)

Lunes 4. Ajuste de Jornada

Martes 5. Ajuste de Jornada

Miércoles 6. Epifanía del Señor (Fiesta Nacional)

FEBRERO (20 días laborables).

MARZO (21 días laborables).

Lunes 1. Día posterior del domingo, día de Andalucía (Fiesta Autonómica)

Miércoles 31. Ajuste de Jornada

ABRIL (20 días laborables).

Jueves 1. Jueves Santo (Fiesta Autonómica)

Viernes 2. Viernes Santo (Fiesta Nacional)

MAYO (21 días laborables).

JUNIO (19 días laborables).

Miércoles 2. Ajuste de Jornada Jueves 3. Corpus Christi (Fiesta Local *)

Viernes 4. Fiesta de Convenio.

JULIO (21 días laborables).

Miércoles 21 Fiesta de Convenio

AGOSTO (20 días laborables).

Lunes 16. Día posterior del domingo, día de la Asunción de la Virgen (Fiesta Nacional)

Martes 17. Ajuste de Jornada

SEPTIEMBRE (22 días laborables).

OCTUBRE (19 días laborables).

Lunes 11. Ajuste de Jornada

Martes 12. Día de la Hispanidad (Fiesta Nacional)

NOVIEMBRE (21 días laborables).

Lunes 1. Todos los Santos (Fiesta Nacional)

DICIEMBRE (18 días laborables).

Lunes 6. Día de la Constitución (Fiesta Nacional)

Martes 7. Ajuste de Jornada

Miércoles 8. Inmaculada Concepción (Fiesta Nacional)

Viernes 24. Fiesta de Convenio

Viernes 31. Fiesta de Convenio

(*) Las fiestas locales son referidas a Granada capital, a sustituir en cada localidad por las dos correspondientes al municipio. En caso de que dichas fiestas locales coincidan con las fiestas de convenio, éstas se trasladarán al día de carácter hábil anterior o posterior.

(**) En los municipios en los que la fiesta local coincida con un día inhábil, se trasladarán al anterior o posterior (de carácter laborable) a aquél en que se celebre la festividad del Patrón de la localidad correspondiente.

ACUERDO DE JORNADA CONTINUADA PARA EL AÑO 2021

Las partes firmantes, con la finalidad de procurar las mejores condiciones de Salud y Seguridad en el trabajo, así como de la mejora de la productividad, acuerdan para el 2021 establecer la jornada continuada que comprende desde el 28 de junio al 13 de agosto del 2021, ambos inclusive.

La jornada laboral será de 8 horas continuadas, siendo de 7:00 a 15;00 hora, en el periodo comprendido entre el día 28 de junio y el 30 de julio, ambos inclusive.

La jornada laboral será de 7 horas continuadas, siendo de 7:00 a 14;00 hora, en el periodo comprendido entre el día 2 de agosto y el 13 de agosto, ambos inclusive.

En relación al tiempo de bocadillo las empresas aplicarán el criterio que venían mantenimiento en los últimos años.

Aquellos trabajadores que disfruten sus vacaciones anuales durante el periodo comprendido entre el 2 de agosto y el 13 de agosto (es decir, durante la jornada de 7 horas continuadas), obtendrán una compensación en horas anuales a razón de una hora por cada día de vacaciones disfrutado en dicho periodo, que serán disfrutadas a propuesta de los trabajadores, de acuerdo con la empresa, mediante días de libre disposición.

Las empresas que desarrollen su actividad realizando infraestructuras de obra pública, podrán acordar con la representación legal de los trabajadores la modificación de la jornada continuada, siempre que el citado acuerdo se ajuste a los criterios recogidos en el Convenio Provincial vigente y estén motivados por posibles incumplimientos de plazos de ejecución de las citadas obras. De dicho acuerdo se dará traslado a la Autoridad Laboral competente, quedando dicha información a disposición de las partes firmantes del presente acuerdo.

Este calendario es de aplicación para todas las empresas y trabajadores encuadrados en el sector de la Construcción y Obra Pública para Granada y Provincia.

El calendario laboral de este sector, ha sido elaborado conforme a la jornada de 1736 horas anuales, contemplándose en consecuencia 21 días laborables de vacaciones. Por lo que la empresa tendrá derecho a acordar con el trabajador 2 horas de trabajo más para ajustar la jornada a las citadas 1736 horas.