Resolución de 3 de febrero de 2021, de la Delegación Territorial de Granada de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector Industrias Siderometalúrgicas, sobre Tabla Salarial para el año 2021

ACTA DE LA COMISIÓN MIXTA PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS DE GRANADA Y SU PROVINCIA

En Granada a las 10:00 horas del 15 de enero de 2021; se reúnen las personas que a continuación se relacionan, en teleconferencia mediante plataforma Zoom y en las distintas sedes y domicilios al efecto de los organismos representados en la presente comisión mixta paritaria del convenio colectivo para las industrias siderometalúrgicas para Granada y provincia.

Juan Antonio Gimeno Llano y Mª José Medialdea Hernández, en representación de la Asociación Provincial de Talleres de Reparación de Automóviles de Granada; y de la Asociación de Empresarios de Siderometalurgia de Granada.

Encarnación Salvador Oyonate, en representación de la Asociación Autónoma de Instaladores de Fontanería, Calefacción, Saneamiento, Gas, PCI y Aire Acondicionado de Granada y de la Asociación Autónoma de Instaladores Eléctricos y de Telecomunicaciones de Granada.

Francisco José Ruiz-Ruano Ruiz y Juan Bayo Pérez, en representación del Sindicato UGT-FICA de Granada.

Pedro Javier Redondo Gil y Dolores Rojas Rabaneda, en representación del Sindicato CC.OO.-Industria de Granada.

Da comienzo la reunión convocada por la parte social y con el siguiente orden del día:

• - Elaboración de las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre para el incremento del 1,5%, tal y como establece el art. 10 «El día 1 de enero de 2021, las tablas vigentes a 31 de diciembre de 2020, se incrementarán en un 1,50%. Este incremento forma parte inequívoca de la vigencia del presente Convenio (1 de julio de 2018 a 31 de diciembre de 2020)».
• - Calendario laboral 2021.

Respecto al primer punto, una vez aclaradas las variaciones expuestas por la parte empresarial. Se acuerda dar validez a las tablas salariales que como documento anexo se acompaña a este acta.

En relación al segundo punto, ambas partes exponen sus argumentaciones sobre la controversia en el tema del calendario.

No se alcanza ningún acuerdo en este punto.

Las partes designan a Dª Eva María Rodríguez con D.N.I. **3815*** para que realice los trámites necesarios para el registro, depósito y publicación de este acuerdo ante la Autoridad competente.

TABLAS SALARIALES 2021 (INCREMENTO DEL 1,5 % SOBRE TABLAS 2020)