Resolución de 22 de marzo de 2021 de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, por la que se dispone el registro, depósito y publicación del calendario laboral para el año 2021 del Convenio de Derivados del Cemento, para Valladolid y provincia
- ÓrganoConsejería de Empleo e Industria
- Publicado en
- Vigencia desde 01 de Enero de 2021. Revisión vigente desde 01 de Enero de 2021


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Sumario

Vista la documentación relativa al Calendario Laboral para el año 2021 del Convenio Colectivo de DERIVADOS DEL CEMENTO (Código 47000125011982), acordado en Comisión Negociadora integrada por los representantes de AVAPRES, y los representantes de UGT-FICA,CC.OO Construcción y Servicios de Valladolid, presentado en este Organismo a través del Registro Telemático de Convenios y Acuerdos, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y la Orden EYH/1139/2017, de 20 de diciembre de 2017, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, en relación a lo dispuesto en el Decreto 33/2016, de 22 de septiembre, en materia de elaboración y aprobación de estructuras orgánicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, esta Oficina Territorial
ACUERDA
Primero.- Inscribir el calendario Laboral para el año 2021 en el correspondiente Registro de este Organismo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia. Tercero.-Depositar un ejemplar del mismo en esta Entidad.