Resolución de 22 de septiembre de 2021, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre la Universidad de Granada y la Tesorería General de la Seguridad Social, para la colaboración con el Máster en Derecho de la Seguridad Social

Primera Objeto del Convenio

El objeto del presente Convenio es establecer líneas de colaboración entre la Universidad de Granada (Facultad de Derecho), y la TGSS para la colaboración en el Máster en Derecho de Seguridad Social.

Segunda Obligaciones de la TGSS

1.º Obligaciones financieras.

La TGSS financiará con diecisiete mil setecientos cuarenta y tres euros con cuarenta y cuatro céntimos (17.743,44 €) 12 becas para alumnos designados entre el personal de la TGSS, los cuales estarán exentos en su totalidad del coste de matrícula fijada en mil cuatrocientos setenta y ocho euros con sesenta y dos céntimos (1.478,62 €) por cada alumno.

Igualmente, financiará con mil ochenta euros (1.080 €), la cuota de preinscripción destinada a la «apertura, tramitación y custodia del expediente académico» de los alumnos becados por la Tesorería General de la Seguridad Social, fijada en noventa euros (90 €) por alumno.

Los concurrentes deberán reunir las condiciones y requisitos de acceso regulados en la Normativa de Estudios de Formación Permanente de la UGR.

2.º Obligaciones no financieras:

• – Difundir el Master entre su personal funcionario.
• – Designar un coordinador técnico.
• – Fomentar, entre el personal funcionario adscrito a la TGSS, la participación como profesorado del curso.

Tercera Obligaciones de la UGR

1.º Obligaciones financieras.

La UGR asumirá directamente la financiación necesaria para cubrir el coste de las obligaciones a cargo de la misma (gastos académicos de administración y gestión). Esta financiación no implica un traspaso de dinero a la TGSS, sino que se materializa mediante la aportación directa de personal, así como de otros servicios con cargo a los conceptos presupuestarios de su presupuesto vigente de acuerdo con la distinta naturaleza de los gastos que haya que realizar, para cuya gestión y pago la UGR tramita y aprueba los correspondientes expedientes de gasto, según los procedimientos legalmente establecidos.

El Máster se impartirá utilizando el soporte, gestión y seguimiento del Centro de Producción de Recursos para la Universidad Digital –CEPRUD– de la UGR a través de la Plataforma de Apoyo Docente (https://prado.ugr.es/) con una metodología de enseñanza adaptada a distancia. En particular, los servicios que hay que abonar al CEPRUD son los siguientes:

• – Servicio de alojamiento de materiales docentes y audiovisuales, gestión de incidencias y asistencia técnica, soporte de matriculación y seguimiento de calidad siguiendo las directrices acordadas con la dirección académica del título.
• – Se realizarán emisiones en directo y grabación de las clases para seguimiento no presencial de las mismas, con control de asistencia de participantes.

  Junto a esa partida por virtualización, hay otros costes indirectos. En particular, el número de becas que se concede por el Máster es proporcional al número de matriculados (conforme a la normativa de Posgrado de la Universidad de Granada en la materia), por lo que el número de becas es mayor a medida que hay más funcionarios matriculados.

  • 1. Aportación al fondo de becas de Posgrado de la UGR.

    Concepto	Importe – Euros
    Becas al 100 %.	3,00
    Becas al 25,00 %.	1,00
    Aportación al fondo de becas de posgrado de la UGR.	4.805,53

    Como costes fijos del Máster hay que señalar:

  • 2. Dirección y Coordinación del Máster.

    Concepto	Importe – Euros
    Dirección.	1.005,30
    Coordinación.	1.005,20
    Total Dirección/Coordinación.	2.010,50

  • 3. Pago a profesorado:

    Concepto	Importe – Euros	Horas	Subtotal – Euros
    Teoría.	60.00	160.00	9.600,00
    Prácticas.	60.00	160.00	9.600,00
    Seminarios.	0.00	0.00	0.00
    Conferencias.	0.00	0.00	0.00
    Tutorías.	25.00	90.00	2.250,00
    Proyectos.	25.00	60.00	1.500,00
    Otros.	45.00	14.00	630,00
    Total docencia.			23.580,00

2.º Obligaciones no financieras:

La UGR tomará bajo su responsabilidad y a su cargo, con vista al desarrollo de dicho Máster en Derecho de Seguridad Social, las siguientes actuaciones:

• 1. La gestión económica y administrativa del curso.
• 2. La expedición de los oportunos títulos a la finalización de aquél, previo pago de las tasas correspondientes por parte de los alumnos y en todo caso, el curso se someterá a la normativa vigente de Formación Permanente.
• 3. Puesta a disposición del curso, los recursos e infraestructura necesarios para el normal desenvolvimiento de las enseñanzas.
• 4. La Dirección Académica del curso.
• 5. La aportación de los recursos materiales e instalaciones propias de la Facultad de Derecho y del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, tales como, aulas, biblioteca, salas de reunión, o cualquier otra instalación de la UGR que se considere adecuada para tal fin.
• 6. Realizar un sistema de autoevaluación continúa del alumno mediante la realización de test y casos prácticos por cada bloque temático, apoyado por el sistema de tutorías diseñado.
• 7. Realizar una prueba final consistente en la realización de un trabajo fin de Máster.

Cuarta Financiación

La participación financiera de la TGSS será de 18.823,44 euros que se harán efectivos íntegramente con cargo al presupuesto de gastos de la TGSS, una vez firmado y publicado el Convenio en el REIOCO y BOE, y antes de que finalice el año en curso.

Los 18.823,44 euros se imputarán dentro del presupuesto de gastos de la TGSS para 2021 en el Programa 4591 - Dirección y Servicios Generales, aplicación presupuestaria 226.6.1 Cursos de Formación y Perfeccionamiento.

El abono se realizará mediante el pago del total del importe antes mencionado, a la cuenta de la UGR, ES58 3023 0140 6653 44178404 de la Caja Rural de Granada, indicando «Máster en Derecho de Seguridad Social» siendo este Servicio el encargado de acreditar el mismo y comunicar su recepción.

Quinta Régimen de colaboración

El desarrollo del curso se efectuará por la UGR en régimen de colaboración con la TGSS. La dirección del Máster enviará a la TGSS en el plazo de veinte días a partir de la finalización del mismo, una memoria económica justificativa de los gastos realizados.

La UGR (a través de la dirección del Máster) certificará, una vez finalizado dicho curso, que los fondos aportados (18.823,44 euros) se dedicaron a la realización de éste (matriculación de 12 funcionarios de la TGSS a razón de 1.568,62 euros por alumno). En caso de que no se formalizaran las matrículas de los 12 funcionarios, el importe correspondiente a cada una de las no cubiertas sería reintegrado.

Sexta Comisión Mixta de Seguimiento

Se crea una Comisión Mixta de Seguimiento del Convenio que estará formada por la Dirección del Máster, y como representantes de la TGSS, por la Directora Provincial o persona que ésta designe.

Esta comisión se encargará de la supervisión de la ejecución del Convenio, de su interpretación y de la resolución de los conflictos derivados de su aplicación. De esta manera, las discrepancias surgidas sobre la interpretación, desarrollo, modificación, resolución y efectos que pudieran derivarse de la aplicación del presente Convenio, deberán solventarse por la Comisión Mixta regulada en el mismo. Si no se llegara a un acuerdo, las cuestiones litigiosas serán de conocimiento y competencia del orden jurisdiccional Contencioso-Administrativo, dada la naturaleza administrativa del presente Convenio, que queda sometido al régimen jurídico de convenios previsto en el capítulo VI título preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Séptima Duración, modificación, incumplimiento y extinción

1. El presente Convenio se perfecciona por la prestación del consentimiento de las partes, teniendo una vigencia de 1 año, y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del Sector Público Estatal. Asimismo, será publicado en el "Boletín Oficial del Estado", de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, pudiendo ser prorrogado antes del término del mismo por acuerdo unánime de los firmantes por un periodo de otro año más

2. El contenido del presente Convenio podrá ser modificado de mutuo acuerdo en cualquier momento, a cuyo efecto las partes suscribirán la correspondiente adenda al mismo.

3. En caso de resolución por incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes, la parte afectada podrá exigir a la incumplidora la indemnización por daños y perjuicios que legalmente le corresponda, atendiendo, a estos efectos, a las consecuencias que dichos incumplimientos hayan causado fijándose como criterio para determinar la posible indemnización el daño económico causado una vez esté debidamente cuantificado.

4. Son causas de extinción del Convenio además de las previstas en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, las siguientes:

• a) Por denuncia de alguna de las partes con antelación mínima de un mes.
• b) La desaparición del objeto del mismo.

Octava Protección de datos personales

Las partes se comprometen a tratar los datos personales necesarios para la ejecución del presente Convenio de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).

Las partes se exoneran mutuamente de cualquier responsabilidad que se pudiera generar por el incumplimiento por una de ellas de las obligaciones derivadas de la normativa de protección de datos personales.

Novena Transparencia

Este Convenio se somete a lo dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.

Décima Difusión

La UGR y la TGSS se autorizan recíprocamente a utilizar sus respectivos logotipos como entidades colaboradoras exclusivamente en la difusión y publicidad de las actividades objeto del presente Convenio, sujeto a las reglas e instrucciones que ambas instituciones puedan proporcionarse recíprocamente a tal efecto.

Undécima Naturaleza del Convenio

El Convenio tiene naturaleza administrativa, incardinado en el supuesto del artículo 47.2a) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público.

En todo caso se regirá por lo establecido en los artículos 47 a53 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.