Resolución de 12 de noviembre de 2021 de la Subdirección Provincial de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo de aprobación de la ampliación del calendario laboral para el año 2022 del Convenio Colectivo de trabajo para la actividad de derivados del cemento de la provincia de Huesca

ACTA DE AMPLIACIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LA ACTIVIDAD DE DERIVADOS DEL CEMENTO DE LA PROVINCIA DE HUESCA, DE 02 DE NOVIEMBRE DE 2021

ASISTENTES:

• POR LA REPRESENTACION EMPRESARIAL

  Dª. ANA PORTA BARRACA

  Dª. MANUELA PASTOR RANCHAL

• POR EL SINDICATO CC.OO. DEL HÁBITAT

  D. MARIANO ÁLVAREZ PINA

• POR EL SINDICATO U.G.T. FICA

  Dª. LAURA ORTIZ AURENSANZ

En la ciudad de Huesca, en los locales de la Federación de Asociaciones de la Construcción de la provincia de Huesca, sitos en la Plaza Luis López Allué nº3, 3º, siendo las doce horas del día dos de Noviembre de dos mil veintiuno, se reúne la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo en la Industria de la actividad de Derivados del Cemento de la Provincia de Huesca, compuesta por las personas arriba reseñadas, que comparecen en su calidad de representantes de la ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE DERIVADOS DEL CEMENTO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y de los trabajadores representados por UGT FICA y CC.OO., actuando en funciones de Secretaria Dña. Manuela Pastor Ranchal.

Abierta la sesión, ambas partes se reconocen representatividad y legitimación suficientes para que los acuerdos que se adopten tengan eficacia general dentro del ámbito de aplicación del Convenio. Con ese objeto, declaran válidamente constituida la comisión paritaria y adoptan por unanimidad los siguientes acuerdos:

1º.- Ampliar el acta de la comisión paritaria del 06 de Octubre donde se aprobaba inicialmente el calendario provincial para el año 2022 y publicado en el BOPH el día 19 de octubre de 2021, quedando el acuerdo en los siguientes términos:

Además de los festivos señalados en esa acta, serán festivos los dos días señalados como fiestas locales por cada Ayuntamiento, donde cada empresa tenga su domicilio social, que deberán coincidir necesariamente con un día laborable. En caso que dichos festivos coincidan con sábado, domingo o festivo por convenio, serán sustituidos por otros, mediante acuerdo entre empresa y persona trabajadora, al objeto de cumplir la jornada establecida.

2º.- Remitir la presente acta de ampliación junto con la demás documentación requerida por el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro, depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el decreto 171/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el depósito y registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón al Registro de depósito y registro de convenios y acuerdos colectivos de Aragón para su registro, depósito y remisión al Boletín Oficial de la Provincia a efectos de su publicación, siendo autorizado para ello por unanimidad Dª. Manuela Pastor Ranchal.