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Resolución de 15 de diciembre de 2021 de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de La Junta de Castilla y León en Valladolid, por la que se dispone el Registro, Depósito y Publicación del Calendario Laboral Subsidiario para el año 2022 del Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Valladolid

Ficha:
  • ÓrganoConsejería de Empleo e Industria
  • Publicado en
  • Vigencia desde 01 de Enero de 2022. Revisión vigente desde 01 de Enero de 2022
Versiones/revisiones:

Sumario

LE0000744827_20230101Ir a Norma derogadora Véase el Calendario Laboral Subsidiario para el año 2023 del Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Valladolid («B.O.P.VA.» 29 diciembre 2022).

Vista la documentación relativa al Calendario Laboral Subsidiario para el año 2022 del Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Valladolid, acordado el 15 de diciembre de 2021 por la Comisión Paritaria integrada por los representantes de la Asociación Empresarial Metalúrgica de Valladolid y Provincia y los representantes de UGT y CC.OO, presentado en este Organismo en fecha 15 de diciembre de 2021, a través del Registro Telemático de Convenios y Acuerdos, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2 /2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y Real Decreto 831 /1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y la Orden EYH/1139/2017, de 20 de diciembre de 2017, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, en relación a lo dispuesto en el Decreto 33/2016, de 22 de septiembre, en materia de elaboración y aprobación de estructuras orgánicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, esta Oficina Territorial

ACUERDA

Primero.- Inscribir el calendario Laboral Subsidiario para el año 2022 en el correspondiente Registro de este Organismo con notificación a la Comisión Negociadora

Segundo.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia Tercero.- Depositar un ejemplar del mismo en esta Entidad

ACTA DE LA REUNIÓN DE 15.12.2021 DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO DE LA INDUSTRIA DEL METAL DE VALLADOLID

En Valladolid, siendo las 09:30H del día quince de diciembre del dos mil veintiuno, se reúnen en el domicilio de la Asociación de Empresarios del Metal de Valladolid y Provincia, los señores que a continuación se relacionan en la representación que consta, como miembros designados a estos efectos de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Valladolid:

REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL.

POR LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL METALÚRGICA DE VALLADOLID Y PROVINCIA REPRESENTACIÓN SINDICAL.

POR U.G.T

POR CC.OO

PRIMERO.- El objeto de la reunión es la confección del calendario laboral subsidiario del sector para el año 2022, de conformidad con lo previsto en el último párrafo del artículo 33 del vigente convenio colectivo del sector.

Iniciada la reunión, por las partes se reiteran ampliamente sus criterios sobre el asunto de la misma y, una vez analizadas las razones expuestas y situación en la que nos encontramos después de las negociones habidas, se llega al siguiente acuerdo:

  • 1º.- Jornada de trabajo en 2022: 1.744 horas de trabajo efectivo.
  • 2º.- Vacaciones: 30 días naturales.
  • 3º.- Descanso semanal: Sábados y Domingos.
  • 4º.- Fiestas Laborales: Las 12 autonómicas-nacionales más dos locales, total 14 de las cuales 2 caen en sábado.
  • 5º.- Días de descanso en 2022: Los días 7 de enero; 31 de octubre, 23 y 30 de diciembre; y dos días más descanso que se concretan en las tardes de la semana de ferias de la localidad donde radique la empresa.
  • 6º.- La empresa que se rija por el calendario subsidiario, respetará su jornada habitual.
  • 7º.- Las empresas que tengan calendario propio, no se verán afectadas por el calendario subsidiario del metal.»

Y siendo las diez horas del mismo día, firman en prueba a cuanto se refleja en la presenta acta.