Resolución de 3 de marzo de 2022 de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, por la que se dispone el registro y publicación de las tablas salariales correspondientes al segundo semestre del año 2021 revisadas y las tablas salariales correspondientes al primer y segundo semestre del año 2022 del convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Burgos. (C.C. 09000555011982)

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Sumario

Véanse las tablas salariales revisadas para el primer y segundo semestre de 2022 del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Burgos («B.O.P.BU» 8 febrero 2023).LE0000747265_20230124

Visto el texto del acuerdo de fecha 28 de febrero de 2022 suscrito por la comisión negociadora del convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Burgos, por el que se aprueba la revisión de las tablas salariales correspondientes al segundo semestre del año 2021 y las tablas salariales correspondientes al primer y segundo semestre del año 2022, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (BOE de 12/06/2010) y R.D. 831/95, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de Trabajo y Orden EYH/1139/2017, de 20 de diciembre (BOCyL de 22/12/2017), por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo.

Esta Oficina Territorial de Trabajo acuerda:

Primero. – Ordenar la inscripción del citado acuerdo en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la comisión negociadora.

Segundo. – Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos.