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Resolución de 21 de marzo de 2025 de la Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, por la que se dispone el registro y la publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial del Sector del Metal Industria de Zamora, en el que se establece el calendario laboral para el año 2025

Ficha:
  • ÓrganoConsejería de Industria, Comercio y Empleo
  • Publicado en
  • Vigencia desde 27 de Marzo de 2025
Versiones/revisiones:

Sumario

Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial del Sector del Metal Industria de Zamora, suscrito con fecha 20 de marzo de 2025, a fin de establecer el calendario laboral para el año 2025 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2.º y 3.º del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla y León en materia de trabajo y Orden PRE/813/2022, de 1 de julio, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, con relación a lo dispuesto en los artículos 1 y 2.3 del Decreto 1/2022, de 19 de abril de Reestructuración de Consejerías, del Presidente de la Junta de Castilla y León, esta Oficina Territorial de Trabajo resuelve:

Primero: Ordenar la inscripción del citado Acuerdo en el correspondiente registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora.

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL SECTOR DE METAL INDUSTRIA DE ZAMORA

Asistentes:

CEOE*CEPYME Zamora

D. J. J. S. Z.

D. I. S. C.

D. F. Á. R.

D. J. M. P. O.

Asesora

Dª. S. I. M.

Por U.G.T.

D. Á. L. O.

Por CC.OO.

D. A. S. C.

En la ciudad de Zamora, siendo las 9:00 horas del día 20 de marzo de 2025, se reúnen en la sede de CEOE*CEPYME Zamora las personas al margen relacionadas y miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial del Sector de Metal Industria.

El objeto de la reunión consiste en establecer el calendario laboral para el año 2025, a tenor de lo dispuesto en el artículo 12 del Convenio Colectivo Provincial del sector de Metal Industria de Zamora.

Por unanimidad de los asistentes se alcanzan los siguientes:

ACUERDOS

Primero. 1Aprobar el calendario de aplicación para el año 2025, quedando fijados los siguientes días de ajuste de jornada en función de los días laborales de cada centro de trabajo.

Para los centros de trabajo que tienen jornada laboral de lunes a viernes:

  • - Lunes 21 de abril
  • - Martes 22 de abril
  • - Viernes 2 de mayo
  • - Jueves 14 de agosto
  • - Viernes 31 de octubre
  • - Viernes 5 de diciembre
  • - Viernes 26 de diciembre

Para los centros de trabajo que tiene jornada laboral de lunes a sábado:

  • - Sábado 19 de abril
  • - Lunes 21 de abril
  • - Martes 22 de abril
  • - Jueves 5 de agosto
  • - Sábado 16 de agosto
  • - Viernes 10 de octubre
  • - Sábado 11 de octubre
  • - Viernes 31 de octubre
  • - Viernes 5 de diciembre
  • - Viernes 26 de diciembre
  • - Sábado 27 de diciembre

Segundo. Este calendario será el de referencia del sector de Metal Industria de Zamora, fijándose días de ajuste de jornada, sin perjuicio de que las empresas puedan establecer un calendario propio, el cual deberá ajustarse a la jornada máxima anual pactada. Cuando una empresa se acoja a este calendario, las anteriores fechas señaladas como Ajuste de Jornada podrán ser modificadas en el seno de cada empresa mediante acuerdo entre empresa y los representantes de los trabajadores o con los trabajadores directamente en ausencia de aquellos.

Tercero. En el calendario laboral para los centros de trabajo que realizar su jornada de trabajo de lunes a viernes, dada la complejidad de ajustar la jornada anual de 1.746 horas en jornadas diarias de 8 horas, hay un desajuste de dos horas las cuales deberán ser fijadas, previo acuerdo entre la empresa con sus trabajadores, en todos los centros de trabajo.

Cuarto. En el calendario laboral para los centros de trabajo que realizar su jornada de trabajo de lunes a sábado, dada la complejidad de ajustar la jornada anual de 1.746 horas en jornadas diarias de 7 ó 5 horas, hay un desajuste de tres horas las cuales deberán ser fijadas, previo acuerdo entre la empresa con sus trabajadores, en todos los centros de trabajo.

Quinto. Dar traslado de los anteriores acuerdos a la Autoridad Laboral para su registro y posterior publicación oficial.

Y siendo las 10:00 horas se da por concluida la reunión en lugar y fecha arriba indicados, de cuyo contenido se levanta la presente Acta que es firmada por las partes en prueba de conformidad.
CEOE*CEPYME Zamora
Por UGT
Por CC.OO.