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Resolución de 26 de noviembre de 2025, de Servicio de Empleo, Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo y Economía Social, de actualización de las tablas salariales para 2025 y 2026 del Convenio colectivo del sector de la construcción de la provincia de Ourense

Ficha:
  • ÓrganoConsellería De Empleo, Comercio y Emigración
  • Publicado en
  • Vigencia desde 01 de Enero de 2025
Versiones/revisiones:

Sumario

Resolución 26 noviembre 2025 rectificado por corrección de errores («B.O.P.OU.» 5 febrero 2026).LE0000986509_20250101Ir a Norma correctora

ACTUALIZACIÓN DE LAS TABLAS SALARIALES PARA 2025 Y 2026 DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE OURENSE

Servicio de Empleo, Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo y Economía Social Convenio o acuerdo: construcción y obras publicas Expediente: 32/01/0043/2025 Data: 22/12/2025 Asunto: resolución de inscripción y publicación Destinatario: María Jose De Miguel Pérez Código de Convenio número: 32000155011981 Una vez visto el texto del convenio colectivo del «sector de la construcción de la provincia de Ourense», que suscribió el día 26.11.2025, la representación empresarial y la representación de las personas trabajadoras (centrales sindicales: CCOO, FICA-UGT y ACO) y de conformidad con lo que dispone el artículo 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores, el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, el Real Decreto 2412/82, de 24 de julio, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Galicia, en materia de trabajo, el Decreto 42/2024, de 14 de abril, por el que se establece la estructura orgánica de la Xunta de Galicia, el Decreto 49/2024, de 22 de abril, por el que se fija la estructura orgánica de las consellerías de la Xunta de Galicia y el Decreto 147/2024, de 20 de mayo de 2024, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Empleo, Comercio y Emigración Esta dirección territorial,

RESUELVE:

Primero. Ordenar su inscripción y depósito en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Comunidad Autónoma de Galicia y notificación a la representación empresarial y social de la comisión negociadora.

Segundo. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Convenio colectivo del sector de la construcción de la provincia de Ourense

Acta de la comisión paritaria

En Ourense, siendo las 12.00 horas del 26 de noviembre de 2025, se reúnen en los locales de la Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción de Ourense (ACO) los miembros de la Comisión Paritaria del convenio colectivo de la construcción de Ourense. Asisten:

Representación Sindical: por FICA-UGT; Manuel B. González Rodríguez

Por CC.OO. do Hábitat: Antonio Pérez Jácome

Representación empresarial, ACO: José Cesáreo Fernández Ríos María de Miguel Pérez.

Preside la reunión Antonio Pérez Jácome, nombrándose secretario a Cesáreo Fernández Ríos

El único punto a tratar en la reunión es la actualización de las tablas salariales para 2025 y 2026.

Antes de aplicar el incremento correspondiente a 2025, procede actualizar las tablas salariales, el artículo 55.4 del VII Convenio General del Sector de la Construcción (VII CGSC) establece:

«(…) Cláusula de garantía salarial. Se establece una cláusula de garantía salarial, de manera que si la suma de la tasa anual del índice de Precios de Consumo (IPC) general de los meses de diciembre de los años 2022, 2023 y 2024, publicado por el Instituto Nacional de Estadística, se situara en un nivel superior al 10,0%, y siempre con un máximo de un 13,0%, de manera que el 50,0% de ese exceso irá en un 50,0% a incremento de las tablas salariales y el otro 50,0% a contribución al plan de pensiones de las personas trabajadoras en alta en la empresa a dicha fecha de 1 de enero de 2025; la contribución al plan de pensiones se llevará a cabo en los términos y condiciones que se determinen en el Libro Tercero al que se refiere el artículo siguiente, y para aquellas personas partícipes que se definan en el mismo.»

El índice de Precios de Consumo (IPC) general de los meses de diciembre de los años 2022, 2023 y 2024, publicado por el Instituto Nacional de Estadística es el siguiente:

IPC mes de diciembre
202420232022SumatorioClausula Garantía Salarial
2,83,15,711,60,8

En consecuencia las tablas salariales de 2024 se incrementarán, con efectos de 1 de enero de 2025 en un 0,40 por ciento, sin efectos retroactivos, convirtiéndose en la base de partida para la actualización salarial de 2025. Asimismo, la contribución al plan de pensiones de 2024 se incrementará en la cantidad correspondiente al otro 0,40 por ciento, sin efectos retroactivos, convirtiéndose en la base de partida para la negociación de la contribución empresarial del 2025.

Las tablas salariales de 2025 se obtendrán al incrementar las tablas salariales del año 2024 en un 3,50 por ciento; la contribución al plan de pensiones para el año 2025 se obtendrá de añadir a la contribución al plan de pensiones del año 2024 el 0,50 por ciento del importe de los conceptos salariales de las tablas de 2024 del convenio colectivo que resulte de aplicación, en la forma prevista en el artículo 55 del VII CGSC.

Las tablas salariales de 2026 se tomarán la tabla salarial de 2025 y se incrementarán en un 3%; la contribución al plan de pensiones para el año 2026 se obtendrá de añadir a la contribución al plan de pensiones del año 2025 el 0,25 por ciento del importe de los conceptos salariales de las tablas de 2025 del convenio colectivo que resulte de aplicación, en la forma prevista en el artículo 55 del VII CGSC

Asimismo, se establece una cláusula de garantía salarial para 2025 y 2026, de manera que si la suma de la tasa anual del índice de Precios de Consumo (IPC) general de los meses de diciembre de los años 2025 y 2026, publicado por el Instituto Nacional de Estadística, se situara en un nivel superior al 7,25 por ciento y siempre con un máximo del 9,25 por ciento, se incrementarán con efectos de 1 de enero de 2027 las tablas salariales del año 2026, sin efectos retroactivos, de manera que el 50,00% de ese exceso irá en un 50,00 por ciento a incremento de las tablas salariales y el otro 50,00 por ciento a contribución al plan de pensiones de las personas trabajadoras en alta en la empresa a dicha fecha 1 de enero de 2027; la contribución al plan de pensiones se llevará a cabo en los términos y condiciones que se determinan en el Libro Tercero del VII Convenio General del Sector de la Construcción, y para aquellas personas partícipes que se definen en el mismo.

Se acuerda por unanimidad autorizar a María José de Miguel Pérez con DNI número 3******-*, para que pueda realizar los trámites precisos para presentar te eres acta y los acuerdos que contiene, con facultades para aclararla, enmendarla, corregirla, completarla e integrarla en su caso, para su registro, inscripción, depósito y publicación.

Una vez leída el acta, y estando todos conformes, acuerdan por unanimidad, su firma en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento siendo las 13.00 horas
(Ver anexos pág. siguientes)

CONVENIO PROVINCIAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE OURENSE
CONTRIBUCIÓN PLAN DE PENSIONES

 

Nivel

 

CATEGORIAS

Aportación 2025Aportación 2026
Plan pensionesPlan pensiones
AnualMensualAnualMensual
IITitulado/a Superior439,7836,65490,7540,90
      
IIITitulado/a Medio/a, Jefe/a Administrativo/a 1ª,439,1036,59490,0840,84
 Jefe/a Sec. Org. 1ª    
IVJefe/a de Personal, Ayte. de Obra,438,3536,53489,3340,78
 Encargado/a General de Fábrica, Encargado/a General    
 Jefe/a Administrativo/a de 2ª, Delineante Superior,    
VEncargado/a General de Obra, Jefe/a Sec. Org.437,6736,47488,6540,72
 Científico/a del Trabajo de 2ª, Jefe/a de Compras    
 Oficial Administrativo/a de 1ª, Delineante de 1ª, Encarg.    
VITaller, Encarg.Sec.Laboratorio, Escultor/a de Piedra436,9336,41487,9140,66
 y Mármol, Práct. Topografía de 1ª, Técn. Org.1ª.    
 Delineante de 2ª, Técnico/a Org. de 2ª,    
VIIPráctico/a Topografía de 2ª, Analista de 1ª, Viajante,434,2236,19485,2040,43
 Capataz, Especialista de Oficio    
 Oficial Administrativo/a de 2ª, Corredo/ar de Plaza,    
VIIIOficial 1ª de Oficio, Inspector/a de Control432,1936,02483,1740,26
 Señalización y Servicios, Analista de 2ª    
 Auxiliar Administrativo/a, Ayte. Topográfico,    
IXAuxiliar de Org., Vendedores, Conserje,430,0835,84481,0640,09
 Oficial 2ª de oficio    
 Auxiliar de Laboratorio, Vigilante, Almacenero/a,    
XEnfermero/a, Cobrador/a, Guarda-Jurado,427,9835,67478,9639,91
 Ayudantes de Oficio, Especialistas de 1ª    
      
XIEspecialistas de 2ª, Peones Especializados423,9035,33473,7339,48
      
XIIPeones Ordinarios, Limpiador/a421,7335,14471,5739,30
      
ANEXO III
CONVENIO PROVINCIAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE OURENSE
Tabla de retribuciones para el periodo 01/01/2025 al 31/12/2025
NivelCATEGORIASMENSUALPAGAS EXTRASANUALSALARIO 
SueldoPlusPlusTOTALJunioDiciembreVacacionesHORAS
BaseAsistenciaTransporteMESANUALEXTRAS
           
II

Titulado/a

Superior

1.293,82329,81112,201.735,831.579,191.579,191.579,1923.831,7013,83
           

 

III

Titulado/a Medio/a, Jefe/a Administrativo/a 1ª,

 

1.288,11

 

324,12

 

91,42

 

1.703,65

 

1.574,11

 

1.574,11

 

1.574,11

 

23.462,48

 

13,83

 

Jefe/a Sec.

Org. 1ª

         
           
IV

Jefe/a de Personal, Ayte. de

Obra,

1.281,82317,7990,941.690,551.568,831.568,831.568,8323.302,5413,83
 

Encargado/a General de Fábrica, Encargado/a

General

         
 

Jefe/a Administrativo/a de 2ª, Delineante

Superior,

         

 

V

Encargado/a General de Obra, Jefe/a

Sec. Org.

 

1.276,05

 

312,13

 

90,45

 

1.678,63

 

1.564,08

 

1.564,08

 

1.564,08

 

23.157,17

 

13,83

 

Científico/a del Trabajo de 2ª, Jefe/a de

Compras

         
 

Oficial Administrativo/a de 1ª, Delineante

de 1ª, Encarg.

         

 

VI

Taller, Encarg. Sec.Laboratorio, Escultor/a

de Piedra

 

1.269,79

 

305,80

 

90,01

 

1.665,60

 

1.558,90

 

1.558,90

 

1.558,90

 

22.998,30

 

13,83

 

y Mármol, Práct. Topografía de 1ª,

Técn. Org.1ª.

         
 

Delineante de 2ª, Técnico/a

Org. de 2ª,

         

 

VII

Práctico/a Topografía de 2ª, Analista de

1ª, Viajante,

 

1.246,88

 

282,91

 

88,27

 

1.618,06

 

1.539,98

 

1.539,98

 

1.539,98

 

22.418,60

 

13,14

 

Capataz, Especialista

de Oficio

         
 

Oficial Administrativo/a de 2ª, Corredo/ar

de Plaza,

         

 

VIII

Oficial 1ª de Oficio,

Inspector/a de

Control

 

1.229,66

 

265,72

 

86,97

 

1.582,35

 

1.526,10

 

1.526,10

 

1.526,10

 

21.984,15

 

12,78

 

Señalización y Servicios,

Analista de 2ª

         
 

Auxiliar Administrativo/a, Ayte.

Topográfico,

         

 

IX

Auxiliar de Org.,

Vendedores,

Conserje,

 

1.211,93

 

247,94

 

67,05

 

1.526,92

 

1.510,71

 

1.510,71

 

1.510,71

 

21.328,25

 

12,28

 

Oficial 2ª de

oficio

         
 Auxiliar de Laboratorio, Vigilante, Almacenero/a,         

 

X

Enfermero/a, Cobrador/a, Guarda-Jurado,

 

1.194,19

 

230,20

 

66,12

 

1.490,51

 

1.496,03

 

1.496,03

 

1.496,03

 

20.883,70

 

11,56

 

Ayudantes de Oficio, Especialistas

de 1ª

         
           

 

XI

Especialistas de 2ª, Peones Especializados

 

1.176,51

 

212,48

 

65,04

 

1.454,03

 

1.465,47

 

1.465,47

 

1.465,47

 

20.390,74

 

11,15

           
           
XII

Peones Ordinarios,

Limpiador/a

1.158,21194,1964,071.416,471.450,421.450,421.450,4219.932,4310,72

Nota: Las categorías que se indican, con una antigüedad en la empresa anterior

a 7/07/98, se regirán a efectos económicos

DIETA: 39,50
 

por los siguientes niveles: Nivel VII: Oficial Admtvo. 2ª. Nivel

VIII: Auxiliar Admtvo. Nivel V: Encargado de Taller.

   MEDIA DIETA: 17,37
ANEXO III
CONVENIO PROVINCIAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA PROVINCIA DE OURENSE
Tabla de retribuciones para el periodo 01/01/2026 al 31/12/2026
           
NivelCATEGORIASMENSUALPAGAS EXTRASANUALSALARIO 
SueldoPlusPlusTOTALJunioDiciembreVacacionesHORAS
BaseAsistenciaTransporteMESANUALEXTRAS
           
II

Titulado/a

Superior

1.332,63339,70115,571.787,901.626,571.626,571.626,5724.546,6514,24
           
           

 

III

Titulado/a Medio/a, Jefe/a Administrativo/a 1ª,

 

1.326,75

 

333,84

 

94,16

 

1.754,76

 

1.621,33

 

1.621,33

 

1.621,33

 

24.166,35

 

14,24

 

Jefe/a Sec.

Org. 1ª

         
           
IV

Jefe/a de Personal, Ayte.

de Obra,

1.320,27327,3293,671.741,271.615,891.615,891.615,8924.001,6214,24
 

Encargado/a General de Fábrica, Encargado/a

General

         
 

Jefe/a Administrativo/a de 2ª, Delineante

Superior,

         

 

V

Encargado/a General de Obra, Jefe/a

Sec. Org.

 

1.314,33

 

321,49

 

93,16

 

1.728,99

 

1.611,00

 

1.611,00

 

1.611,00

 

23.851,89

 

14,24

 

Científico/a del Trabajo de 2ª, Jefe/a de

Compras

         
 

Oficial Administrativo/a de 1ª, Delineante

de 1ª, Encarg.

         

 

VI

Taller, Encarg. Sec.Laboratorio, Escultor/a

de Piedra

 

1.307,88

 

314,97

 

92,71

 

1.715,57

 

1.605,67

 

1.605,67

 

1.605,67

 

23.688,25

 

14,24

 

y Mármol, Práct. Topografía de 1ª,

Técn. Org.1ª.

         
 

Delineante de 2ª, Técnico/a

Org. de 2ª,

         

 

VII

Práctico/a Topografía de 2ª, Analista de

1ª, Viajante,

 

1.284,29

 

291,40

 

90,92

 

1.666,60

 

1.586,18

 

1.586,18

 

1.586,18

 

23.091,16

 

13,53

 

Capataz, Especialista de

Oficio

         
 

Oficial Administrativo/a de 2ª, Corredo/ar

de Plaza,

         

 

VIII

Oficial 1ª de Oficio,

Inspector/a de

Control

 

1.266,55

 

273,69

 

89,58

 

1.629,82

 

1.571,88

 

1.571,88

 

1.571,88

 

22.643,67

 

13,16

 

Señalización y Servicios,

Analista de 2ª

         
 Auxiliar Administrativo/a, Ayte. Topográfico,         
IXAuxiliar de Org., Vendedores, Conserje,1.248,29255,3869,061.572,731.556,031.556,031.556,0321.968,1012,65
 

Oficial 2ª de

oficio

         
 Auxiliar de Laboratorio, Vigilante, Almacenero/a,         

 

X

Enfermero/a, Cobrador/a, Guarda-Jurado,

 

1.230,02

 

237,11

 

68,10

 

1.535,23

 

1.540,91

 

1.540,91

 

1.540,91

 

21.510,21

 

11,91

 Ayudantes de Oficio, Especialistas de 1ª         
           
XI

Especialistas de 2ª, Peones

Especializados

1.211,81218,8566,991.497,651.509,431.509,431.509,4321.002,4611,48
           
           
XII

Peones Ordinarios,

Limpiador/a

1.192,96200,0265,991.458,961.493,931.493,931.493,9320.530,4011,04

Nota: Las categorías que se indican, con una antigüedad en la empresa anterior a

7/07/98, se regirán a efectos económicos

DIETA: 40,69
 

por los siguientes niveles: Nivel VII: Oficial Admtvo. 2ª. Nivel

VIII: Auxiliar Admtvo. Nivel V: Encargado de Taller.

   MEDIA DIETA: 17,89