Según el TS los bancos no responden de la devolución de cantidades ingresadas en una cuenta vivienda 21 de septiembre de 2017 Jurisprudencia CONSUMIDORES Tras la resolución del contrato de compraventa de la vivienda, el particular reclamó las cantidades entregadas a cuenta a la entidad bancaria donde se abrió la cuenta especial para su ingreso. El Supremo considera que no corresponde a la entidad de crédito las obligaciones propias de un avalista o asegurador.
El TJUE considera abusiva la cláusula multidivisa si el banco incumplió sus obligaciones de información 20 de septiembre de 2017 Jurisprudencia HIPOTECA Cuando una institución financiera concede un préstamo denominado en divisa extranjera, debe facilitar al prestatario la información suficiente para que éste pueda tomar decisiones fundadas y prudentes. Por lo tanto, el profesional debe comunicar al consumidor afectado toda la información pertinente que le permita valorar las consecuencias económicas de una cláusula sobre sus obligaciones financieras.
Anulada la sanción a una empresa por no cambiar de puesto de trabajo a una embarazada que abortó 18 de septiembre de 2017 Jurisprudencia PREVENCIÓN DE RIESGOS El informe médico certificaba la ausencia de riesgos actuales pero recomendaba el cambio del puesto de trabajo a partir de una determinada fecha, para la que faltaban todavía diez semanas cuando se produjo el aborto.
La justicia europea avala que el personal de vuelo de Ryanair acuda a los tribunales laborales del país de la «base» 14 de septiembre de 2017 Jurisprudencia LABORAL Aunque los contratos de trabajo se rijan por el derecho irlandés y contengan un acuerdo atributivo de competencia a favor de los tribunales irlandeses, el TJUE sentencia que es competente el Estado miembro en el que se ubica el lugar de trajo del personal de cabina.
El TEDH revisa sus criterios sobre la validez de vigilancia de las comunicaciones del trabajador por parte del empresario 06 de septiembre de 2017 Jurisprudencia PRIVACIDAD Si bien el empresario puede establecer una vigilancia sobre la forma en que los trabajadores utilizan los medios de comunicación puestos a su disposición, este hecho no elimina su derecho a la intimidad y el deber del empresario de advertir claramente del establecimiento de esos sistemas de vigilancia y de su alcance.
El TJUE anula la sentencia del Tribunal General que confirmó la multa de 1 060 millones de euros impuesta a Intel por abuso de posición dominante 06 de septiembre de 2017 Jurisprudencia COMPETENCIA Se devuelve el asunto al Tribunal General para que éste examine las alegaciones de Intel sobre la capacidad de los descuentos controvertidos para restringir la competencia.
Despedido por trabajar de discjockey estando de baja por accidente laboral con lesiones en la mano 05 de septiembre de 2017 Jurisprudencia LABORAL El empleado se publicitó en carteles y redes sociales para varios eventos, por lo que su actividad no fue esporádica, y aunque en el taller mecánico se requieren mayores requerimientos físicos que siendo DJ, para esta última profesión se precisa de una mayor capacidad táctil.
El TS anula la designación de un abogado de oficio por la "falta absoluta de defensa" del acusado 04 de septiembre de 2017 Jurisprudencia TURNO DE OFICIO El Supremo ha decidido anular esa designación a la vista del recurso presentado, y ordena que se nombre otro abogado de oficio. La sentencia recurrida fue dictada el 17 de octubre de 2016 por la Audiencia Provincial de Barcelona, y condenó al acusado a 12 años y medio de prisión.
El TS declara nulo un ERE porque la empresa no aportó las cuentas del resto de sociedades del grupo 04 de septiembre de 2017 Jurisprudencia DESPIDO COLECTIVO Para el Supremo, la ausencia de tal comunicación fue trascendente y relevante, ya que era información necesaria para conocer las causas esgrimidas por la empresa para llevar a cabo el despido colectivo.
La justificación de la dieta no siempre exige la presentación de factura 31 de agosto de 2017 Jurisprudencia LABORAL El Tribunal Supremo viene rechazando la formulación unilateral por la empresa de una regla interpretativa del Convenio Colectivo a propósito de la justificación de dietas. El Convenio aplicable al caso solo hace referencia, en cuanto a los supuestos especiales, a los motivos que los originan, no a la cuantía del gasto.
Denegada a una enfermera que se contagió del virus del Ébola la indemnización solicitada por el sacrificio de su perro 31 de agosto de 2017 Jurisprudencia EPIDEMIA El Tribunal considera adecuadamente aplicado el principio de precaución sanitaria una vez acreditado que el animal había convivido con una persona afectada por el virus y conocida la existencia de estudios científicos sobre la posibilidad de infección de los perros con clínica asintomática y su consideración como factores de alto riesgo para la transmisión de la enfermedad a los humanos o a otros animales.
Declarado improcedente el despido de una teleoperadora que no siguió el protocolo establecido en una campaña de fidelización 30 de agosto de 2017 Jurisprudencia LABORAL A pesar de que la empresa le imputó tres llamadas fraudulentas a clientes, el tribunal declara que no hubo transgresión de la buena fe ni existió contratación fraudulenta por parte de la trabajadora, pues las directrices dadas por la empresa eran oscuras y difusas e incluso se tuvo que dar un curso adicional a posteriori para aclararlas al resto de los teleoperadores.
La negativa del trabajador en excedencia a incorporarse a un puesto en una localidad distinta no implica dimisión 30 de agosto de 2017 Jurisprudencia LABORAL El Tribunal Supremo considera que ofrecer un puesto de trabajo al excedente que quiere reincorporarse que le implique un cambio de residencia convierte en irrealizable su derecho. Tampoco supone un despido por parte de la empresa, sino que mantiene el trabajador el derecho expectante a reincorporarse en las condiciones previstas en el convenio de aplicación.
La pensión de alimentos se extingue cuando la hija no convive con la madre porque ésta ha ingresado en prisión 28 de agosto de 2017 Jurisprudencia PENSIÓN ALIMENTOS No puede interpretarse que la convivencia se mantiene por el deseo de madre e hija de convivir, si no fuera por el obstáculo de la condena penal de la madre. Desde su privación forzosa de libertad, la madre no puede afrontar la administración de la pensión.
Cómo actúa la sentencia estimatoria de desahucio en la relación contractual de arrendamiento 28 de agosto de 2017 Jurisprudencia DESAHUCIO La Audiencia Provincial de Cantabria resume las distintas posiciones jurídicas sobre la cuestión. Finalmente se decanta por el carácter resolutorio de la acción de desahucio pero con un alcance puramente condicional. Además existe limitación de los medios de defensa para el arrendatario.
El TS rectifica la doctrina sobre la condición más beneficiosa cuando la empleadora es la Administración Pública 24 de agosto de 2017 Jurisprudencia PERSONAL LABORAL Teóricamente es admisible que se pueda generar una condición más beneficiosa en el ámbito de las relaciones laborales con la Administración, sin embargo los requisitos exigidos hacen excepcional esta posibilidad.
El seguro de un asesor fiscal no cubre un supuesto de fraude si el contribuyente fue cómplice 23 de agosto de 2017 Jurisprudencia FRAUDE FISCAL El conocimiento y consentimiento del fraude por el cliente, asumiendo una posición de complicidad, constituye una excepción de carácter personal del asegurado frente al perjudicado oponible también por la aseguradora.
¿Se puede despedir a un trabajador por participar en un blog con comentarios ofensivos a la empresa? 18 de agosto de 2017 Jurisprudencia Despido El TSJ de Murcia, en sentencia dictada el 12 de abril de 2017 (rec. 898/2016), establece cuál es la prueba necesaria para el despido por la participación en un blog con comentarios ofensivos a la empresa.
Utilizar la imagen de la mujer como reclamo publicitario. ¿Dónde está el límite? 18 de agosto de 2017 Jurisprudencia Publicidad ilícita Un Juzgado de lo Mercantil de Barcelona entiende que es discriminatorio utilizar la imagen de una mujer desnuda en un anuncio sobre productos para el pelo, por lo que constituye un supuesto de publicidad ilícita.
¿Se computa como trabajo efectivo el descanso del bocadillo? 11 de agosto de 2017 Jurisprudencia Tiempo de trabajo Las empresas pueden dejar de considerar el "descanso del bocadillo" como trabajo efectivo cuando no es condición más beneficiosa