¿Son válidos los pactos que establecen una remuneración global para los trabajadores? 24 de febrero de 2017 Noticias TRABAJADORES En contra de lo que muchos creen, existe la posibilidad de establecer una remuneración global para los trabajadores, esto es, un importe único que englobe todas las partidas salariales a las que pudieran tener derecho los trabajadores. Laura Pérez Benito, Abogada de Laboral de Pérez-Llorca, analiza en este artículo de Capital Humano en qué consisten y sus condiciones de validez.
La dificultad para formar gobierno desploma las previsiones de contratación laboral 23 de septiembre de 2016 Noticias Mercado laboral Todos los indicadores del ICH (Índice de Capital Humano), que mide trimestralmente la evolución y tendencia de la gestión de personas entre las empresas del IBEX 35. han descendido con respecto al último trimestre de 2015. Los que peor se comportan son la “Situación económica” y la “Posibilidad de encontrar empleo”.
¿Necesita la Administración de Justicia técnicas de desarrollo profesional? 21 de abril de 2016 Noticias Justicia y coaching El debate en torno a la modernización de la Justicia no pasa solo por una imprescindible revolución tecnológica, sino también por el desarrollo de habilidades del capital humano de juzgados y tribunales. Conozca un interesantísimo proyecto de formación y coaching, del que hay en marcha una prueba piloto en Juzgados de Familia de Madrid, explicado por sus protagonistas.
Los riesgos del teletrabajo ¿Es tan bonito como lo pintan? 16 de marzo de 2016 Noticias El teletrabajo ofrece interesantes ventajas para el trabajador, pero también algunos riesgos laborales que la empresa debe tener en cuenta y prevenir.
El Neuromanagement: la neurociencia aplicada a la actividad económica (y de los despachos de abogados) 10 de marzo de 2016 Noticias Neuromanagement La deriva humanista que está tomando el mundo empresarial, en donde el capital humano se convierte en elemento diferenciador y de éxito de cualquier compañía, plantea un cambio de paradigma en el que aplicar los conocimiento de la neurociencia mediante el neuromanagement puede conllevar grandes beneficios a nivel laboral, empresarial y económico.
El Técnico de prevención de riesgos laborales, un puesto con fuertes responsabilidades penales 24 de febrero de 2016 Noticias Capital Humano Para ayudarnos a conocer la problemática a la que los técnicos de prevención se enfrentan diariamente en los Juzgados, este artículo de Capital Humano analiza algunos ejemplos reales de imputación y condena de los mismo.
Sarah Harmon, directora de linkedin, clausurará los XIX Premios Capital Humano 25 de mayo de 2015 Noticias ¿Cuál es el impacto de la tecnología en la gestión de Recursos Humanos? ¿Facilitará o condicionará la gestión de personas? ¿Cuáles van a ser las funciones críticas en el futuro inmediato? ¿Qué competencias necesitarán los nuevos trabajadores del conocimiento? ¿Mejorarán las políticas de employer branding? A estas y otras cuestiones responderá Sarah Harmon, Directora de LinkedIn para España y Portugal, que clausurará el acto de entrega de los Premios Capital Humano 2015.
Premios Capital Humano a la Gestión de los Recursos Humanos. Tu trabajo merece un premio 18 de marzo de 2015 Noticias