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El empresario debe abonar a los trabajadores de ETT igual paga de beneficios que a los de plantilla

10 de abril de 2019 Jurisprudencia LABORAL

Los trabajadores cedidos tienen derecho a percibir, no solo las retribuciones fijadas en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, sino el salario total que la empresa abona a sus propios trabajadores, ya que el recurso a la mano de obra de las ETT debe ser un medio para atender a necesidades temporales y no un medio de reducir costes salariales.

El TS establece que los principios de capacidad económica y de equivalencia pueden operar como criterios moduladores de la cuantía de las tasas

18 de febrero de 2019 Jurisprudencia TASAS

Respetado el límite máximo que significa el coste total del conjunto de servicios, cabe, que el reparto individual de la tasa puede ser desigual mediante su modulación con criterios de capacidad económica objetivados y razonables y de pautas de proporcionalidad que tengan en cuenta el grado de utilización del servicio.  

El control médico empresarial de las ausencias por accidente o enfermedad no puede suponer un coste para el trabajador

Está claro que los trabajadores están obligados a someterse a los controles médicos, pero no por ello deben asumir desembolsos del transporte para acudir a las visitas médicas presenciales, porque ello quebraría el equilibrio del contrato de trabajo, que se encuentra suspendido como consecuencia de la situación de IT.  

Condenan a empresa perteneciente al cartel de fabricantes de camiones a pagar más de 125.000 € por prácticas contrarias a la libre competencia

17 de enero de 2019 Jurisprudencia LIBRE COMPETENCIA

El Juzgado considera acreditada la conducta colusoria efectuada por el cártel consistente en acuerdos colusorios sobre la fijación de precios e incrementos de los precios brutos de los camiones, retraso en la introducción de nueva tecnología más limpia de emisión de gases y traslado a los consumidores de los costes de la adopción de dicha tecnología.

Anuncio de la interposición de recurso contencioso-administrativo en diario oficial: ¿cuándo procede, quién asume el coste y qué ocurriría si se omitiese indebidamente?

16 de marzo de 2018 Artículos doctrinales

En los epígrafes destinados a publicaciones de la Administración de Justicia en boletines oficiales aparecen anuncios de interposición de recursos contencioso-administrativos. Este trabajo aborda el régimen jurídico aplicable a dichos anuncios a partir del art. 47 LRJCA. Dentro del precepto se contemplan tres situaciones distintas: anuncio a solicitud del recurrente, anuncio de oficio por decisión del Letrado de la Administración de Justicia y anuncio de oficio por mandato legal. Todas ellas suscitan cuestiones interpretativas acerca de las que el TS se ha visto obligado a pronunciarse, ofreciendo el presente estudio un análisis sistematizado de las correspondientes resoluciones del Alto Tribunal. 

El TJUE sugiere que el acuerdo entre Roche y Novartis puede suponer una práctica restrictiva de la competencia

El Tribunal de Justicia de la UE se ha pronunciado sobre el acuerdo entre las dos grandes farmacéuticas Roche y Novartis, estableciendo que puede constituir una restricción de commpetencia "por su objeto" al tener como objetivo dicho acuerdo e aumento de la venta del medicamento Lucentis en detrimento de otro llamado Avastin, de coste más bajo.

Castilla y León promueve la reducción de cargas administrativas para la dinamización empresarial

26 de octubre de 2017 Noticias

La finalidad de la Ley 6/2017, de 20 de octubre, publicada ayer en el Boleín oficial de la comunidad autónoma, es favorecer la implantación de empresas en Castilla y León reduciendo los costes administrativos mediante la rebaja del régimen de intervención, el acortamiento de los plazos asociados a su creación y consolidación y el uso de las tecnologías de la información y comunicación. Se simplifica además, la creación e implantación de empresas dee servicios de restauración y las industrias vinculadas con recursos forestales.