Estar de baja no debe implicar cobrar menos bonus por ventas: es discriminatorio, aclara el Supremo 05 de agosto de 2025 Noticias TIEMPO Las comisiones se liquidaban mensualmente en función de las ventas con IVA de la tienda
Es discriminatorio el traslado a otra ciudad sin motivo aparente de un técnico lesionado pero capaz 23 de mayo de 2025 Jurisprudencia DISCRIMINACIÓN El Servicio de Prevención ajeno le declaró apto con restricciones, no se acreditó la ineptitud sobrevenida y la empresa no ha justificado objetiva y razonablemente la medida
El TJUE manifiesta que el complemento de brecha de género de las pensiones continúa siendo discriminatorio para los hombres pese a la reforma 22 de mayo de 2025 Jurisprudencia PENSIÓN Se desprende que los hombres reciben un trato menos favorable que las mujeres, a pesar de que ambos pueden estar en situaciones comparables, exigen requisitos adicionales a estos
"Nómina abril maricón": un concepto de pago que cuesta 10.000 euros a una panadería 21 de mayo de 2025 Noticias INDEMNIZACIÓN La resolución confirma que la expresión utilizada en la transferencia del trabajador revela un trato discriminatorio y atentatorio a la dignidad del ser humano
¿Ascensos de corrillo? Tres de cada cuatro juezas cree que los nombramientos discrecionales son discriminatorios 10 de marzo de 2025 Noticias Las juezas y magistradas no perciben barreras de género en el sistema de acceso a la Carrera Judicial, pero afirman que después no tienen las mismas oportunidades de desarrollo profesional que sus compañeros varones
El Tribunal Constitucional establece que excluir a una mujer de una asociación masculina es un acto discriminatorio 03 de diciembre de 2024 Jurisprudencia RELIGIÓN La Sala considera que se ha vulnerado el derecho a la no discriminación por motivos de género y el derecho de asociación
El TEDH no considera discriminatorio el límite de edad para el acceso a la Ertzaintza 26 de noviembre de 2024 Noticias LABORAL Entiende que la medida sirve para "asegurar y mantener la capacidad funcional" del cuerpo autonómico
Anunció que iba a ser padre en la oficina... y fue despedido: ahora la justicia declara su despido nulo por discriminatorio 09 de septiembre de 2024 Jurisprudencia LABORAL No se trata solo del ejercicio de un permiso de paternidad, sino de la consideración amplia de la condición de progenitor y todas las consecuencias legales, que, de ello, pudiese deducir la empleadora (permiso, bajas, etc.).
Denegar un subsidio familiar a un trabajador transfronterizo que cumple los requisitos es discriminatorio 21 de mayo de 2024 Jurisprudencia TJUE El TJUE sostiene que los trabajadores transfronterizos contribuyen a la financiación de las políticas sociales del Estado miembro de acogida, por lo que deben poder beneficiarse de las prestaciones familiares y de las ventajas sociales y fiscales en las mismas condiciones que los trabajadores nacionales
El CGPJ aprueba la creación de una Red de Especialistas en Igualdad y en derecho antidiscriminatorio a disposición de los miembros de la Carrera Judicial 26 de abril de 2024 Noticias PODER JUDICIAL Considera que la igualdad de trato entre mujeres y hombres y el necesario enjuiciamiento con perspectiva de género en el acceso a la justicia son retos a ser abordados
Un juez reconoce el derecho a un trabajador a disfrutar de 15 días de permiso para hacer campaña electoral 27 de marzo de 2024 Jurisprudencia CAMPAÑA El juzgado reconoce al trabajador por cuenta ajena el mismo derecho que tienen reconocido los funcionarios para evitar así caer en un trato discriminatorio
La incapacidad temporal no puede perjudicar el cobro de los incentivos 15 de marzo de 2024 Jurisprudencia LABORAL La Audiencia Nacional considera discriminatorio penalizar las ausencias justificadas por motivos de salud en los bonus
Excluir a los hombres de un programa formativo organizado por el Instituto de las Mujeres no es discriminatorio 15 de febrero de 2024 Jurisprudencia DISCRIMINACIÓN POSTIVA El programa pretende lograr una mayor visibilidad del talento femenino e incrementar su presencia en puestos de decisión de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, lo que justifica limitar la participación solo a las mujeres, como medida de acción positiva en favor de la igualdad real
El Supremo rechaza la indemnización del despido de una trabajadora embarazada al no existir motivo discriminatorio 02 de enero de 2024 Sentencias DESPIDO DISCIPLINARIO La empresa se enteró de que estaba en periodo de gestación en el momento que le entregó la carta del cese de su contrato, que coincidió con el de cinco trabajadores más
El despido nulo de una trabajadora embarazada por aplicación del art. 55.5 ET, sin que exista un móvil discriminatorio, no conlleva indemnización 27 de diciembre de 2023 Jurisprudencia DESPIDO NULO La empresa se enteró del embarazo en el momento de la entrega de la carta de despido, por tanto, al descartarse que existiese un móvil discriminatorio en el cese, no procede la condena a una indemnización por vulneración de derechos fundamentales
El TJUE señala que no es discriminatorio que una persona con discapacidad contrate a un asistente de su misma franja de edad 11 de diciembre de 2023 Jurisprudencia DISCAPACIDAD Si el empleado tiene la misma de edad puede facilitar la integración en el entorno personal y social
Impedir cobrar dos pensiones de incapacidad permanente por ser generadas en el mismo régimen es discriminatorio 13 de octubre de 2023 Jurisprudencia INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL La norma permite compatibilizar dos pensiones si son generadas en distintos regímenes, pero no cuando son dentro del mismo régimen, a pesar de que se hayan ganado con cotizaciones independientes. Por tanto, es discriminatorio por sexo y género en tanto la menor presencia de la mujer en el RETA es reflejo de su mayor dificultad para el emprendimiento autónomo de un negocio porque tradicionalmente se le ha deparado el rol de cuidadora y ama de casa, rol que todavía no está totalmente desterrado
Nueva sentencia Zerolo: es nulo el despido de un ayudante de cocina de baja por un corte accidental 27 de abril de 2023 Sentencias LABORAL La empresa no consigue demostrar que el trabajador tuvo una actitud violenta y obliga a su readmisión
Los trabajadores de las ETT deben tener las mismas vacaciones y pagas extra que el resto 20 de mayo de 2022 Jurisprudencia LABORAL El tribunal comunitario considera discriminatorio que tengan una compensación inferior
Es nulo el despido de una trabajadora tras el anuncio de su futuro matrimonio 18 de febrero de 2022 Jurisprudencia DESPIDO Dado que históricamente resultaba menos interesante una empleada con estado civil de casada que soltera por la “doble carga” que asumía tras el matrimonio, el despido es discriminatorio a pesar de que en el art. 14 CE no aparezca así reflejado. Se trata de una lista abierta