El Supremo falla que el abuso de temporalidad sólo debe convertirse en empleo fijo si se supera una oposición 13 de mayo de 2026 Noticias TRIBUNALES El Alto Tribunal argumenta que la contratación temporal de personal laboral por parte de las administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos
El Supremo avala la condición de fija de una empleada pública que encadenó contratos temporales desde 2010 21 de enero de 2026 Noticias LABORALIDAD No se puede eludir la aplicación del Derecho laboral cuando concurren elementos de una relación laboral ordinaria, según Unive Abogados
Un empleado público, técnico de vuelo, consigue jubilarse a los 60 años por la naturaleza peligrosa del puesto 14 de enero de 2026 Jurisprudencia HELICOPTERO El TSJ madrileño hace extensiva la reducción de la edad de jubilación prevista para el personal de vuelo de trabajos aéreos, que sí está vigente en el sector privado
El TS declara que, en jornadas especiales, los días adicionales de vacaciones por antigüedad pueden ser adaptados ajustando el concepto de día hábil al régimen de trabajo 03 de diciembre de 2025 Jurisprudencia PERMISOS Declara el TS que, en el caso de jornadas especiales, se pueden adaptar los días adicionales de vacaciones
Real Decreto 651/2025: el Ejecutivo aprueba una OEP de 36.588 plazas para el año 2025 16 de julio de 2025 Noticias OPE La Oferta de Empleo Público incluye puestos de nuevo personal, plazas de promoción interna y las de funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional
El empresario puede imponer una sanción más suave que la prevista para la infracción cometida 24 de julio de 2025 Jurisprudencia SANCIÓN El Tribunal Supremo confirma que una sanción laboral no se anula solo por ser más leve de lo previsto en el convenio si está dentro del marco legal
El Supremo avala que los trabajadores de ETT cobren mejoras por incapacidad temporal previstas en los convenios de la empresa usuaria 04 de julio de 2025 Jurisprudencia LABORAL Además de la doctrina europea y de la Ley 14/1994, el principio de igualdad refuerza esta tesis porque si un trabajador de ETT hubiera sido contratado directamente por la empresa usuaria habría percibido esa mejora
¿Cuál es el tribunal competente en casos de teletrabajo? 02 de junio de 2025 Sentencias TELETRABAJO El Tribunal Supremo establece que la jurisdicción corresponde al tribunal del domicilio del trabajador, aunque el centro de trabajo al que esté adscrito esté en otra ubicación
"Nómina abril maricón": un concepto de pago que cuesta 10.000 euros a una panadería 21 de mayo de 2025 Noticias INDEMNIZACIÓN La resolución confirma que la expresión utilizada en la transferencia del trabajador revela un trato discriminatorio y atentatorio a la dignidad del ser humano
Competencia del orden jurisdiccional social para conocer del cese de una trabajadora contratada por una Administración pública 16 de mayo de 2025 Tribunas LABORAL El Tribunal Supremo establece que, para determinar la naturaleza del contrato, debe analizarse si el trabajo implica la entrega de un resultado específico o la prestación de una actividad bajo dependencia de la administración
El Gobierno da luz verde al proyecto de ley para reducir la jornada laboral 06 de mayo de 2025 Noticias LABORAL Aproximadamente 12,5 millones de empleados, en su mayoría trabajadores a tiempo completo, se verán beneficiados, con un énfasis particular en Madrid, Andalucía y Cataluña
La Sociedad Cántabra de Cultura deberá abonar 7.500 euros a dos auxiliares por denegarles un permiso de formación 06 de mayo de 2025 Jurisprudencia FORMACIÓN La sociedad pública argumentó que "el curso no está organizado por la SRECD, por lo que debemos dar prioridad al cumplimiento del servicio de la Biblioteca"
Un tribunal niega el teletrabajo en tres días semanales a una auxuliar de la Guardia Civil: no es un derecho absoluto del empleado público 30 de abril de 2025 Jurisprudencia TELETRABAJO El tribunal recuerda que la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo no está configurada como un derecho absoluto del empleado público
La Justicia rechaza la incapacidad permanente a un gerente de tienda con una patología cardiaca: su puesto no es físico 23 de abril de 2025 Jurisprudencia JUSTICIA La Sala comparte la valoración de la sentencia de instancia al relacionar dolencias y limitaciones del empleado con su actividad en la empresa
Las empresas deben reincorporar a los empleados en excedencia antes de hacer fijos a los contratos temporales 11 de abril de 2025 Noticias LABORAL La resolución establece que “debe prevalecer el derecho del trabajador que solicita el reingreso”
Los empleados tienen derecho a participar en los exámenes de promoción interna para descender de categoría 10 de abril de 2025 Jurisprudencia LABORAL No existe un obstáculo legal que impida su participación, siempre y cuando lo consideren beneficioso para sus intereses
Al banquillo un funcionario de Correos en Valladolid por simular las firmas de varios destinatarios de cartas 27 de marzo de 2025 Jurisprudencia CORREOS Fiscalía solicita para el empleado público una condena de seis años de cárcel e inhabilitación durante el tiempo de la condena
Guía para empresas: cómo recuperar pagos indebidos a trabajadores 19 de marzo de 2025 Noticias LEGISLACIÓN Las relaciones entre empleadores y trabajadores están regidas por el principio de buena fe, sin embargo, existen circunstancias en las que, fruto de errores administrativos, negligencias o conductas dolosas, una empresa se puede ver en la necesidad de reclamar a un trabajador
El Supremo establece que no se necesita informar sobre la finalidad disciplinaria de las cámaras en casos de ilícitos flagrantes 03 de marzo de 2025 Tribunas LABORAL Entiende el Tribunal Supremo que no tendría sentido que la instalación de un sistema de seguridad en la empresa pudiera ser útil para verificar la comisión de infracciones por parte de terceros y, sin embargo, no pudiera utilizarse para la detección y sanción de conductas ilícitas cometidas en el seno de la propia empresa
El salario es más que un número: cómo gestionarlo (bien) para evitar conflictos en la empresa 18 de febrero de 2025 Tribunas GESTIÓN La mala gestión de los salarios en el seno de la empresa puede dar pie a tensiones internas y a conflictos. En las empresas, construir una política salarial coherente, flexible y orientada a resultados beneficia a ambas partes