El TSJCV reconoce por primera vez el derecho de un interino a solicitar una excedencia 24 de septiembre de 2020 Jurisprudencia INTERINOS La Sala ha estimado parcialmente el recurso presentado por este empleado público, adscrito al cuerpo de ayudantes de Instituciones Penitenciarias
Los trabajadores temporales en fraude de ley en sociedades mercantiles estatales son personal indefinido, pero no fijo 13 de julio de 2020 Noticias LABORAL Y FRAUDE DE LEY Se unifica doctrina y se rechaza la consideración de trabajadores fijos de plantilla, como en algunas resoluciones había llegado a considerar la Sala
De cómo el Derecho se escapa por la ventana cuando a un tribunal le viene en gana 06 de abril de 2020 Artículos doctrinales La STJUE de 19 de marzo de 2020 deja sin resolver el problema de los funcionarios interinos. Diversas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea alentaron expectativas de fijeza o indemnización a los funcionarios y personal estatutario en régimen de Derecho Administrativo, de similar manera al personal laboral, no sólo del sector privado, sino de las administraciones. En la Sentencia comentada, el Tribunal devuelve la pelota a los órganos competentes de los estados miembros. ¿Dónde queda el efecto directo y la prevalencia del Derecho Comunitario? Sigue leyendo.
El TJUE considera que el sector público sanitario abusa de los contratos temporales y abre la puerta a hacerles indefinidos 19 de marzo de 2020 Jurisprudencia INTERINOS El tribunal europeo ha dictado sentencia sobre varios asuntos que afectan a interinos del servicio madrileño de salud con más de diez años de servicio. Deja en manos de los jueces españoles decidir, conforme a Derecho, si se convoca un proceso selectivo, se les considera indefinidos-no fijos o se les concede una indemnización por despido improcedente.
El TJUE confirma que los interinos españoles contratados para cubrir vacante no tienen derecho a indemnización 23 de enero de 2020 Noticias ¿DISCRIMINACIÓN? Los magistrados comunitarios avalan que la ley española no indemnice cuando se cubra la plaza por un funcionario de carrera
Los interinos de larga duración no podrán consolidar su plaza sin superar el examen de oposición 06 de noviembre de 2019 Noticias INTERINOS La Audiencia Nacional desestima el recurso de la Asociación de Interinos y Laborales que consideraba discriminatorio obligar a superar una fase de oposición a aquellos que han prestado servicio en la Administración durante un largo periodo de tiempo.
Un interino no se convierte en fijo porque la prestación de sus servicios se prolongue en el tiempo 17 de octubre de 2019 Noticias La Abogada General del TJUE ha presentado este jueves sus conclusiones en relación a dos asuntos sobre interinos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) que llevaban entre 12 y 17 años prestando sus servicios, en ellas indica que el derecho de la Unión Europea no se opone a que el uso abusivo de sucesivos nombramientos temporales por parte de una Administración pública no se sancione automáticamente con la transformación de la relación de servicio temporal en una relación de servicio fija.
No es contrario al derecho europeo que los interinos españoles que cubren una baja no sean indemnizados 17 de octubre de 2019 Noticias INTERINOS El Abogado General ha emitido sus conclusiones en el asunto asunto C-177/18 Baldonedo Martín (ES), donde una trabajadora interina fue cesada al cubrir su plaza por un funcionario de carrera, siendo destacado que la legislación española no contempla el pago de indemnizaciones por cese a los funcionarios interinos.
El Supremo declara ilegal que los ayuntamientos contraten interinos como policías locales 27 de junio de 2019 Jurisprudencia FUNCIONARIOS INTERINOS La Sala de lo Contencioso-administrativo actualiza su doctrina para exigir que las vacantes de agentes municipales sólo puedan ser ocupadas por funcionarios de carrera.
El TS reconoce como indefinida a una interina que llevaba más de 20 años en un puesto público 26 de junio de 2019 Jurisprudencia INTERINOS La empleada había ejercido las funciones del puesto durante más de 20 años con un contrato de interino y por tanto no podía disfrutar de los beneficios propios de un trabajador indefinido. La Administración nunca puso en marcha el proceso para ocupar su plaza y el Supremo ratifica ahora que existe fraude en su relación laboral.
La justicia reconoce como trabajado el tiempo durante el que una enfermera llamada de las listas tardó en incorporarse porque estaba de baja maternal 31 de mayo de 2019 Jurisprudencia MATERNIDAD Negar el derecho que reclamaba la interina sería discriminatorio por razón de sexo, argumenta el tribunal.
No se puede excluir a los funcionarios interinos y al personal laboral temporal del régimen de carrera profesional 01 de abril de 2019 Jurisprudencia CARRERA PROFESIONAL La carrera profesional horizontal tiene que ser considerada como condición de trabajo, a los efectos de valorar las diferencias de régimen jurídico aplicables a los funcionarios interinos y al personal laboral no fijo, pues su exclusión de la posibilidad de realizar dicha carrera horizontal generaría un supuesto de discriminación.
El Tribunal Supremo definitivamente declara que los interinos no tienen derecho a indemnización por finalizar el contrato 29 de marzo de 2019 Jurisprudencia INTERINOS La sentencia reconoce que aunque pudiera parecer exenta de justificación la diferencia entre unos y otros trabajadores temporales, lo cierto es que la distinta solución de nuestra norma legal obedece a la voluntad del legislador de destacar una situación no idéntica a las otras dos modalidades contractuales, pues en el caso de la interinidad por sustitución el puesto de trabajo está cubierto por otro trabajador con derecho a reserva de trabajo; por otra parte, el supuesto ahorro por el empleador de la indemnización de 12 días mediante la prórroga del contrato temporal o a la conversión en fijo, no tiene aquí sentido ya que el puesto permanece en todo caso al ser cubierto por la persona sustituida al reincorporarse.
No indemnizar al interino al vencimiento del término por el que fue contratado como sustituto es compatible con el derecho de la UE 21 de noviembre de 2018 Jurisprudencia Asunto Diego Porras El Tribunal de Justicia establece que el contrato de interinidad debido a la reincorporación del trabajador sustituido se produce en un contexto diferente, a nivel fáctico y jurídico, de aquel en el que el contrato de trabajo de un trabajador fijo se extingue debido a una causa objetiva.
La normativa española que permite extinguir la relación laboral de los docentes interinos durante el verano es compatible con el Derecho de la UE 21 de noviembre de 2018 Jurisprudencia Profesores interinos El Tribunal de Justicia de la Unión Europea dispone que las posibles diferencias de trato entre determinadas categorías de personal con contrato de duración determinada no están incluidas en el ámbito de aplicación del principio de no discriminación del Acuerdo Marco.
El Supremo señala que el modo de adquisición del grado personal de funcionarios de carrera es aplicable a interinos 15 de noviembre de 2018 Jurisprudencia Contratos de duración determinada El Acuerdo marco anexo a la directiva comunitaria de 1999 establece que “no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos comparables por el mero hecho de tener un contrato de duración determinada, a menos que se justifique un trato diferente por razones objetivas”.
Declarado nulo el cese de interinos contratados de manera abusiva y reconocido su derecho a mantener puesto y percibir retribuciones 04 de octubre de 2018 Jurisprudencia Empleados públicos El Supremo declara nulo el cese de interinos al considerar abusiva la utilización masiva de contratos de duración determinada y reconoce su derecho a mantenerse en sus puestos de trabajo, percibiendo las retribuciones no abonadas, mientras la Administración no cumpla con la normativa vigente.
El TS declara nulo el cese de los profesores interinos justo antes de las vacaciones de verano 13 de junio de 2018 Jurisprudencia Personal docente El Tribunal Supremo estima el recurso de casación planteado por la Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR), junto a 74 profesores interinos no universitarios, contra la sentencia del TSJ de Murcia. En su recurso, alegaban que la sentencia recurrida establecía una diferencia de trato arbitraria entre funcionarios interinos y de carrera, puesto que ante un mismo trabajo -curso escolar- unos no cobran las retribuciones correspondientes a los meses de julio y agosto, pero otros sí.
El TJUE rectifica la doctrina 'De Diego Porras' y avala que los interinos no sean indemnizados por fin de contrato 06 de junio de 2018 Jurisprudencia Contrato de interinidad El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en sentencia de 5 de junio de 2018 en el caso 'Montero Mateos' da un giro y aclara que la legislación laboral española no discrimina a los interinos al no establecer ningún tipo de indemnización por finalización de contrato.
El cese de los profesores interinos al comienzo de las vacaciones de verano es discriminatorio 31 de mayo de 2018 Noticias Profesores interinos La Abogada General propone al Tribunal de Justicia que, en su futura sentencia, declare que el Acuerdo Marco se opone a una práctica nacional conforme a la cual los docentes nombrados en calidad de funcionarios interinos, en el sentido del Derecho español, para todo un curso escolar son cesados al finalizar el período lectivo, mientras que la relación de servicio de los trabajadores fijos comparables a estos efectos se mantiene, no quedando tampoco en suspenso.