El TSXG ordena al Sergas a reconocer la experiencia laboral de una enfermera de Portugal 22 de abril de 2025 Jurisprudencia LABORAL Indica que su trayectoria profesional no deben estar restringidas por motivos de nacionalidad ni por el hecho de haber sido desplazado o de provenir de otro país de la Unión Europea
Curso Experto: Actualización laboral y Seguridad Social 2025 09 de abril de 2025 Cursos Mantente a la Vanguardia del Derecho Laboral y Ofrece el Mejor Asesoramiento El curso cubre de forma exhaustiva y detallada todas las novedades legales de 2024 y las que se están produciendo durante 2025.
Curso de Derecho Laboral en situaciones de insolvencia 04 de febrero de 2025 Cursos Aprende a gestionar la insolvencia personal y asesorar en procesos de exoneración de deudas, aplicando la legislación actual.
La justicia sostiene que no es posible anular una donación por ingratitud si esta fue una treta para evitar una deuda 12 de enero de 2025 Sentencias DONACIÓN La decisión de la Audiencia Provincial de Las Palmas se basa en la falta de ingratitud del donatario y la intención de proteger su patrimonio y eludir responsabilidades civiles derivadas de una condena penal por el accidente laboral de un empleado de su empresa
El TSJ de Aragón avala que los conductores de limpieza y residuos realicen cursos laborales en horario laboral y a cargo de la empresa 16 de diciembre de 2024 Noticias LABORAL Según el tribunal, la empresa decide qué vehículos asigna a cada trabajador para realizar su actividad y ofrecer un camión que requiere el CAP para conducirlo conlleva dotarle de formación
Real Decreto 1217/2024: las claves sobre seguridad y salud laboral en el nuevo Reglamento de instalaciones nucleares y radiactivas 04 de diciembre de 2024 Noticias PRL Los operadores y supervisores deberán acreditar los requisitos de salud física y estabilidad psíquica, así como la comprobación de su aptitud como trabajador expuesto a las radiaciones ionizantes, mediante los correspondientes reconocimientos médicos
Encontrar accidentalmente drogas en las pertenencias de un trabajador no justifica su despido 28 de noviembre de 2024 Jurisprudencia LABORAL Los registros en el ámbito laboral deben respetar el derecho a la intimidad y la dignidad de los empleados
La AJFV expresa su preocupación por una disposición de la Ley de Eficiencia que permitirá nombramientos de jueces "por la puerta de atrás" 18 de noviembre de 2024 Noticias PROCESAL La Asociación rechaza la coexistencia estable de Jueces y Magistrados de la Carrera Judicial con aquellos en régimen laboral indefinido no fija, promoviendo por una justicia profesional alineada con las exigencias constitucionales
Talento joven y talento sénior: condenados a entenderse 14 de noviembre de 2024 Noticias PERSONAS MAYORES Un aspecto clave en el mercado laboral, es asegurar una convivencia fructífera entre el talento sénior y el talento joven. Partiendo de datos objetivos y verificables, el artículo plantea la necesidad de combinar la experiencia y conocimiento de los mayores con la energía y capacidad innovadora de los jóvenes para que la fuerza laboral española sea más cohesionada y mucho más productiva
Real Decreto 6/2024: Medidas en materia de Seguridad Social y procesal laboral ante los daños causados por la DANA 06 de noviembre de 2024 Noticias DANA Se ha decretado la suspensión de los plazos procesales, salvo el de los procedimientos de conflicto colectivo y para la tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas
El periodo como socia autónoma de la empresa no computa para el cálculo de la indemnización por despido 25 de octubre de 2024 Jurisprudencia LABORAL Durante el tiempo que trabajó en la empresa bajo la relación laboral derivada de su vínculo familiar, el tribunal concluyó que no existía realmente una relación laboral, ya que faltaban los elementos esenciales de esta categoría, en particular, la dependencia
La jornada laboral de cuatro días a la semana: oportunidades y desafíos en el entorno empresarial 02 de octubre de 2024 Tribunas MEDIACIÓN LABORAL El autor desgrana las ventajas y los incovenientes que deben ser abordados con la implantación laboral de cuatro días a la semana, así como las estrategias para mitigar conflictos.
La Universidad Francisco de Vitoria renueva su convenio de colaboración con ARANZADI LA LEY para potenciar la capacitación profesional de los Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales 01 de octubre de 2024 El sector legal RIESGOS LABORALES Un año más la Universidad Francisco de Vitoria sigue confiando en la Unidad de Formación de ARANZADI LA LEY para ofrecer a los perfiles profesionales la titulación oficial del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Ante la demanda del mercado laboral de este perfil titulado, ponemos a disposición de todos los interesados una nueva convocatoria que tendrá inicio el 31 de octubre.
El CERMI pide al Congreso que apoye el proyecto de ley que elimina el despido automático por incapacidad sobrevenida 26 de agosto de 2024 Noticias LABORAL El comité ha advertido que la extinción automática de la relación laboral por incapacidad sobrevenida del trabajador constituye "una discriminación grave por motivos de discapacidad, siendo contraria a los mandatos internacionales y europeos de derechos humanos"
El ICAM expresa su preocupación por los errores de la Ley de Paridad 22 de agosto de 2024 El sector legal NORMATIVA El colegio denuncia el “despropósito” de la disposición final novena que elimina la nulidad automática en despidos relacionados con la conciliación laboral y "podría vulnerar la Directiva europea"
Publicada la LO 2/2024 de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Esta es su incidencia en el ámbito laboral 02 de agosto de 2024 Noticias IGUALDAD El objetivo de la norma es avanzar en la consecución del ejercicio real y efectivo del principio constitucional de igualdad
El Gobierno modifica el Estatuto de los Trabajadores para eliminar el despido automático por incapacidad permanente 23 de julio de 2024 Noticias TRABAJO Las empresas ya no podrán decidir unilateralmente la extinción de una relación laboral en caso de incapacidad permanente de la persona trabajadora
Pago de los honorarios al despacho que obtuvo una indemnización por accidente laboral que el cliente aceptó por whatsapp con un emoticono 22 de julio de 2024 Jurisprudencia ABOGADOS Ese emoticono significa inequívocamente asentimiento, esto es, conformidad con cobrar la indemnización ofertada por la aseguradora, por lo que se devengan los honorarios pactados
Un empresario deberá pagar 2.500 euros a una empleada por desprestigiarla ante sus compañeros y afirmar que simulaba su baja 22 de julio de 2024 Jurisprudencia DERECHO AL HONOR La Sala ha dictado que se ha vulnerado su derecho al honor y a la dignidad, pero no existe acoso laboral porque las injurias fueron vertidas por su estado de rabia al tener que contratar a otra empleada que la sustituyera
Condenados por prevaricación un exdil y un técnico de Calp por exhumar de forma ilegal a un difunto para enterrar en su nicho a otra mujer 19 de julio de 2024 Jurisprudencia PREVARICACIÓN La Audiencia de Alicante les impone penas de entre dos años y tres meses y nueve años de inhabilitación especial para empleo o cargo público. La Sala les absuelve en cambio de los delitos de falsedad documental, falta de respeto a los fallecidos, acoso laboral o coacciones