Laboral

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Talento joven y talento sénior: condenados a entenderse

14 de noviembre de 2024 Noticias PERSONAS MAYORES

Un aspecto clave en el mercado laboral, es asegurar una convivencia fructífera entre el talento sénior y el talento joven. Partiendo de datos objetivos y verificables, el artículo plantea la necesidad de combinar la experiencia y conocimiento de los mayores con la energía y capacidad innovadora de los jóvenes para que la fuerza laboral española sea más cohesionada y mucho más productiva

El empresario debe cuidar de que el trabajador disfrute de sus vacaciones anuales pagadas, incluso incitándole formalmente a hacerlo

14 de noviembre de 2024 Jurisprudencia CALENDARIO

Es procedente la compensación de las correspondientes al año 2021 mediante su abono en metálico pero no las de 2022 dado que se suscribió un nuevo contrato a tiempo completo de duración indefinida, en el que se reconoció la antigüedad desde el 25 de mayo de 2020 continuando la prestación de servicios durante el 2022, pudiendo disfrutarlas en dicha anualidad

Dosier RD 1026/2024: Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas

28 de octubre de 2024 El sector legal LABORAL

El RD 1026/2024, de 8 de octubre, desarrolla la obligación empresarial, establecida en el art. 15 de la Ley 4/2023, de contar con un conjunto planificado de medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, para las empresas que cuenten con más de 50 personas trabajadoras. Te resumimos todo lo que tienes que saber.  

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