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Fundación Aranzadi LA LEY te invita a la presentación del ‘II Informe del Observatorio de los ODS en el Sector Público’

14 de noviembre de 2024 El sector legal SOSTENIBILIDAD

En su segunda edición, titulada La sostenibilidad como acción pública: elementos para la construcción y defensa de un nuevo derecho, invita al sector público a construir y consolidar un verdadero derecho al desarrollo sostenible, abordando tanto la Administración Pública como la Administración de Justicia en sus ámbitos nacionales e internacionales

Cómo usar la Inteligencia Artificial para la consecución de los ODS de la Agenda 2030: una visión desde la ética, la innovación y los algoritmos verdes (1)

26 de septiembre de 2024 Artículos doctrinales ODS

La tecnología en general y la Inteligencia Artificial, en particular, está en todas partes y, en especial, presenta un gran potencial en su contribución a alcanzar los Objetivos del Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030. La publicación del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial nos dota de un marco para el despliegue de los sistemas en la gestión pública, sin olvidar la necesidad de tener en cuenta los riesgos para la transición energética, que han hecho aparecer los conocidos como "algoritmos verdes"

Informe “La transparencia como antídoto a la corrupción en la contratación pública: prevención y represión”

10 de mayo de 2022 El sector legal FORMACIÓN

Primer trabajo del Observatorio de los ODS en el Sector Público de la Fundación Wolters Kluwer. Analiza la lucha contra la corrupción pública en la contratación administrativa desde la doble perspectiva de la prevención y la represión, aportando propuestas concretas de mejora del sistema de contratación y del enjuiciamiento de los casos de corrupción que llegan a los tribunales

Planes de Igualdad en la Administración Pública: mucho más que una obligación legal

«La aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, supuso un hito en la elaboración de políticas activas en materia de igualdad, a través de la específica previsión de elaboración de planes de igualdad. Pero, además, la elaboración del Plan de Igualdad en la Administración Pública tiene un claro contenido y finalidades directamente relacionadas con la Agenda 2030 y los Objetivos del Desarrollo Sostenible, sin olvidar que la igualdad de género constituye un pilar en el marco del Mecanismo Europeo de Recuperación»

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