TC: Todos los procesos laborales en los que se invoque lesión de derechos fundamentales son recurribles en suplicación 29 de septiembre de 2016 Noticias Derecho de acceso a los recursos Según el TC, con independencia de la modalidad procesal seguida, cuando una pretensión formulada en un proceso laboral se fundamente en la lesión de derechos fundamentales y libertades públicas, la decisión recaída en primera instancia es recurrible en suplicación.
El TC declara que la recuperación proporcional de la paga extra de 2012 por los funcionarios, supone la satisfacción extraprocesal de su pretensión 05 de mayo de 2015 Noticias Funcionarios públicos El TC considera que la recuperación por los trabajadores públicos de la parte proporcional correspondiente a los primeros 44 días de la paga extra de diciembre de 2012 establecida por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 “supone la satisfacción extraprocesal de la pretensión deducida en el proceso laboral sobre la que se articula la presente cuestión”.
La aportación en el acto del juicio por despido colectivo de una prueba documental voluminosa no determina su inadmisión 19 de febrero de 2015 Jurisprudencia Proceso laboral La Sala de lo Social del TS ha dictado una sentencia de fecha 2 de diciembre de 2014, en la que por primera vez interpreta lo previsto en el art. 124 LRJS sobre aportación de prueba documental voluminosa o compleja. El Tribunal concluye que no establece principio alguno de preclusión que impida su directa aportación al acto del juicio
La declaración de nulidad de un despido objetivo por cuestiones de forma, no evita la obligación del tribunal de resolver sobre la violación de derechos fundamentales invocada por el trabajador. 23 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Proceso laboral Interpretación de la finalidad del art. 108.3 de la LPL, hoy art. 108.3 de la LRJS.
La declaración de nulidad de un despido objetivo por cuestiones de forma, no evita la obligación del tribunal de resolver sobre la violación de derechos fundamentales invocada por el trabajador. 23 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Proceso laboral Interpretación de la finalidad del art. 108.3 de la LPL, hoy art. 108.3 de la LRJS.
La declaración de nulidad de un despido objetivo por cuestiones de forma, no evita la obligación del tribunal de resolver sobre la violación de derechos fundamentales invocada por el trabajador. 23 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Proceso laboral Interpretación de la finalidad del art. 108.3 de la LPL, hoy art. 108.3 de la LRJS.