Reduccion

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Real Decreto Ley 20/2012 y los recortes en las prestaciones del fondo de garantía salarial

01 de agosto de 2012 Artículos doctrinales FOGASA

Resulta curioso que en toda la Exposición de Motivos del RDL 20/2012, de 13 de Julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad, sólo se haga expresa mención de forma casi inadvertida a una reducción tan importante como la que se ha realizado respecto de las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial, en adelante, FOGASA. Concretamente, el apartado III de dicha Exposición de Motivos menciona literalmente: "A su vez, se articulan medidas encaminadas a preservar la viabilidad financiera del Fondo de Garantía Salarial, en la línea de las funciones para las que fue concebido". Es sorprendente como con una pequeña frase, ni siquiera conjugada dificultosamente, el legislador vuelve a recortar una vez más en este año 2012, una de las fuentes gracias a la cual muchos trabajadores, aunque cada vez menos, podían acogerse para no acabar, y disculpen la expresión, con una mano delante y una detrás, después de prestar servicios en empresas durante gran parte de su vida.

La Retribución mediante participación en beneficios de los Administradores de las Sociedades.

Cuando los medios se refieren al gobierno de las empresas, no hay cuestión empresarial que atraiga más al ciudadano común que la pregunta « ¿cuánto cobran? » los administradores de las sociedades; y así pues, la discusión tiende a centrarse en su control y en su transparencia, pasando las demás cuestiones algunas de mucha mayor repercusión para el éxito a largo plazo de la empresa a un segundo plano. Durante los años de burbuja bursátil, inversores y medios toleraron la cuantía aparentemente ilimitada de las retribuciones de los consejeros, en buena medida generadas con stock options y otros sistemas de remuneración muy opacos, referenciados al valor de las acciones. Pero en los tiempos de malestar económico que vivimos en la actualidad, ha surgido una poderosa corriente de opinión, criticando que, a pesar del colapso de las cotizaciones bursátiles y de la reducción de beneficios, los administradores hayan incrementado sus honorarios.

Análisis jurídico, tributario y contable de las operaciones de reducción y aumento de capital simultáneos o comúnmente conocidas como operaciones acordeón

La empresa -entendida como unidad económica- está sometida al riesgo inherente del desarrollo del negocio, pudiendo generarse circunstancias internas o externas que pongan en peligro o incluso impidan su continuidad por su inviabilidad económica o financiera. Las sociedades de capital incursas en causa de disolución, provocada entre otras razones por pérdidas, pueden acordar una serie de medidas de "saneamiento patrimonial" para la remoción de esta situación.

La reforma fiscal española de 2007 y los nuevos tipos de gravamen del Impuesto sobre Sociedades

El día 1 de Enero de 2007 entró en vigor en España la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio. Este nuevo marco legal ha traído consigo, en materia de imposición de sociedades, entre otras novedades (v. gr., supresión del régimen fiscal especial de las sociedades patrimoniales), una significativa reducción de los tipos de gravamen aplicables a los beneficios obtenidos por las empresas establecidas en España a partir del período impositivo que dio comienzo el día 1 de enero de 2007.

Hacienda suavizará la tributación de la venta de viviendas usadas y prepara la reducción de retenciones para 2015

29 de octubre de 2014 Noticias IRPF

El Gobierno está trabajando para tener listas dos novedades de interés fiscal para la muchos contribuyentes: la mejora de la tributación por la venta de inmuebles adquiridos antes de 1994 y las rentenciones por IRPF, así como en el estatblecimiento de los requisitos para las nuevas deducciones por "impuestos negativos", aplicables a familias numerosas o personas a cargo con discapacidad (ascendientes y descendientes). .

Casero dice que la rebaja del IRPF en C-LM irá en el mismo porcentaje que la reducción a nivel estatal

La consejera de Empleo y Economía del Gobierno de Castilla-La Mancha, Carmen Casero, se ha referido al anuncio de la presidenta regional, María Dolores de Cospedal, de rebajar el tramo autonómico del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en consonancia con el Gobierno estatal, indicando que la rebaja en la Comunidad Autónoma será "en el mismo porcentaje" que a nivel nacional.

El TJUE considera que la normativa procesal española es contraria a la Directiva europea sobre la venta y las garantías de los bienes de consumo

La normativa procesal española hace excesivamente difícil, cuando no imposible, la aplicación efectiva de la protección que la Directiva 1999/44/CE pretende conferirl a los consumidores, pues el juez nacional no puede reconocer de oficio al consumidor su derecho a obtener una reducción adecuada del precio de compra del bien, cuando este solo ha solicitado la resolución del contrato.

El Proyecto de Presupuestos contempla reducciones en la cotización en supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo por riesgo laboral, durante la lactancia natural y enfermedad profesional.

Se mantiene en los mil euros la ayuda económica cuando el hijo o menor acogido a cargo tenga una discapacidad igual o superior al 33%, pero se retrasa hasta 2015 la ampliación a un mes del permiso de paternidad. Aumenta un 10% la previsión de gasto en prestaciones por desempleo.

UPyD pide que la duración del paro se reduzca en función de las horas no trabajadas con un contrato parcial

22 de agosto de 2013 Noticias Contrato a tiempo parcial

La portavoz de UPyD en el Congreso, Rosa Díez, ha registrado, para su debate en la Comisión de Empleo, una proposición no de ley en la que pide que cuando se compatibiliza una prestación por desempleo con un contrato a tiempo parcial la reducción del tiempo durante el que se puede percibir el paro sea proporcional a las horas no trabajadas, y no se haga por jornadas completas como ahora.

El TSJ Madrid declara no ajustado a derecho el ERE de Telemadrid

09 de abril de 2013 Noticias Despido colectivo

Aun existiendo una situación anterior de pérdidas, la reducción del presupuesto asignado por la Comunidad Autónoma al ente público entre un 5% a un 10%, no es suficiente para acreditar la concurrencia de la causa extintiva, pues dicha disminución presupuestaria, por si misma, no basta para justificar los despidos de 925 trabajadores de una plantilla total de 1161. Es necesario acreditar que dicha disminución presupuestaria crea la necesidad de reducir los números de puestos de trabajo propuestos o provoca un cese total de la actividad.

Justicia mantiene su compromiso con la justicia gratuita con una partida de 34 millones de euros para 2013

El Ministerio de Justicia contará con un presupuesto de 1.507,78 millones euros para 2013 lo que supone una reducción del 4,21% respecto a las cuentas del año anterior. Un gasto inferior pero plenamente compatible con los objetivos que el Ministerio se marcó al inicio de esta legislatura, consistente en agilizar la Administración de Justicia mediante las reformas normativas necesarias.

La ministra de Fomento presenta el Plan de Eficiencia Aeroportuaria para adecuar la oferta de servicios a la demanda real

02 de julio de 2012 Noticias Aeropuertos

Con este plan, que tiene como objetivo reducir las pérdidas a la mitad, todos los aeropuertos de la red de Aena se mantienen operativos. Se trata de un proyecto dinámico que permite la adaptación inmediata a cualquier nueva ruta y supondrá una reducción de los horarios operativos de estos aeropuertos de 2.002 horas semanales a 725.