Salud laboral

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Webinar gratuito Covid-19: "Resiliencia y Empatía por la Salud Laboral"

23 de abril de 2020 El sector legal CHARLA ONLINE

El Covid-19 nos ha obligado a enfrentarnos a un nuevo entorno compartido y confinado que nos hace sentir vulnerables y frágiles a la vez que nos exige seguir siendo productivos, intentar conciliar y tratar de mantener la salud tanto física como mental. Para ayudarte a afrontar este reto Wolters Kluwer te ofrece el WEBINAR GRATUITO: "Resilencia y empatía por la salud laboral".

El control médico empresarial de las ausencias por accidente o enfermedad no puede suponer un coste para el trabajador

Está claro que los trabajadores están obligados a someterse a los controles médicos, pero no por ello deben asumir desembolsos del transporte para acudir a las visitas médicas presenciales, porque ello quebraría el equilibrio del contrato de trabajo, que se encuentra suspendido como consecuencia de la situación de IT.  

Mobbing a través del Whatsapp: la nueva forma de violencia en el trabajo

28 de abril de 2017 Noticias LABORAL

La intimidación, la persecución o el acoso psicológico en el entorno laboral puede resultar más dañino para la salud que la violencia física. Las nuevas formas de acoso llegan a invadir las 24 horas del día de los trabajadores ¿Qué podemos hacer? Los tribunales admiten como prueba la transcripción de conversaciones privadas mediante Whatsapp, incluso si estas se producen a altas horas de la madrugada.

La nueva responsabilidad empresarial en seguridad y salud laboral

01 de noviembre de 2011 Artículos doctrinales DERECHO LABORAL

Se acaba de publicar la nueva Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social que entrará en vigor el 12 de diciembre de 2011 e incorpora nuevas reglas para una más ágil y efectiva resolución de los conflictos laborales. En el nuevo texto legislativo, corresponde, en los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo...

El Gobierno aprueba medidas para reducir la siniestralidad laboral

02 de julio de 2007 Noticias SINIESTRALIDAD LABORAL

El Consejo de Ministros ha dado el visto bueno a la Estrategia Europea de Seguridad y Salud laboral mediante la que se pretende reducir la siniestralidad laboral y mejorar de forma continua los niveles de seguridad y salud en el trabajo. La vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega ha destacado que es una estrategia de gran envergadura, consensuada con los interlocutores sociales y las comunidades autónomas, y coherente con la estrategia comunitaria.

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