Las comunidades de propietarios deben responder solidariamente de las deudas a sus conserjes subcontratados 21 de junio de 2022 Jurisprudencia LABORAL El Supremo considera que aunque sea una actividad externalizada es propia de la comunidad
La empresa no puede romper el contrato de subcontrata cuando los trabajadores están en huelga 24 de noviembre de 2021 Jurisprudencia LABORAL Aunque quien limita el derecho de huelga no es la empleadora, sino la empresa principal, hay una especial vinculación entre todos ellos que permite aplicar esta garantía extracontractual
El Gobierno acuerda con los agentes sociales la prórroga de los ERTE hasta el 28 de febrero 28 de septiembre de 2021 Noticias CONSEJO DE MINISTROS Se prorroga el 'contador a cero' hasta el 31 de diciembre de 2022. Las garantías de acuerdos anteriores quedan extendidas, como la cláusula de mantenimiento de empleo o la limitación a la subcontratación
Un tribunal avala el despido de un trabajador que denunció sin pruebas a su empresa 15 de enero de 2020 Jurisprudencia DESPIDO PROCEDENTE El TSJ de Andalucía confirma la máxima sanción para el empleado de una subcontrata de basuras que denunció en el Ayuntamiento graves irregularidades sin mediar prueba
Información no financiera y derecho de separación de socios 08 de enero de 2019 Noticias EMPRESAS El estado de información no financiera debe describir los procedimientos de diligencia debida aplicados por la empresa y, cuando sea pertinente y proporcionado, en relación con sus cadenas de suministro y subcontratación, con el fin de detectar, prevenir y atenuar efectos adversos existentes y potenciales.
La AN confirma la validez de un despido colectivo seguido de la subcontrata de los servicios afectados 29 de agosto de 2013 Jurisprudencia Despidos colectivos La subcontrata es un medio hábil para asegurar la viabilidad de la empresa o su competitividad que puede jugar como causa legitimadora de la decisión extintiva, siempre que constituya una medida racional en términos de eficacia de la organización productiva y no un simple medio para lograr un incremento del beneficio empresarial.
La AN confirma la validez de un despido colectivo seguido de la subcontrata de los servicios afectados 29 de agosto de 2013 Jurisprudencia Despidos colectivos La subcontrata es un medio hábil para asegurar la viabilidad de la empresa o su competitividad que puede jugar como causa legitimadora de la decisión extintiva, siempre que constituya una medida racional en términos de eficacia de la organización productiva y no un simple medio para lograr un incremento del beneficio empresarial.
La AN confirma la validez de un despido colectivo seguido de la subcontrata de los servicios afectados 29 de agosto de 2013 Jurisprudencia Despidos colectivos La subcontrata es un medio hábil para asegurar la viabilidad de la empresa o su competitividad que puede jugar como causa legitimadora de la decisión extintiva, siempre que constituya una medida racional en términos de eficacia de la organización productiva y no un simple medio para lograr un incremento del beneficio empresarial.
La subcontratación en el sector de la construcción (y II) 01 de abril de 2009 Artículos doctrinales CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Establece la Ley 32/2006 la necesidad de cumplir una serie de requisitos para intervenir en el proceso constructivo como Contratista o Subcontratista a los efectos de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud, seguridad social, y contratación.
La subcontratación en el sector de la construcción (I) 01 de abril de 2009 Artículos doctrinales CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA A lo largo de los últimos años el fenómeno de la Subcontratación ha experimentado un crecimiento extraordinario y sin precedentes. Las empresas cada vez con mayor frecuencia concentran el esfuerzo humano y económico en centrarse en áreas concretas de su actividad donde pueden ser más competitivos y obtener un mayor beneficio.
Principales obligaciones laborales en la subcontratación de obras y servicios 01 de junio de 2008 Artículos doctrinales SUBCONTRATACIÓN LABORAL Hoy día es muy frecuente por parte de las empresas el recurso a la descentralización productiva, esto es, a la contratación de parte de su actividad productiva a otra u otras empresas (outsourcing). La forma más común de realizar la actividad descentralizadora es el recurso a la contrata o subcontrata.
Subcontratación en el Sector de la Construcción 01 de junio de 2007 Artículos doctrinales DERECHO LABORAL Muchos son los empresarios que han oído hablar de la reforma de la legislación sobre contratas y subcontratas en el sector de la construcción, pero también son muchos los empresarios que, a pesar de haber escuchado algo sobre esta reforma, no saben cómo o cuándo puede afectarles la misma en la actividad de su empresa.
Comienzan a funcionar los Registros de Empresas Acreditadas en el Sector de la Construcción 23 de mayo de 2008 Noticias SINIESTRALIDAD LABORAL Servirán para acreditar que las empresas cumplen los requisitos de capacidad y de calidad exigidos por la Ley Reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción. La inscripción deberá realizarse antes del 26 de agosto.
Entra en vigor la Ley Reguladora de la Subcontratación en la Construcción 19 de abril de 2007 Noticias LEY REGULADORA DE SUBCONTRATACION Entra en vigor la Ley Reguladora de la Subcontratación en la Construcción, cuyo objetivo fundamental es el de mejorar las condiciones de seguridad de los trabajadores y propiciar un empleo de mayor calidad en este sector.