El salario fijo en los despachos de abogados nacionales se estanca y cae la parte variable 05 de febrero de 2021 El sector legal ABOGACÍA Las firmas españolas experimentan un claro estancamiento en la parte fija del salario y bajadas en la parte variable en todas las categorías, según el último informe de SIGNIUM sobre retribuciones en la abogacía española
Tribunal Supremo: los trabajadores pueden exigir salir de la empresa con indemnización si reciben parte del sueldo en negro 15 de julio de 2020 Noticias El Supremo estima el recurso de tres peones agrícolas contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que dio la razón a la empresa hortofrutícola para la que trabajaron
José María Alonso (ICAM) llama a la revisión de los baremos del Turno de Oficio, “en muchos casos miserables” 13 de julio de 2020 El sector legal TURNO DE OFICIO En el X Día de la Justicia Gratuita y el Turno de Oficio, el Decano José María Alonso reivindica el papel de la abogacía de oficio y la mejora de sus baremos ante distintas autoridades políticas y judiciales. El Decano descubre en la sede del ICAM una placa-homenaje a los abogados y abogadas que han ejercicio el Derecho de Defensa durante la pandemia del COVID-19
El Supremo reconoce el derecho de una funcionaria a reducir su jornada y conservar el sueldo para cuidar de su hijo enfermo 10 de junio de 2020 Jurisprudencia CONCILIACIÓN La Sala considera aplicable esta medida a enfermedades graves como la diabetes tipo 1 que no requiere hospitalización pero sí cuidado directo, continuo y permanente
Los trienos de los trabajadores fijos discontinuos de la AEAT deben calcularse según toda la relación laboral 14 de enero de 2020 Noticias FUNCIONARIOS El Alto Tribunal adapta así su doctrina a los últimos pronunciamientos de la justicia europea en la materia
La AN sancionó al F.C. Barcelona por simular comisiones a representantes para pagar menos IRPF por uno de sus jugadores 26 de septiembre de 2019 Noticias TRIBUTARIO El tribunal dio la razón a Hacienda y confirmó que el club participó en el “engaño” para tributar menos por el rendimiento de su futbolista, al considerar como “comisiones” a su representante lo que en realidad debía tributar como sueldos del jugador
Anulada una sanción de suspensión de empleo y sueldo, se deben descontar los salarios recibidos en otra empresa durante la suspensión 21 de febrero de 2019 Jurisprudencia SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO No hay previsión legal, pero se aplica analógicamente lo dispuesto para los salarios de tramitación en procesos de despido.
Desestimados los recursos de Nestlé contra la ONCE por usar la marca "Sueldo de tu vida" 27 de septiembre de 2018 Jurisprudencia Ley de Marcas El Tribunal Supremo explica que para apreciar la existencia o no de vínculo entre las marcas se ha de atender a la naturaleza de los productos o servicios para los que se registraron las marcas en conflicto y a la existencia de un riesgo de confusión por parte del público consumidor.
Aspectos sociales de la Ley Presupuestos Generales del Estado para 2018 05 de julio de 2018 Noticias Seguridad social La Ley de Presupuestos Generales para 2018, mantiene su objetivo del control y reducción del déficit público. Incluye la subida de pensiones, el aumento del sueldo de los funcionarios, la ampliación del permiso de paternidad y la bajada del IRPF, entre otras medidas.
El BOE publica los Presupuestos Generales del Estado, que entrarán en vigor el 5 de julio 04 de julio de 2018 Noticias Cuentas públicas Incluyen subida de pensiones, el aumento del sueldo de los funcionarios o la bajada del IRPF.
Condenada una empresa por pagar menos a una trabajadora que al resto de compañeros por el mismo trabajo 27 de marzo de 2018 Noticias Brecha salarial La empresa deberá abonar una indemnización de 35.000 euros a la empleada afectada. La Sala confirma la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social 2 de Málaga, que había apreciado la discriminación.
El Supremo obliga al dueño de una empresa a pagar una pensión compensatoria a su exmujer si la despide 09 de marzo de 2018 Jurisprudencia Pensión compensatoria El Tribunal Supremo ha resuelto el recurso de casación interpuesto por un empresario que se oponía a la pensión compensatoria por divorcio. El Supremo aconfirma la sentencia del tribunal anterior y establece una pensión de 500 euros que se elevaría a 1.900 en caso de que el hombre despidiese a su exmujer, que trabaja en la empresa que él dirige.
El Constitucional anula la sanción impuesta a un profesor que explicó a sus alumnos por qué iba a secundar una huelga 13 de febrero de 2018 Jurisprudencia Principio de legalidad El Tribunal Constitucional ha decretado que la conducta del profesor de Educación Primaria consistente en emplear diez minutos de la clase a explicar a sus alumnos los motivos por los cuáles iba a particpar en una huelga no constituye una infracción por la que pueda ser sancionado. En base a esta decisión, el tribunal ha anulado la sanción de un mes de suspensión de empleo y sueldo impuesta por la administración de Castilla-La Mancha al educador.
Un juzgado reconoce a un profesor interino el derecho a cobrar el sueldo los meses de verano 28 de julio de 2017 Jurisprudencia INTERINOS Considera que la actuación de la Administración al cesarle cada 30 de junio y nombrarle nuevamente en septiembre, dejando de generar antigüedad y sin percibir salario alguno, supone una situación discriminatoria con respecto a los profesores de carrera, por cuanto ejercen las mismas funciones que éstos y durante los mismos periodos escolares.
Condenada una empresa por publicar el expediente disciplinario de un representante sindical 23 de junio de 2017 Jurisprudencia DERECHO SINDICAL El trabajador afectado, puesto de mando y delegado de personal, fue perseguido previamente por un detective. Se le atribuyeron graves y repetidos incumplimientos que fueron difundidos al resto de los empleados a través de un comunicado interno y en los tablones de anuncios. Incluso se dio la noticia en la prensa local.
Día internacional del becario: pongamos freno a los abusos 08 de mayo de 2017 Noticias LABORAL La mayoría trabajan gratis a pesar de tener, en ocasiones, una carga laboral parecida a la de los trabajadores en plantilla. A algunos les encomiendan tareas ingratas que nada tienen que ver con su formación o los someten a jornadas maratonianas por un sueldo ínfimo. Son algunos de los clichés que se asocian a los becarios, unas ideas que refuerzan algunos estudios.
Embargo de sueldos, salarios y pensiones del trabajador/pensionista 29 de abril de 2016 Artículos doctrinales Embargo de salarios y pensiones Análisis de las distintas formas por las que el ordenamiento jurídico protege el salario o pensión de los trabajadores o pensionistas frente a las acciones de los acreedores para el cobro de sus deudas.
La Agencia de Protección de Datos abre expediente a la Consejería Presidencia de Murcia por publicar datos de sus empleados públicos en el Portal de Transparencia 24 de febrero de 2016 Noticias Protección de datos La Agencia Española de Protección de Datos ha abierto expediente sancionador a la Consejería de Presidencia de la Región de Murcia por publicar en el Portal de la Transparencia los nombres, cargos y sueldos de 8.000 empleados públicos de la Administración.
Casi un millar de funcionarios del Estado han pedido compatibilizar su puesto con otra actividad, desde principios de año 09 de diciembre de 2014 Noticias Funcionarios públicos El número de empleados públicos que han solicitado una compatibilidad con otro empleo dados "los limitados sueldos y los recortes" que han sufrido en los últimos años, alcanza los 968. En concreto, 734 funcionarios pertenecientes a todos los ministerios han presentado solicitud de compatibilidad, 523 de ellos para actividades privadas y 211 para actividades públicas.
Una sentencia anula parte de un convenio que establecía salarios inferiores para menores de 35 años 23 de mayo de 2014 Jurisprudencia Discriminación salarial Declarado nulo un artículo del convenio colectivo firmado por UGT y la patronal del sector Acerco, que creaba un nuevo grupo salarial para los trabajadores menores de 35 años con un sueldo inferior.