Las cuestiones que ha resuelto la Justicia sobre el teletrabajo 03 de mayo de 2023 Noticias LABORAL La pandemia normalizó en muchas empresas el trabajo a distancia o teletrabajo, utilizando medios telemáticos o informáticos para trabajar con normalidad desde casa, como si estuviéramos en la oficina. Desde entonces han surgido muchas dudas, derivadas de situaciones diversas, que han debido de ser respondidas por los tribunales
El TSJ de Madrid declara improcedente el despido de un comercial por hacer tareas personales durante su jornada 14 de abril de 2023 Jurisprudencia LABORAL Este tipo de cargo no es equiparable a otros que exigen que el trabajador no se mueva de su puesto de trabajo durante su jornada. Son trabajos dinámicos, la mayoría de gran autonomía, por lo que el despido no tiene cabida
Un tribunal reconoce como accidente laboral la caída de un teletrabajador en la cocina de su casa 22 de diciembre de 2022 Sentencias LABORAL La prevención de riesgos laborales en el domicilio no puede considerar solo como puesto de trabajo la mesa, la silla y el ordenador
La Audiencia Nacional anula una cláusula de resolución del contrato por bajo rendimiento impuesta a los teleoperadores 21 de octubre de 2022 Jurisprudencia TELETRABAJO Es abusivo que se imponga la firma de una disposición como ésta a unos trabajadores que normalmente tienen más limitada la oferta para otros puestos cuando el empresario puede acudir al despido disciplinario por bajo rendimiento, que es un proceso con más garantías para el empleado
El Parlamento Europeo llama la atención ante el deterioro de la salud mental en el mundo laboral digital 07 de julio de 2022 Noticias SALUD MENTAL Se anima a los empleadores a que establezcan normas claras sobre las modalidades de teletrabajo para garantizar el respeto de las horas de descanso y evitar el aislamiento social y profesional
Un tribunal impone el teletrabajo solicitado, al no justificarse razones objetivas por la empresa 10 de junio de 2022 Jurisprudencia LABORAL La sociedad se limitó a afirmar que las circunstancias del teletrabajo no son idóneas para la buena marcha del negocio
Un tribunal confirma que supervisar la pantalla en remoto no vulnera la intimidad del trabajador 07 de marzo de 2022 Jurisprudencia LABORAL El programa de control fue autorizado por la trabajadora cuando fue instalado en su ordenador personal
La desconexión durante el teletrabajo es equiparable a la ausencia injustificada 22 de febrero de 2022 Jurisprudencia TELETRABAJO La justicia avala el despido de una trabajadora que estuvo desconectada 20 días alternos
Solo la mitad de las empresas cuentan con políticas de teletrabajo, según un informe de BDO 22 de febrero de 2022 Noticias TELETRABAJO El 28 de febrero de 2022 termina la posibilidad de las empresas de teletrabajar por motivo del COVID
Riesgos legales del teletrabajo que debemos conocer 03 de diciembre de 2021 Tribunas LABORAL Muchas empresas podrían evitar el fraude y sus consecuentes repercusiones económicas y reputacionales
La Audiencia Nacional condena a una empresa por no pagar la compensación por teletrabajo a un grupo de trabajadores 23 de noviembre de 2021 Jurisprudencia GASTOS TELETRABAJO Ante supuestos idénticos no se puede dar un trato diferenciado sin que exista una justificación objetiva suficiente
La Audiencia Nacional aprueba que una empresa suprima la compensación de las comidas por teletrabajo 21 de octubre de 2021 Jurisprudencia COMIDA TELETRABAJO La sala interpreta que el convenio solo lo incluye para el régimen presencial
Fundación mashumano y Capital Humano presentan un webinar sobre los nuevos modelos organizativos de trabajo 08 de octubre de 2021 El sector legal FORMACIÓN La conferencia gratuita contará con la participación de Telefónica, Altamira doValue Group, Repsol, Suez Spain y Wolters Kluwer
Una sentencia declara que no está justificado un traslado cuando es posible teletrabajar 06 de agosto de 2021 Jurisprudencia TELETRABAJO El empresario debe justificar el traslado por razones técnicas u organizativas, pero también que el trabajo no puede realizarse online
Ley 10/2021: así es la ley del teletrabajo y el trabajo a distancia 13 de julio de 2021 Noticias LABORAL La norma aumenta las sanciones previstas para las empresas incumplidoras. Las compañías deberán garantizar la provisión de medios a los empleados y la adaptabilidad de las herramientas para las personas con discapacidad
Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia 12 de julio de 2021 normativa TELETRABAJO El acuerdo de trabajo a distancia será voluntario y revocable por ambas partes. La empresa tendrá que proveer de los medios necesarios para desempeñar la labor en casa
Conoce el impacto de las tecnologías en las relaciones laborales 09 de julio de 2021 El sector legal CURSO DE FORMACIÓN Raúl Rojas, soocio del área laboral de ECIJA y Sandra Cid Conde, diplomada en Relaciones Laborales y sesora de empresa, especialista en Igualdad formarán el equipo docente que impartírán este curso dirigido a profesionales dedicados a las relaciones laborales y a los Recursos Humanos
Imponer teletrabajo después de comer y recuperar el tiempo de desplazamiento no supone un cambio en el contrato 08 de junio de 2021 Jurisprudencia LABORAL No es ilegal que el jefe ordene recuperar el tiempo en casa que se ha perdido durante el transporte
El derecho al teletrabajo para conciliar no depende únicamente del cargo en la empresa ni de la jornada escolar de los hijos 05 de mayo de 2021 Jurisprudencia DERECHO A LA CONCILIACIÓN Además de confirmar la adaptación propuesta por la trabajadora, la justicia ratifica su derecho a percibir una indemnización porque la empresa omitió su obligación de negociación
Una empresa es condenada por suprimir los cheques restaurantes tras implantar el teletrabajo 28 de abril de 2021 Jurisprudencia MODIFICACIÓN UNILATERAL CONVENIO La Audiencia Nacional considera que estas modificaciones no están amparadas en ninguna causa legal. Los trabajadores pueden pedir comida a domicilio para conciliar la vida familiar