Temporal

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La CNMC investiga la subida de la luz y del gas

Noticias | 13 de enero de 2021 | MERCADOS

La Comisión analiza los precios de los últimos días en un contexto de demanda creciente de electricidad y gas a causa del temporal de frío sin precedentes

La Audiencia Provincial de Madrid suspende las vistas de este martes

Noticias | 12 de enero de 2021 | PROCESAL

El ICAM ha difundido un comunicado del presidente del tribunal, Juan Pablo González 

El TSJM notifica que se ha mantenido la asistencia presencial en la mayoría de juzgados

Noticias | 11 de enero de 2021 | ABOGADOS

Reporta un elevado índice de suspensión de actuaciones judiciales in situ, pero han realizado a través de cauce telemático las que resultaban posibles

Sobre la nueva doctrina en relación a la contratación temporal en las empresas de servicios: un acto de contrición del Tribunal Supremo

Artículos doctrinales | Carlos Díaz García | 05 de enero de 2021 | LABORAL

Parece claro que la consideración de la condición de trabajadores temporales versus la condición de trabajadores indefinidos no es (ni fue nunca) un hecho meramente anecdótico

Un juez avala la suspensión de Madrid Central mientras se audita el sistema de control de accesos

Jurisprudencia | 11 de diciembre de 2020 | AYUNTAMIENTO DE MADRID

El fallo señala que la suspensión temporal de la zona de baja emisiones no vulnera los derechos a la integridad física, a la intimidad familiar y a la inviolabilidad del domicilio. Además, no se ha probado una relación causal concreta entre la suspensión y la posible afectación grave de la salud

La desocupación temporal de la vivienda por trabajo no es causa para que el arrendador rompa el contrato

Jurisprudencia | 23 de noviembre de 2020 | ALQUILER Y DESAHUCIOS

La residencia del arrendatario los días que trabaja en una vivienda distinta de la alquilada a la demandante no excluye la ocupación como residencia habitual de esta última.
 

Estoy en ERTE, ¿pueden despedirme?

Noticias | 20 de noviembre de 2020 | ARTÍCULO PATROCINADO

¿Un empleado puede perder su trabajo si está afectado por un ERTE? En este post te contamos los motivos por los que puedes ser despedido estando en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo

El TJUE aclara cómo computar el periodo de referencia para que un despido sea colectivo

Jurisprudencia | 13 de noviembre de 2020 | LABORAL

La Directiva no menciona, a efectos de calcular el número de despidos que se han producido, ningún límite temporal exclusivamente anterior o posterior al despido individual impugnado. Sólo que sean días consecutivos

El Gobierno rebaja el nivel de exigencia académica con motivo de la pandemia

Noticias | 01 de octubre de 2020 | ANÁLISIS DE NORMATIVA

El Real Decreto-ley 31/2020, de 29 de septiembre, establece una exención temporal y excepcional del requisito de formación pedagógica y didáctica de posgrado del personal docente en el ámbito de la educación no universitaria. También suprime las evaluaciones de final de etapa en primaria y secundaria y permite obtener los títulos de secundaria y bachillerato con asignaturas suspensas.

Un juzgado acuerda la suspensión temporal del pago de la renta de un local debido a la crisis ocasionada por el COVID-19

Jurisprudencia | 23 de julio de 2020 | LA SENTENCIA DE LA SEMANA

Concurre el fumus boni iuris o apariencia de buen derecho y el periculum in mora o peligro de la mora procesal dado el evidente riesgo de desahucio que existe en el caso de autos y que puede ser evitado con la adopción de las medidas cautelares solicitadas.

Análisis de normativa: reapertura parcial de fronteras comunitarias y control sanitario de pasajeros a su entrada en España

Noticias | 02 de julio de 2020 | ANÁLISIS DE NORMATIVA COVID-19

La Resolución de 29 de junio de 2020, con efectos a partir del 1 de julio, obliga a todos los pasajeros que lleguen a España por vía aérea o marítima a someterse a un control sanitario que podrá incluir la toma de temperatura, un control documental y un control visual. La publicación de la norma coincide con la de la Recomendación (UE) 2020/912 del Consejo de 30 de junio de 2020 sobre el levantamiento de la restricción temporal de los viajes no esenciales a la UE para viajeros procedentes de una quincena de países

Coronavirus: la Comisión invita a los Estados miembros a prorrogar la restricción de los viajes no esenciales a la UE hasta el 15 de junio

Noticias | 11 de mayo de 2020 | UNIÓN EUROPEA

La Comisión ha invitado a los Estados miembros de Schengen y a los Estados asociados de Schengen, a prorrogar treinta días más, hasta el 15 de junio, la restricción temporal de los viajes no esenciales a la UE.

Análisis del Real Decreto-ley 17/2020: nuevo subsidio extraordinario de desempleo para los artistas

Noticias | 06 de mayo de 2020 | ANÁLISIS DE NORMATIVA COVID-19

Analizamos los efectos del RDL en el ámbito laboral, en particular el acceso extraordinario a la prestación por desempleo de los artistas en espectáculos públicos que no se hayan visto afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo

Análisis-resumen del Real Decreto 13/2020: cobrar paro y trabajar en el campo será compatible para algunos trabajadores

Noticias | 08 de abril de 2020 |

Estas medidas favorecen la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario mediante el establecimiento de medidas extraordinarias de flexibilización del empleo, de carácter social y laboral, necesarias para asegurar el mantenimiento de la actividad agraria, durante la vigencia del estado de alarma.

Preguntas y respuestas sobre la presentación de ERTEs derivados del coronavirus

Noticias | 25 de marzo de 2020 | CRISIS

El Ministerio de Trabajo ha publicado una guía práctica con las dudas más habituales de empresas y trabajadores afectados por un ERTE derivado de la crisis sanitaria por el Covid-19

El TJUE considera que el sector público sanitario abusa de los contratos temporales y abre la puerta a hacerles indefinidos

Jurisprudencia | 19 de marzo de 2020 | INTERINOS

El tribunal europeo ha dictado sentencia sobre varios asuntos que afectan a interinos del servicio madrileño de salud con más de diez años de servicio. Deja en manos de los jueces españoles decidir, conforme a Derecho, si se convoca un proceso selectivo, se les considera indefinidos-no fijos o se les concede una indemnización por despido improcedente. 

El Supremo confirma como trabajadora indefinida a una bailarina del Ballet Nacional por falsa temporalidad

Noticias | 17 de febrero de 2020 | FALSA TEMPORALIDAD

La profesional, a quien tendrán que readmitir o indemnizar tras ser despedida improcedentemente, firmó una decena de contratos de trabajo temporal entre 2002 y 2012.

El TS reconoce el derecho a la prestación por bajas derivadas de intervenciones no incluidas en la cartera salud pública

Jurisprudencia | 27 de enero de 2020 | BAJA MÉDICA

El tribunal examina el caso de una mujer de 46 años, que presta servicios en la sección de hogar en un Hipercor de Madrid, que fue dada de baja por incapacidad temporal el 23 de septiembre de 2015, con diagnóstico de cataratas, emitiéndose parte médico de alta por mejoría que permite trabajar el 11 de noviembre de 2015.

Un interino no se convierte en fijo porque la prestación de sus servicios se prolongue en el tiempo

Noticias | 17 de octubre de 2019 |

La Abogada General del TJUE ha presentado este jueves sus conclusiones en relación a dos asuntos sobre interinos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) que llevaban entre 12 y 17 años prestando sus servicios, en ellas indica que el derecho de la Unión Europea no se opone a que el uso abusivo de sucesivos nombramientos temporales por parte de una Administración pública no se sancione automáticamente con la transformación de la relación de servicio temporal en una relación de servicio fija. 

Un tribunal declara discriminatorio recortar el subsidio por embarazo cuando existe reducción de jornada para cuidar de los hijos

Jurisprudencia | 17 de septiembre de 2019 | DISCRIMINACIÓN LABORAL

Una embarazada vio reducida su prestación por incapacidad temporal en proporción a la reducción de horas concedida para cuidar de sus hijos. Un tribunal sentencia que debe concederse la prestación tomando como base de cotización el mes a jornada completa y no a jornada parcial. 

Nuevos planes de choque para regularizar los contratos de trabajadores temporales y a tiempo parcial

Noticias | 14 de agosto de 2019 | contratos temporales

El Consejo de Ministros ha anunciado el desarrollo de dos nuevos planes de choque contra la temporalidad fraudulenta y los abusos en la contratación a tiempo parcial por parte del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requerirá a miles de empresas para que en el plazo de un mes regularice los contratos fraudulentos.

El TS reconoce como indefinida a una interina que llevaba más de 20 años en un puesto público

Jurisprudencia | 26 de junio de 2019 | INTERINOS

La empleada había ejercido las funciones del puesto durante más de 20 años con un contrato de interino y por tanto no podía disfrutar de los beneficios propios de un trabajador indefinido. La Administración nunca puso en marcha el proceso para ocupar su plaza y el Supremo ratifica ahora que existe fraude en su relación laboral. 

El Supremo fija que las autorizaciones de residencia temporal por razones excepcionales son prorrogables más de un año

Jurisprudencia | 10 de junio de 2019 | EXTRANJERÍA

Da la razón al padre extranjero de un niño español a quien se denegó la prórroga de la autorización excepcional de residencia por arraigo familiar

El tiempo de aprendizaje cuenta como antigüedad si el periodo transcurrido hasta el contrato indefinido no es significativo

Jurisprudencia | 06 de mayo de 2019 | LABORAL

El Tribunal Supremo da la razón a un trabajador que se había adherido a un Plan de bajas incentivadas en la empresa tras 40 años como indefinido. Según la Sala debe computarse a efectos de antigüedad el tiempo que estuvo contratado como aprendiz para calcular la indemnización, pues el lapso de dos meses entre la finalización del contrato de aprendizaje y la firma del contrato indefinido no se considera significativa. Aplica la doctrina contenida en sentencias del TS relativas a sucesivos contratos temporales.

Una profesora de bachillerato es suspendida por alterar los criterios de evaluación del programa docente

Jurisprudencia | 30 de abril de 2019 | DOCENCIA

La profesora no aplicó los exámenes tipo test sobre los contenidos básicos de cada autor de la materia de filosofía a ninguno de sus 82 alumnos, además de infringir la distribución temporal de los contenidos, al no incluir en las pruebas a ninguno de los autores que correspondían a la evaluación.

El TJUE no ve discriminatorio que los temporales cobren menos por cese que los fijos

Jurisprudencia | 11 de abril de 2019 | DESPIDO

El tribunal de justicia europeo avala la legislación laboral española porque considera que el fin de obra es un motivo de extinción de la relación laboral justifica objetivamente un trato distinto respecto de los trabajadores despedidos por motivos económicos. 

El empresario debe abonar a los trabajadores de ETT igual paga de beneficios que a los de plantilla

Jurisprudencia | 10 de abril de 2019 | LABORAL

Los trabajadores cedidos tienen derecho a percibir, no solo las retribuciones fijadas en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, sino el salario total que la empresa abona a sus propios trabajadores, ya que el recurso a la mano de obra de las ETT debe ser un medio para atender a necesidades temporales y no un medio de reducir costes salariales.

El pacto de no competencia tiene que ser proporcional a la duración del contrato

Jurisprudencia | 08 de abril de 2019 | CONTRATO DE TRABAJO

La obligación temporal que impone la cláusula post-contractual de dos años, a priori puede resultar acorde a las que se aplican en el sector y a la actividad para la que fue contratado el trabajador, pero siendo de 1 año la duración del contrato solo puede penalizársele a la devolución de dos meses de las cantidades percibidas en concepto de compensación.
 

El TS confirma el derecho de los contratados temporales de la Administración de Asturias a cobrar complemento carrera como los fijos

Jurisprudencia | 02 de abril de 2019 | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

No hay razones objetivas que justifiquen la exclusión de los trabajadores temporales del sistema de carrera profesional horizontal en los mismos términos que se aplica a los trabajadores fijos.

No se puede excluir a los funcionarios interinos y al personal laboral temporal del régimen de carrera profesional

Jurisprudencia | 01 de abril de 2019 | CARRERA PROFESIONAL

La carrera profesional horizontal tiene que ser considerada como condición de trabajo, a los efectos de valorar las diferencias de régimen jurídico aplicables a los funcionarios interinos y al personal laboral no fijo, pues su exclusión de la posibilidad de realizar dicha carrera horizontal generaría un supuesto de discriminación.
 

El Tribunal Supremo definitivamente declara que los interinos no tienen derecho a indemnización por finalizar el contrato

Jurisprudencia | 29 de marzo de 2019 | INTERINOS

La sentencia reconoce que aunque pudiera parecer exenta de justificación la diferencia entre unos y otros trabajadores temporales, lo cierto es que la distinta solución de nuestra norma legal obedece a la voluntad del legislador de destacar una situación no idéntica a las otras dos modalidades contractuales, pues en el caso de la interinidad por sustitución el puesto de trabajo está cubierto por otro trabajador con derecho a reserva de trabajo; por otra parte, el supuesto ahorro por el empleador de la indemnización de 12 días mediante la prórroga del contrato temporal o a la conversión en fijo, no tiene aquí sentido ya que el puesto permanece en todo caso al ser cubierto por la persona sustituida al reincorporarse.
 

La comunidad de propietarios no puede prohibir pisos turísticos en el edificio porque no es una actividad contraria a la convivencia

Jurisprudencia | 12 de marzo de 2019 | PROPIEDAD HORIZONTAL

La Audiencia Provincial de Barcelona anula el acuerdo comunitario porque la vivienda en cuestión no es un apartamento de uso turístico sino que la actora reside en ella, siendo su domicilio habitual y su despacho, y en el que de forma temporal y no permanente alquila una habitación. Además, no consta que el título constitutivo prohibiese dicho uso.

Se reconoce el subsidio de incapacidad temporal a una persona operada de los ojos con láser en una clínica privada

Jurisprudencia | 05 de marzo de 2019 | INCAPACIDAD TEMPORAL

Aunque este tipo de operaciones están excluidas de la cartera sanitaria, la intervención quirúrgica no era meramente estética porque presentaba 5 dioptrias en cada ojo. La baja médica y sus partes de confirmación han sido extendidos por un médico de la Seguridad Social.
 

Participar en un Rally no es motivo para despedir a un trabajador de baja por incapacidad temporal

Jurisprudencia | 04 de marzo de 2019 | DESPIDO DISCIPLINARIO

Aunque su conducta no fuera del todo prudente, no basta para justificar el despido disciplinario, faltan las notas de gravedad y culpabilidad, solo el hecho de participar en un Rally un día concreto no es indicativo de aptitud para trabajar, pues no es equiparable tal actividad a la que realiza en la empresa.
 

No cabe excluir del periodo de carencia de la incapacidad temporal los periodos de excedencia voluntaria por cuidado de hijo

Jurisprudencia | 04 de marzo de 2019 | INCAPACIDAD TEMPORAL

Es un hecho notorio que este tipo de excedencias es solicitada por más mujeres que hombres, y se las estaría penalizando por esta causa si se les exigiese cotizar otros 180 días después de reincorporarse para tener derecho a la prestación por incapacidad temporal.
 

Anulada la normativa interna de una entidad bancaria por discriminar a los hombres al quedar la paternidad menos protegida que la maternidad

Jurisprudencia | 31 de enero de 2019 | DISCRIMINACIÓN POR SEXO

Si la paternidad queda menos protegida que la maternidad, como ocurre en este caso en el que la norma interna la equipara con una incapacidad temporal sin cobrar en ese tiempo los objetivos, implica desincentivar el reparto equilibrado de las cargas familiares y un perjuicio económico para quienes tienen y quieres compartir el cuidado de la familia.

El TS interpreta los apartados 1 y 2 del art. 162 del Reglamento de la Ley de Extranjería, sobre extinción de la autorización de residencia temporal

Jurisprudencia | 26 de enero de 2019 | EXTRANJERÍA

El Alto Tribunal establece cuál ha de ser la correcta interpretación de los apartados 1 y 2 del art. 162 RD 557/2011, por el que se aprueba el Reglamento de la LOEX, en relación con el doble sistema de extinción de las autorizaciones de residencia temporal, e insiste se trata de dos supuestos mutuamente excluyentes.
 

Imputación temporal en IRPF de las arras recibidas por el dueño de un inmueble cuya venta se pospone hasta el ejercicio siguiente

Noticias | 16 de enero de 2019 | IRPF

Ante la DGT el vendedor plantea si las cantidades percibidas en tal concepto y que operan como entrega a cuenta y parte de precio de la compraventa, deben tributar,  o no, en el ejercicio en el que se recibieron.
 

Medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler

Noticias | 18 de diciembre de 2018 | Arrendamientos

Entre las principales modificaciones se encuentra el aumento de los plazos del contrato del alquiler de tres a cinco años, el incremento de la prórroga tácita de uno a tres años o el límite al cobro de la fianza a dos meses de la renta.

La AEAT puede requerir a los Colegios de Abogados para que le faciliten la información referente a las minutas de sus colegiados

Jurisprudencia | 03 de octubre de 2018 | Obligaciones tributarias

Los abogados son potenciales contribuyentes de impuestos y se hallan vinculados con la entidad requerida por razón de su actividad mercantil y/o económica, constatándose también, por el TEAC, que la información solicitada se acotaba en un ámbito temporal determinado.

Es indispensable acreditar medios económicos para renovar la residencia temporal al extranjero tutelado que alcanza la mayoría de edad

Jurisprudencia | 02 de agosto de 2018 | Política migratoria

Establecido este requisito como condición necesaria en el Reglamento de Extranjería, su ausencia determina por si sola la denegación, haciendo innecesaria la valoración de otras circunstancias.

El Derecho de la UE no se opone a la diferencia de trato entre personal laboral fijo y no fijo en caso de despido improcedente

Jurisprudencia | 26 de julio de 2018 | Función pública

Con arreglo al Derecho común, el empleador puede elegir entre readmitir o indemnizar al trabajador. El trato diferenciado al que tiene derecho el personal laboral fijo, que debe ser readmitido, está justificado por la garantía de permanencia en el puesto.

El TS considera accidente laboral el desprendimiento de retina producido por el trabajo continuado frente a pantallas de ordenador

Jurisprudencia | 05 de julio de 2018 | Incapacidad temporal

La Sala de lo Social establece que el desprendimiento de retina sufrido por una administrativa de la Seguridad Social mientras trabajaba delante de la pantalla del ordenador debe ser considerado un accidente laboral al tratarse de una lesión súbita que se ha producido en lugar y tiempo de trabajo.

¿Qué actos de nuestro jefe son reveladores de un despido tácito?

Noticias | 08 de junio de 2018 | LABORAL

Si la empresa cursa la baja en la Seguridad Social cuando se agota el plazo máximo de la incapacidad temporal y el trabajador no puede reincorporarse en tanto se está esperando resolución de un expediente de incapacidad permanente, ha de estarse a otros hechos indicadores, como por ejemplo la entrega de un finiquito con las vacaciones adeudadas.

El Supremo fija doctrina sobre cláusulas de seguros 'claim made'

Jurisprudencia | 30 de abril de 2018 | RESPONSABILIDAD CIVIL

Estas cláusulas son propias de los seguros de responsabilidad civil y regulan el ámbito temporal de la cobertura de la póliza. El Tribunal Supremo aclara que son admisibles dos tipos de limitación temporal, de pasado y de futuro, cada una de ellas con sus propios requisitos de validez.

Juzgado de Madrid cuestiona ante el TJUE si puede transformarse en fija una relación estatutaria temporal abusiva

Jurisprudencia | 22 de marzo de 2018 | Sanidad

Dado que no existe en Derecho español ninguna medida efectiva para sancionar o prevenir el uso abusivo de la contratación temporal en el ámbito del sector público, debe dilucidarse si, constatado el abuso, es acorde con los objetivos del Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP, sobre trabajo de duración determinada, transformar una relación estatutaria temporal en una relación estatutaria estable.
 

Los planes de igualdad de las empresas son aplicables a los trabajadores contratados por ETT

Jurisprudencia | 15 de enero de 2018 | TRABAJADORES

Se pretende evitar que el empleo de estos trabajadores sea utilizado por las empresas usuarias como una vía para eludir el cumplimiento de la normativa que les resulte aplicable en materia de igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres.

El TSJ de Castilla y León reconoce el derecho de los médicos interinos a ser considerados personal indefinido no fijo

Jurisprudencia | 11 de enero de 2018 | Contratación temporal

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado la demanda interpuesta por 18 médicos y enfermeros interinos que lleaban ocho años cubriendo puestos temporales y ha reconocido su derecho a a ser considerados personal indefinido no fijo del Servicio Regional de Salud. La Junta de Castilla y León incurrió en la contratación temporal de estos médicos y enferemeros interinos en fraude de ley. La sentencia del TSJCyL recoge la jurisprudencia del TJUE que señala que si se constata que hay una situación de abuso en la contratación temporal o interino, debe haber unas consecuencias.

Permiso retribuido por enfermedad: la empresa no tiene por qué exigir el parte de baja si no supera los 3 días

Jurisprudencia | 03 de agosto de 2017 | LABORAL

El justificante emitido por el Servicio Médico Público o Mutua es suficiente, dependiendo de la contingencia. La Audiencia Nacional justifica esta menor exigencia formal porque la situación de baja por enfermedad es claramente distinta a la de incapacidad temporal.

¿Cómo diferenciar entre días impeditivos y no impeditivos para solicitar una indemnización por un accidente de tráfico?

Jurisprudencia | 18 de julio de 2017 | ACCIDENTE TRÁFICO

A la hora de reclamar una indemnización por incapacidad temporal en accidentes de circulación hay que distinguir entre días impeditivos y no impeditivos. Según la postura jurisprudencial más restrictiva solo son días impeditivos aquellos en que la víctima padece unas limitaciones físicas extraordinariamente significativas. Según otra más amplia, habrá impedimento siempre que el lesionado no pueda desplegar con normalidad cualquiera de sus actividades ordinarias.

El Supremo confirma fraude de ley en la contratación temporal de profesores universitarios

Jurisprudencia | 23 de junio de 2017 | DESPIDO IMPROCEDENTE

La sentencia analiza las consecuencias que tiene la contratación temporal en fraude de ley concluyendo que la finalización de una duración temporal inexistente debe calificarse como despido improcedente.

Cómo implantar un programa de prevención de riesgos penales en una organización (compliance penal)

Noticias | 03 de marzo de 2017 | COMPLIANCE PENAL

Una persona jurídica puede ser responsable penalmente, y enfrentarse a penas de multa que pueden llegar hasta los 9 millones de euros, a la suspensión temporal del negocio o a su disolución definitiva (con el daño reputacional añadido). Por eso es fundamental minimizar los riesgos a través la implantación de un programa de cumplimiento normativo penal. Te ofrecemos la herramienta más eficaz.

El TC anula parcialmente la norma sobre la plusvalía municipal en Gipuzkoa

Noticias | 17 de febrero de 2017 | IIVTNU

El Pleno del Tribunal Constitucional, por unanimidad, declara inconstitucionales y nulos los preceptos que regulan este impuesto en Gipuzkoa, únicamente en la medida que sometan a tributación situaciones en la que no exista incremento de valor, pues la mera titularidad de un terreno durante un determinado período temporal produce, conforme a la Norma Foral, en todo caso y de forma automática, un incremento de su valor.

El sorteo de Lotería de Navidad vuelve para repartir ilusiones.. y un pellizco a Hacienda

Noticias | 20 de diciembre de 2016 | IMPUESTOS

Este año Loterías y Apuestas del Estado reparte 70 millones más en premios, lo que supone un pellizco extra para Hacienda, que se lleva el 20% de los premios superiores a 2.500 euros. Desde el año 2013, los premios superiores a 2.500 euros están gravados al 20%, una medida que se anunció como temporal pero que parece que vino para quedarse.

Validez de la exclusión del cómputo de antigüedad de los trabajadores eventuales de los períodos en los que no se prestaron servicios

Noticias | 25 de noviembre de 2016 | Antigüedad

Según el TS, nada impide que un convenio señale que no se tendrán en cuenta las rupturas del vínculo contractual superiores a tres meses siempre y cuando tal régimen se aplique de modo igual a todos los trabajadores que hayan estado vinculados a la empresa mediante diversos contratos de trabajo, con independencia de la naturaleza temporal de los mismos.

El TC avala la constitucionalidad de la reforma de su Ley reguladora para permitirle la ejecución de sentencias

Noticias | 03 de noviembre de 2016 | Tribunal Constitucional

El Pleno del Tribunal Constitucional ha avalado la constitucionalidad de la reforma de la LOTC aprobada en octubre de 2015 que otorgó al alto tribunal nuevos mecanismos para hacer cumplir sus resoluciones, como la la suspensión temporal en sus funciones de las autoridades incumplidoras y la ejecución sustitutoria de sus resoluciones con la colaboración del Gobierno.

Aplicando la STJUE de 14 de septiembre, la empresa debe indemnizar con 20 días al trabajador temporal cuando finaliza su contrato

Noticias | 28 de octubre de 2016 | Indemnización por despido

La Sala de lo Social del TSJ País Vasco ha aplicado la reciente sentencia del TJUE de 14 de septiembre de 2016 a un trabajador temporal de una empresa privada, reconociéndole el derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado a la finalización de su contrato por obra.

Nueva sentencia sobre indemnización de trabajadores temporales: la empresa privada debe abonar 20 días en caso de fin de contrato

Primera sentencia que equipara la indemnización por cese de un trabajador temporal al despido objetivo de uno fijo

Noticias | 19 de octubre de 2016 | Indemnización por despido

La Sala de lo Social del TSJ del País Vasco ha elevado de ocho a veinte días por año la indemnización concedida a una investigadora pese a que considera que su contrato, equivalente a un contrato para obra o servicio determinado, de más de tres años de duración, era de carácter temporal. Se da la circunstancia de que la actora no había solicitado dicha indemnización en su demanda.

El Congreso acuerda impulsar una mesa de negociación para actualizar la legislación laboral tras las recientes sentencias del TJUE

Noticias | 07 de octubre de 2016 | Legislación laboral

La moción insta al Gobierno a constituir "de forma inmediata una mesa de diálogo y de negociación con las diferentes formaciones políticas y los agentes sociales y económicos con el objeto de que se actualice la legislación laboral española a las sentencias pronunciadas por el TJUE el 14 y el 21 de septiembre de 2016".

TJUE: es contraria a Derecho la contratación temporal sucesiva de personal sanitario para cubrir necesidades permanentes del servicio

Noticias | 14 de septiembre de 2016 | Personal de los servicios de salud

El TJUE declara contrario al Derecho de la Unión el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, por permitir la contratación temporal sucesiva de personal para atender necesidades permanentes, ya que el uso de tales nombramientos sólo puede estar justificado para atender necesidades temporales.

La Comisión aprueba un nuevo marco normativo para reforzar la protección de los menores en litigios familiares transfronterizos

Noticias | 30 de junio de 2016 | Menores

El objetivo prioritario de la nueva norma es garantizar unos procedimientos más rápidos, dado que la dimensión temporal es esencial para proteger el interés superior de los menores en los litigios transfronterizos en materia de responsabilidad parental.

 

El TJUE establece que la finalización de los contratos temporales en fraude de ley computa a efectos del despido colectivo

Artículos doctrinales | Joaquín Castiella | 02 de marzo de 2016 | Contratos temporales

La sentencia del TJUE en el asunto C-422/14 valida las soluciones que los Tribunales españoles ya han venido adoptando en estos supuestos, al establecer que la finalización de los contratos temporales en fraude de ley, deberá computar a efectos del despido colectivo. Y en todo caso, la cuestión se aclara en este punto definitivamente.

TJUE: La rescisión del contrato por negativa del trabajador a una modificación sustancial que le perjudique, constituye despido

Jurisprudencia | 11 de noviembre de 2015 | Despidos colectivos

Considerar que la falta de aceptación del trabajador de una reducción salarial del 25 % no está incluida en el concepto de despido privaría a la Directiva sobre despidos colectivos de su eficacia plena, menoscabando la protección de los trabajadores.

Contenido y novedades del Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo

Noticias | 27 de octubre de 2015 | Ley del Empleo

La norma aprueba un texto refundido en el que se integran, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas, las modificaciones de la Ley 56/2003, agrupando la normativa dispersa en un solo texto y haciendo la regulación más sistemática, comprensible y de fácil aplicación.

El indefinido no fijo como personal laboral. Últimos giros jurisprudenciales

Artículos doctrinales | Francisco Rosa Lucena | 09 de octubre de 2015 | Personal laboral de la Administración

Este artículo realiza un análisis crítico de la actual utilización de la figura del personal laboral y de la contratación temporal con fines radicalmente espurios, como ha puesto de manifiesto la jurisprudencia cuando reconoce que los Ayuntamientos se han convertido en “agencias de colocación de los afines, con grave deterioro de lo público al que parece que nadie le importa”.

El TC declara nulas las disposiciones sobre la llevanza del Registro Civil aprobadas mediante el Real Decreto-Ley 8/2014

Jurisprudencia | 06 de octubre de 2015 | Recurso de Inconstitucionalidad

Avala la prórroga para la entrada en vigor de la ley del Registro Civil, dada la necesidad de “asegurar el correcto funcionamiento del sistema”, pero considera que no se daban las premisas habilitantes de urgencia y necesidad para modificar mediante Decreto-Ley la llevanza del Registro Civil.

Según el Abogado General TJUE, los trabajadores temporales deben ser tenidos en cuenta para calcular el umbral de los despidos colectivos

Jurisprudencia | 04 de septiembre de 2015 | Despidos colectivos

Además estima que, cuando se acuerda una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de un trabajador "que no se basa en motivos inherentes a su persona y que ocasiona un notable empeoramiento de su situación", se considera que se trata de un despido a efectos de la Directiva 98/59/CE

Condena a una ETT por no adoptar medidas para impedir un accidente laboral

Jurisprudencia | 31 de julio de 2015 | Accidente laboral

La Sala de lo Social del TS ha condenado a una ETT a indemnizar a la accidentada. Reitera la doctrina de que para enervar la responsabilidad, el empleador ha de acreditar haber agotado toda diligencia exigible, más allá –incluso– de exigencias reglamentarias y considera que la empresa no protegió a la trabajadora “frente a sus propios descuidos e imprudencias no temerarias”.

Contenido y novedades del Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades

Noticias | 13 de julio de 2015 |

El nuevo Reglamento efectúa una revisión integral del anterior, para adecuarlo a la Ley 27/2014, del Impuesto de Sociedades. Reseñamos sus aspectos más relevantes.

Novedades y contenido de la Orden ESS/1187/2015, sobre gestión y control de la incapacidad temporal

Noticias | 22 de junio de 2015 | Incapacidad temporal

 la Orden ESS/1187/2015 introduce nuevos modelos de partes médicos de baja, alta y de confirmación de la incapacidad temporal, que se utilizarán a partir de los procesos de incapacidad temporal que estén en curso en la fecha indicada de entrada en vigor y no hayan superado los 365 días, aunque la periodicidad y los datos obligatorios sean los exigidos por la normativa anterior.

Contenido y novedades del nuevo Reglamento de Empresas de Trabajo temporal (RD 417/2015)

Noticias | 22 de junio de 2015 | Empresas de Trabajo Temporal

El nuevo Reglamento adapta el régimen de autorización y la actividad de estas empresas a las recientes y muy importantes modificaciones introducidas por la Ley 18/2014, de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.

La atribución del uso de la vivienda en el Anteproyecto de Ley sobre el ejercicio de la corresponsabilidad parental. ¿Final de la polémica sobre la limitación temporal?

Artículos doctrinales | María Victoria Rodríguez Caro | 22 de junio de 2015 | Vivienda familiar

En la actual coyuntura económica, la eventual necesidad de los progenitores de liquidar el patrimonio común tras la crisis de su relación colisiona con la redacción actual del art. 96 del Código Civil, por el que se atribuye a los hijos durante todo el periodo de su minoría de edad el uso de la que fue vivienda familiar, negando el Tribunal Supremo que la redacción actual posibilite una limitación temporal si no hay acuerdo entre ellos. La proyectada reforma acoge las críticas generalizadas, introduciendo el arbitrio judicial y permitiendo que, ante el desacuerdo de los progenitores, se ponderen las concretas circunstancias concurrentes, para poder señalar el modo de satisfacer la necesidad de vivienda de los hijos menores cuyo superior interés es el que guiará la decisión.

El Gobierno aprueba la modificación del Reglamento de la Ley de las Empresas de Trabajo temporal

Noticias | 30 de mayo de 2015 | Empresas de Trabajo Temporal

Esta reforma del Reglamento de las ETT pretende adaptarlo a los cambios normativos producidos desde su publicación, adecuando su contenido a las modificaciones introducidas en el régimen de autorización y constitución de las ETT por la Ley 18/2014, e implantar además la administración electrónica en todo el procedimiento administrativo en relación con las mismas.

El Gobierno aprueba el Proyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial

Noticias | 27 de febrero de 2015 | LOPJ

Se podrán especializar juzgados de forma temporal y adscribir jueces o secretarios judiciales al juez que esté conociendo de una causa penal compleja. Se incluyen medidas para equilibrar el reparto entre determinados juzgados.

Se extenderá la jurisdicción de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer para asegurar la especialización y facilitar que las víctimas denuncien

Los secretarios judiciales pasarán a llamarse letrados de la Administración de Justicia

Los Institutos de Medicina Legal se convertirán en órganos multidisciplinares para ofrecer una atención integral

Una pensión compensatoria establecida con carácter indefinido no puede modificarse por el mero transcurso del tiempo, si no se ha modificado el desequilibrio que la motivó

Jurisprudencia | 17 de noviembre de 2014 | Pensión compensatoria
El TS reitera que no procede la fijación de un plazo temporal para la extinción de la pensión compensatoria prevista con carácter indefinido, salvo que haya habido una modificación sustancial de las circunstancias que se tuvieron en cuenta a la hora de establecerla.

La Audiencia Nacional falla a favor de los sindicatos y declara vigente el convenio de las ETTs

Jurisprudencia | 11 de febrero de 2014 | Empresas de trabajo temporal
La Audiencia Nacional declara vigente el convenio colectivo en el sector de las empresas de trabajo temporal, que afecta a cerca de 400.000 trabajadores, avalando el criterio de los sindicatos, que argumentaron que el convenio sectorial incluye una cláusula que establece que éste mantendrá su vigencia en tanto no se logre un acuerdo expreso.

No es ajustado a Derecho el ERE aplicado sin respetar los acuerdos de fin de huelga anteriormente suscritos entre la empresa y la representación de los trabajadores

Jurisprudencia | 14 de diciembre de 2013 | Expediente de regulación de empleo
Dado que los acuerdos de fin de huelga tienen el valor de convenio colectivo, la adopción de un ERE dentro del ámbito de aplicación temporal de dichos acuerdos, determina la aplicación al mismo de las condiciones de extición contractual previstas en dicho acuerdos. La interpretación de estos acuerdos debe realizarse conforme a las normas propias de los convenios y subsidiariamente, de las de los contratos.

Una pensión compensatoria establecida con carácter indefinido no puede modificarse por el mero transcurso del tiempo, si no se ha modificado el desequilibrio que la motivó

Jurisprudencia | 17 de noviembre de 2014 | Pensión compensatoria
El TS reitera que no procede la fijación de un plazo temporal para la extinción de la pensión compensatoria prevista con carácter indefinido, salvo que haya habido una modificación sustancial de las circunstancias que se tuvieron en cuenta a la hora de establecerla.

La Audiencia Nacional falla a favor de los sindicatos y declara vigente el convenio de las ETTs

Jurisprudencia | 11 de febrero de 2014 | Empresas de trabajo temporal
La Audiencia Nacional declara vigente el convenio colectivo en el sector de las empresas de trabajo temporal, que afecta a cerca de 400.000 trabajadores, avalando el criterio de los sindicatos, que argumentaron que el convenio sectorial incluye una cláusula que establece que éste mantendrá su vigencia en tanto no se logre un acuerdo expreso.

No es ajustado a Derecho el ERE aplicado sin respetar los acuerdos de fin de huelga anteriormente suscritos entre la empresa y la representación de los trabajadores

Jurisprudencia | 14 de diciembre de 2013 | Expediente de regulación de empleo
Dado que los acuerdos de fin de huelga tienen el valor de convenio colectivo, la adopción de un ERE dentro del ámbito de aplicación temporal de dichos acuerdos, determina la aplicación al mismo de las condiciones de extición contractual previstas en dicho acuerdos. La interpretación de estos acuerdos debe realizarse conforme a las normas propias de los convenios y subsidiariamente, de las de los contratos.

Una pensión compensatoria establecida con carácter indefinido no puede modificarse por el mero transcurso del tiempo, si no se ha modificado el desequilibrio que la motivó

Jurisprudencia | 17 de noviembre de 2014 | Pensión compensatoria
El TS reitera que no procede la fijación de un plazo temporal para la extinción de la pensión compensatoria prevista con carácter indefinido, salvo que haya habido una modificación sustancial de las circunstancias que se tuvieron en cuenta a la hora de establecerla.

La Audiencia Nacional falla a favor de los sindicatos y declara vigente el convenio de las ETTs

Jurisprudencia | 11 de febrero de 2014 | Empresas de trabajo temporal
La Audiencia Nacional declara vigente el convenio colectivo en el sector de las empresas de trabajo temporal, que afecta a cerca de 400.000 trabajadores, avalando el criterio de los sindicatos, que argumentaron que el convenio sectorial incluye una cláusula que establece que éste mantendrá su vigencia en tanto no se logre un acuerdo expreso.

No es ajustado a Derecho el ERE aplicado sin respetar los acuerdos de fin de huelga anteriormente suscritos entre la empresa y la representación de los trabajadores

Jurisprudencia | 14 de diciembre de 2013 | Expediente de regulación de empleo
Dado que los acuerdos de fin de huelga tienen el valor de convenio colectivo, la adopción de un ERE dentro del ámbito de aplicación temporal de dichos acuerdos, determina la aplicación al mismo de las condiciones de extición contractual previstas en dicho acuerdos. La interpretación de estos acuerdos debe realizarse conforme a las normas propias de los convenios y subsidiariamente, de las de los contratos.

Nueva Ley de medidas para reforzar la protección a los deudores hipotecarios. ¿Parche o solución?

Artículos doctrinales | Antonio Pérez Estella | 14 de enero de 2014 | Hipoteca
Aunque parecen loables las soluciones que la Ley 1/2013 plantea a lo largo de sus cuatro capítulos, sin embargo resulta poco razonable el plazo temporal que se ha marcado, que en algunas situaciones podría resultar ridículo, más aún si lo ponemos en relación con los plazos que viene manejando nuestro sistema judicial.

Gestión y control de la incapacidad temporal por las mutuas de accidentes de trabajo. Puntos críticos

Artículos doctrinales | Ferran Pellisé Guinjoan | 01 de noviembre de 2008 | MUTUALIDADES
En principio gestión podría equipararse a sinónimo de administrar. Pero a mi entender administrar es un sinónimo conservador mientras que gestión incluye rentabilizar en algo lo que te han dispuesto para manejar. Mi concepto de Control de gestión es un proceso que sirve para guiar la gestión hacia los objetivos de la organización y un instrumento para evaluarla.

El reto de la Propiedad Intelectual en la Sociedad de la Información

Artículos doctrinales | Guillermo Díaz Bermejo e Ignacio Díaz Cortés | 01 de enero de 2008 | PROPIEDAD INTELECTUAL
La propiedad intelectual siempre ha intentado mantener un equilibrio entre los intereses del creador, otorgándole un monopolio temporal a la hora de explotar su obra, y la sociedad, que podrá explotar tal creación cuando dicho monopolio termine; pero con la llegada de la era digital y las concentraciones de los medios audiovisuales se ha producido una ruptura en dicho equilibrio.

Consecuencias de un accidente en relación a póliza de seguros de accidentes. Reclamación en vía civil

Artículos doctrinales | Iván Ventura Díaz | 01 de abril de 2007 | SEGUROS DE ACCIDENTES
Conforme a la Ley de Contrato de Seguro en el Artículo 100 se especifica "Sin perjuicio de la delimitación del riesgo que las partes efectúen en el contrato, se entiende por accidente la lesión corporal que deriva de una causa violenta súbita, externa y ajena a la intencionalidad del asegurado, que produzca invalidez temporal o permanente o muerte".

El TS establece criterios para asignar el uso de la vivienda familiar en los casos de custodia compartida de los hijos

Noticias | 14 de noviembre de 2014 | Vivienda familiar

Para atribuir el uso de la vivienda familiar en caso de custodia compartida de los hijos menores, debe aplicarse analógicamente la regla del párrafo segundo del art. 96 CC, que permite al juez resolver "lo procedente". Ello obliga a una labor de ponderación de las circunstancias concurrentes en cada caso, con especial atención a dos factores: a) al interés más necesitado de protección, que no es otro que aquel que permite compaginar los periodos de estancia de los hijos con sus dos padres y b) si la vivienda que constituye el domicilio familiar es privativa de uno de los cónyuges, de ambos, o pertenece a un tercero; en ambos casos con la posibilidad de imponer una limitación temporal en la atribución del uso, similar a la que se establece en el párrafo tercero para los matrimonios sin hijos.

De Llera anuncia la aprobación en septiembre del Tercer Plan Integral de Inmigración

Noticias | 16 de agosto de 2014 | Inmigración

El consejero de Justicia e Interior de la junta de Andalucía, Emilio de Llera, ha anunciado que el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía tiene previsto aprobar a lo largo del próximo mes de septiembre el Tercer Plan Integral de Inmigración, con un horizonte temporal de desarrollo hasta el año 2016 y que tiene por objetivo "asegurar una vida digna y en igualdad" a más de 700.000 inmigrantes que conviven en la región.

El Gobierno amplía el papel de las mutuas en las bajas por incapacidad

Noticias | 18 de julio de 2014 | Incapacidad Temporal

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes el Real Decreto de gestión de la incapacidad temporal en el primer año de duración y el proyecto de ley de mutuas, por el que se concede a estas entidades una mayor capacidad de intervención en las bajas médicas por enfermedad común con el objetivo de reducir el absentismo laboral injustificado.

Atribución del uso de la vivienda familiar cuando no hay hijos menores

Noticias | 29 de mayo de 2014 | Uso de la vivienda familiar

La cuestión de si la atribución del uso del domicilio familiar cuando no existen hijos menores de edad, puede hacerse a favor de un cónyuge con independencia de quién sea el titular de la vivienda, ha sido resuelto por la mayoría de las resoluciones de las audiencias provinciales admitiendo que puede atribuirse el uso de la vivienda ganancial a uno de los cónyuges, si bien estableciendo un límite temporal para el mismo y sin prejuzgar con ello la propiedad definitiva de la vivienda.

La Seguridad Social pagó más de 340.000 incapacidades laborales sin contar con los partes de baja acreditativos

Noticias | 09 de abril de 2014 | Seguridad Social

Según un informe de fiscalización del Tribunal de Cuestas, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el Instituto Social de la Marina y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social pagaron, entre el 1 de octubre de 2010 y el 30 de abril de 2013, un total de 341.350 procesos de incapacidad temporal sin contar con los partes médicos acreditativos de la baja. Empleo resta importancia al informe.

La CEOE a favor de que las mutuas puedan dar altas médicas

Noticias | 27 de enero de 2014 | Mutuas de accidentes de trabajo

La CEOE está a favor de la decisión del Gobierno de incluir en el anteproyecto de ley de mutuas la ampliación de las facultades de gestión de estas entidades para que puedan dar altas médicas a los trabajadores en los procesos de incapacidad temporal derivados de enfermedades comunes porque, según sus cálculos, esta medida supondrá un ahorro de 1.625 millones de euros para la Seguridad Social y de 4.973 millones de euros para las empresas, en total 6.625 millones de euros.

El Consejo Económico y Social se opone a que las mutuas puedan dar altas médicas

Noticias | 24 de enero de 2014 | Mutuas de accidentes de trabajo

El Pleno del Consejo Económico y Social, ha aprobado el dictamen sobre el anteproyecto de ley de reforma del régimen jurídico de las mutuas, con numerosas objeciones al texto que le fue enviado por el Gobierno, entre ellas la posibilidad de que estas entidades puedan dar altas médicas en procesos de incapacidad temporal si los Servicios Públicos de Salud no responden en un plazo de cinco días.

Empleo prevé modificar el sistema de renovación semanal de los partes de baja por enfermedad por otro vinculado a su previsible evolución

Noticias | 16 de enero de 2014 | Incapacidad temporal

El Ministerio de Empleo ha remitido a los agentes sociales el borrador del futuro Real Decreto sobre Incapacidad Temporal, en el que se plantea sustituir el actual sistema de expedición de los partes médicos de confirmación de bajas, de periodicidad semanal, por otro basado en la distinción de cuatro grupos de procesos, en función de la duración prevista, con distinta periodicidad en la expedición de los indicados partes.

El Supremo desestima el recurso de Greenpeace contra la ubicación del almacén de residuos nucleares en Villar de Cañas

Noticias | 04 de noviembre de 2013 | Almacén Temporal Centralizado
El Supremo explica que, si bien el acuerdo del Consejo de Ministros puede ser susceptible de control jurisdiccional, no se puede decir que carezca de motivación, tal y como alega la demandante. Además, las distintas fases del proceso previas a la decisión del Consejo de Ministros han estado en todo momento abiertas a la participación ciudadana.

La incomparecencia a un reconocimiento médico supondrá la suspensión cautelar de la prestación por Incapacidad temporal

Noticias | 14 de octubre de 2013 | Incapacidad temporal
Se trata de una modificación de la Ley General de la Seguridad Social introducida por el Gobierno entre las disposiciones finales del proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2014, en la que se encomienda la regulación del procedimiento del derecho y de sus efectos a un futuro desarrollo reglamentario.

Sanidad, consumo y servicios son los sectores que registran más contrataciones temporales

Noticias | 27 de agosto de 2013 | Empleo
Otros sectores en auge son el de servicios financieros, industria y telecomunicaciones. A nivel geográfico, la mayoría de las ofertas de contratación temporal se concentran en Madrid, con un 62% de contrataciones realizadas hasta junio.

Gobierno de La Rioja y CGPJ colaborarán en dar solución a los desahucios

Noticias | 30 de julio de 2013 | Desahucios
Colaborarán para detectar situaciones de vulnerabilidad en supuestos de desahucios, que se suspenderán de forma temporal en su ejecución judicial hasta que se encuentre una solución para los afectados.

El trámite para solicitar renovaciones y autorizaciones de residencia y trabajo para extranjeros se puede hacer ya de manera telemática

Noticias | 18 de junio de 2012 | Administración electrónica
de larga duración. A partir de hoy 18 de Junio se abre a todos los interesados con certificado electrónico la posibilidad de solicitar tanto las solicitudes de residencia de larga duración por residencia legal y continuada de 5 años como las renovaciones de las autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena solicitadas por un empleador a favor de un extranjero, y que en el momento de la renovación continúa con esa relación laboral y las renovaciones de las autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta propia inicial, siempre que continúe con la misma actividad. Esta plataforma dará cabida al gran número de autorizaciones que solicitan los ciudadanos extranjeros y que actualmente se gestionan en el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Esta semana en el Parlamento Europeo

Noticias | 24 de abril de 2012 | Parlamento Europeo
El euro será el centro de la actividad parlamentaria ya que se presentan nuevas medidas para acabar con la crisis. ACTA será otro de los grandes temas de la semana: el Presidente Schulz chateará sobre el acuerdo con los seguidores de la Eurocámara en Facebook. Otros asuntos que se tratarán esta semana son los controles fronterizos y el posible restablecimiento temporal de la zona Schengen, y el estado de los derechos humanos en los países árabes un año después del comienzo de la Primavera Árabe.

Suspensión de forma temporal de las primas de nuevas instalaciones de régimen especial

Noticias | 27 de enero de 2012 | SUPRESIÓN DE PRIMAS
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley por el que se procede a la suspensión de los procedimientos de preasignación de retribución y a la supresión de los incentivos económicos para nuevas instalaciones de producción de energía eléctrica a partir de cogeneración, fuentes de energía renovables y residuos.

El Gobierno aprobará en el Consejo de Ministros la recuperación del Impuesto sobre el Patrimonio

Noticias | 16 de septiembre de 2011 | IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO
El gravamen del Impuesto sobre el Patrimonio se restablece con carácter temporal y sólo para los patrimonios más altos, con el fin de reforzar el equilibrio de las finanzas públicas distribuyendo la contribución a este objetivo de forma más solidaria y equitativa.

La inmigración en España: permanencia y equilibrio entre comunitarios y extracomunitarios

Noticias | 23 de agosto de 2011 | INMIGRACIÓN
El equilibrio entre ciudadanos comunitarios y extracomunitarios, la consolidación de los principales países de origen y la reducción de las autorizaciones de carácter temporal son algunas de las conclusiones más destacadas del Informe estadístico "Extranjeros residentes en España. Principales resultados" del segundo trimestre de 2011, que hoy ha hecho público la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.

El Gobierno aprueba medidas para la reducción del déficit y la consolidación fiscal

Noticias | 22 de agosto de 2011 | MEDIDAS ECONÓMICAS
El Real Decreto Ley aprobado por el Gobierno engloba medidas como la reducción del IVA con carácter temporal para la adquisición de vivienda nueva, la reducción del gasto farmacéutico y la reforma parcial del Impuesto de Sociedades.

Prorrogado el Programa temporal de Protección por Desempleo e Inserción

Noticias | 23 de agosto de 2010 | EMPLEO
Tendrán derecho a la ayuda de 426 euros las personas desempleadas menores de 30 años, las mayores de 45 y quienes se encuentren entre los 30 y los 45 y tengan responsabilidades familiares, siempre que cumplan las condiciones y requisitos del programa y que, entre el 16 de agosto de 2010 y el 15 de febrero de 2011, extingan por agotamiento la prestación contributiva o el subsidio por desempleo.

El Gobierno aprobará el próximo viernes el Observatorio de la Función Pública

Noticias | 30 de junio de 2010 | EMPLEO PÚBLICO
Las líneas maestras implican una reducción de las retribuciones en una media del 5% en 2010 y su congelación a lo largo de 2011. Según la Vicepresidenta, se trata de un ajuste provisional y temporal de los salarios por responsabilidad, para garantizar precisamente la viabilidad de nuestro modelo de protección social y de nuestra economía.

El Gobierno plantea cinco puntos para el acuerdo en el Diálogo Social

Noticias | 13 de abril de 2010 | EMPLEO
Los puntos clave son la dualidad y temporalidad de nuestro mercado laboral, la revisión de la política de bonificaciones a la contratación, el empleo de jóvenes, la intermediación laboral y el fomento de la reducción de jornada como instrumento de ajuste temporal de empleo.

Entra en vigor la ampliación de la retroactividad del Programa temporal de Protección por Desempleo e Inserción

Noticias | 13 de noviembre de 2009 | EMPLEO
Los Servicios de Empleo Estatal y Autonómicos implantan medidas para agilizar la información, tramitación y cobro. En total se prevé se podrán acoger 590.000 personas.

El Congreso apoya casi unánimemente el Programa temporal de Protección por Desempleo

Noticias | 18 de septiembre de 2009 | PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto que regula el Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción. Por 338 votos a favor y uno sólo en contra, el Congreso ha dado luz verde a esta medida que amplía la protección social a las personas que están en paro, han agotado las prestaciones vigentes hasta ahora y siguen sin encontrar empleo.

La CNC incoa nuevo expediente sancionador contra las empresas eléctricas y considera la adopción de medidas cautelares

Noticias | 01 de julio de 2009 | ENERGÍA ELÉCTRICA
Dichas prácticas consistirían en la suspensión temporal a terceros, por parte de Endesa, Iberdrola, Hidrocantábrico, Unión FENOSA y E.On, del acceso telemático a los datos necesarios para gestionar el cambio de compañía suministradora de los consumidores finales.

Plan de Prevención de Violencia de Género entre la población inmigrante

Noticias | 12 de enero de 2009 | VIOLENCIA DE GÉNERO
Al margen de las medidas específicas, en la nueva Ley de Extranjería figurará la posibilidad de obtención de un permiso de residencia temporal a las víctimas de violencia de género.

Medidas para aliviar la situación económica de las familias

Noticias | 10 de noviembre de 2008 | ECONOMÍA
Entre ellas, una moratoria temporal parcial en el pago de las cuotas hipotecarias y la reducción de las retenciones de los que están pagando una hipoteca.

La Seguridad Social y las Mutualidades buscan fórmulas para garantizar las nuevas prestaciones a los profesionales

Noticias | 28 de febrero de 2008 | PROFESIONES LIBERALES
Incidirá sobre aspectos como riesgo para el embarazo, riesgo para la lactancia, incapacidad temporal por enfermedad común, permisos de maternidad y paternidad, cuya cobertura por parte de las mutualidades es desigual.