La justicia europea ve discriminatorio para las trabajadoras el sistema español para calcular la pensión de los temporales 08 de mayo de 2019 Jurisprudencia PERSPECTIVA DE GÉNERO El Tribunal de Justicia de la Unión Europea considera que si el actual método tiene, indirectamente, una consecuencia desfavorable para las mujeres es contraria al Derecho de la UE, en la misma línea que ya lo hizo con su sentencia sobre la forma de calcular la prestación por desempleo a tiempo parcial. Según el Instituto Nacional de Estadística, en el primer trimestre de 2017, el 75 % de los trabajadores a tiempo parcial eran mujeres.
El tiempo de aprendizaje cuenta como antigüedad si el periodo transcurrido hasta el contrato indefinido no es significativo 06 de mayo de 2019 Jurisprudencia LABORAL El Tribunal Supremo da la razón a un trabajador que se había adherido a un Plan de bajas incentivadas en la empresa tras 40 años como indefinido. Según la Sala debe computarse a efectos de antigüedad el tiempo que estuvo contratado como aprendiz para calcular la indemnización, pues el lapso de dos meses entre la finalización del contrato de aprendizaje y la firma del contrato indefinido no se considera significativa. Aplica la doctrina contenida en sentencias del TS relativas a sucesivos contratos temporales.
Una profesora de bachillerato es suspendida por alterar los criterios de evaluación del programa docente 30 de abril de 2019 Jurisprudencia DOCENCIA La profesora no aplicó los exámenes tipo test sobre los contenidos básicos de cada autor de la materia de filosofía a ninguno de sus 82 alumnos, además de infringir la distribución temporal de los contenidos, al no incluir en las pruebas a ninguno de los autores que correspondían a la evaluación.
El TJUE no ve discriminatorio que los temporales cobren menos por cese que los fijos 11 de abril de 2019 Jurisprudencia DESPIDO El tribunal de justicia europeo avala la legislación laboral española porque considera que el fin de obra es un motivo de extinción de la relación laboral justifica objetivamente un trato distinto respecto de los trabajadores despedidos por motivos económicos.
El empresario debe abonar a los trabajadores de ETT igual paga de beneficios que a los de plantilla 10 de abril de 2019 Jurisprudencia LABORAL Los trabajadores cedidos tienen derecho a percibir, no solo las retribuciones fijadas en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria, sino el salario total que la empresa abona a sus propios trabajadores, ya que el recurso a la mano de obra de las ETT debe ser un medio para atender a necesidades temporales y no un medio de reducir costes salariales.
El pacto de no competencia tiene que ser proporcional a la duración del contrato 08 de abril de 2019 Jurisprudencia CONTRATO DE TRABAJO La obligación temporal que impone la cláusula post-contractual de dos años, a priori puede resultar acorde a las que se aplican en el sector y a la actividad para la que fue contratado el trabajador, pero siendo de 1 año la duración del contrato solo puede penalizársele a la devolución de dos meses de las cantidades percibidas en concepto de compensación.
El TS confirma el derecho de los contratados temporales de la Administración de Asturias a cobrar complemento carrera como los fijos 02 de abril de 2019 Jurisprudencia ADMINISTRACIÓN PÚBLICA No hay razones objetivas que justifiquen la exclusión de los trabajadores temporales del sistema de carrera profesional horizontal en los mismos términos que se aplica a los trabajadores fijos.
No se puede excluir a los funcionarios interinos y al personal laboral temporal del régimen de carrera profesional 02 de abril de 2019 Jurisprudencia CARRERA PROFESIONAL La carrera profesional horizontal tiene que ser considerada como condición de trabajo, a los efectos de valorar las diferencias de régimen jurídico aplicables a los funcionarios interinos y al personal laboral no fijo, pues su exclusión de la posibilidad de realizar dicha carrera horizontal generaría un supuesto de discriminación.
El Tribunal Supremo definitivamente declara que los interinos no tienen derecho a indemnización por finalizar el contrato 29 de marzo de 2019 Jurisprudencia INTERINOS La sentencia reconoce que aunque pudiera parecer exenta de justificación la diferencia entre unos y otros trabajadores temporales, lo cierto es que la distinta solución de nuestra norma legal obedece a la voluntad del legislador de destacar una situación no idéntica a las otras dos modalidades contractuales, pues en el caso de la interinidad por sustitución el puesto de trabajo está cubierto por otro trabajador con derecho a reserva de trabajo; por otra parte, el supuesto ahorro por el empleador de la indemnización de 12 días mediante la prórroga del contrato temporal o a la conversión en fijo, no tiene aquí sentido ya que el puesto permanece en todo caso al ser cubierto por la persona sustituida al reincorporarse.
La comunidad de propietarios no puede prohibir pisos turísticos en el edificio porque no es una actividad contraria a la convivencia 12 de marzo de 2019 Jurisprudencia PROPIEDAD HORIZONTAL La Audiencia Provincial de Barcelona anula el acuerdo comunitario porque la vivienda en cuestión no es un apartamento de uso turístico sino que la actora reside en ella, siendo su domicilio habitual y su despacho, y en el que de forma temporal y no permanente alquila una habitación. Además, no consta que el título constitutivo prohibiese dicho uso.
Se reconoce el subsidio de incapacidad temporal a una persona operada de los ojos con láser en una clínica privada 05 de marzo de 2019 Jurisprudencia INCAPACIDAD TEMPORAL Aunque este tipo de operaciones están excluidas de la cartera sanitaria, la intervención quirúrgica no era meramente estética porque presentaba 5 dioptrias en cada ojo. La baja médica y sus partes de confirmación han sido extendidos por un médico de la Seguridad Social.
Participar en un Rally no es motivo para despedir a un trabajador de baja por incapacidad temporal 05 de marzo de 2019 Jurisprudencia DESPIDO DISCIPLINARIO Aunque su conducta no fuera del todo prudente, no basta para justificar el despido disciplinario, faltan las notas de gravedad y culpabilidad, solo el hecho de participar en un Rally un día concreto no es indicativo de aptitud para trabajar, pues no es equiparable tal actividad a la que realiza en la empresa.
No cabe excluir del periodo de carencia de la incapacidad temporal los periodos de excedencia voluntaria por cuidado de hijo 04 de marzo de 2019 Jurisprudencia INCAPACIDAD TEMPORAL Es un hecho notorio que este tipo de excedencias es solicitada por más mujeres que hombres, y se las estaría penalizando por esta causa si se les exigiese cotizar otros 180 días después de reincorporarse para tener derecho a la prestación por incapacidad temporal.
Anulada la normativa interna de una entidad bancaria por discriminar a los hombres al quedar la paternidad menos protegida que la maternidad 31 de enero de 2019 Jurisprudencia DISCRIMINACIÓN POR SEXO Si la paternidad queda menos protegida que la maternidad, como ocurre en este caso en el que la norma interna la equipara con una incapacidad temporal sin cobrar en ese tiempo los objetivos, implica desincentivar el reparto equilibrado de las cargas familiares y un perjuicio económico para quienes tienen y quieres compartir el cuidado de la familia.
El Gobierno aprueba una oferta extraordinaria de empleo público para reducir la tasa de temporalidad 26 de enero de 2019 Noticias EMPLEO PÚBLICO Se convocarán 2.528 plazas correspondientes a 2018, de las que 2.041 se destinan a estabilizar personal laboral con contratos temporales. El 58% de las plazas se destinarán a reducir la temporalidad en los organismos de investigación.
El TS interpreta los apartados 1 y 2 del art. 162 del Reglamento de la Ley de Extranjería, sobre extinción de la autorización de residencia temporal 26 de enero de 2019 Jurisprudencia EXTRANJERÍA El Alto Tribunal establece cuál ha de ser la correcta interpretación de los apartados 1 y 2 del art. 162 RD 557/2011, por el que se aprueba el Reglamento de la LOEX, en relación con el doble sistema de extinción de las autorizaciones de residencia temporal, e insiste se trata de dos supuestos mutuamente excluyentes.
Imputación temporal en IRPF de las arras recibidas por el dueño de un inmueble cuya venta se pospone hasta el ejercicio siguiente 17 de enero de 2019 Noticias IRPF Ante la DGT el vendedor plantea si las cantidades percibidas en tal concepto y que operan como entrega a cuenta y parte de precio de la compraventa, deben tributar, o no, en el ejercicio en el que se recibieron.
Medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler 18 de diciembre de 2018 Noticias Arrendamientos Entre las principales modificaciones se encuentra el aumento de los plazos del contrato del alquiler de tres a cinco años, el incremento de la prórroga tácita de uno a tres años o el límite al cobro de la fianza a dos meses de la renta.
Se propone que la «Directiva retorno» deba aplicarse a los nacionales de terceros países en caso de restablecimiento de los controles fronterizos 17 de octubre de 2018 Noticias Cruce irregular de fronteras En sus conclusiones presentadas, el Abogado General Maciej Szpunar indica que la cuestión que se plantea es determinar si las disposiciones de la «Directiva retorno» se aplican obligatoriamente en una situación en la que un Estado miembro ha restablecido temporalmente los controles en las fronteras interiores.
La AEAT puede requerir a los Colegios de Abogados para que le faciliten la información referente a las minutas de sus colegiados 03 de octubre de 2018 Jurisprudencia Obligaciones tributarias Los abogados son potenciales contribuyentes de impuestos y se hallan vinculados con la entidad requerida por razón de su actividad mercantil y/o económica, constatándose también, por el TEAC, que la información solicitada se acotaba en un ámbito temporal determinado.