Es indispensable acreditar medios económicos para renovar la residencia temporal al extranjero tutelado que alcanza la mayoría de edad 02 de agosto de 2018 Jurisprudencia Política migratoria Establecido este requisito como condición necesaria en el Reglamento de Extranjería, su ausencia determina por si sola la denegación, haciendo innecesaria la valoración de otras circunstancias.
El Derecho de la UE no se opone a la diferencia de trato entre personal laboral fijo y no fijo en caso de despido improcedente 26 de julio de 2018 Jurisprudencia Función pública Con arreglo al Derecho común, el empleador puede elegir entre readmitir o indemnizar al trabajador. El trato diferenciado al que tiene derecho el personal laboral fijo, que debe ser readmitido, está justificado por la garantía de permanencia en el puesto.
El TS considera accidente laboral el desprendimiento de retina producido por el trabajo continuado frente a pantallas de ordenador 05 de julio de 2018 Jurisprudencia Incapacidad temporal La Sala de lo Social establece que el desprendimiento de retina sufrido por una administrativa de la Seguridad Social mientras trabajaba delante de la pantalla del ordenador debe ser considerado un accidente laboral al tratarse de una lesión súbita que se ha producido en lugar y tiempo de trabajo.
¿Qué actos de nuestro jefe son reveladores de un despido tácito? 08 de junio de 2018 Noticias LABORAL Si la empresa cursa la baja en la Seguridad Social cuando se agota el plazo máximo de la incapacidad temporal y el trabajador no puede reincorporarse en tanto se está esperando resolución de un expediente de incapacidad permanente, ha de estarse a otros hechos indicadores, como por ejemplo la entrega de un finiquito con las vacaciones adeudadas.
El Parlamento Europeo pide que no se detenga a los menores migrantes 08 de mayo de 2018 Noticias INMIGRACIÓN La Eurocámara insta a los Estados miembros a acelerar los procedimientos de designación de tutores o tutores temporales para menores no acompañados y hace hincapié en que estos ser acogidos en instalaciones separadas de los adultos para evitar riesgos de violencia y abusos sexuales.
El Supremo fija doctrina sobre cláusulas de seguros 'claim made' 30 de abril de 2018 Jurisprudencia RESPONSABILIDAD CIVIL Estas cláusulas son propias de los seguros de responsabilidad civil y regulan el ámbito temporal de la cobertura de la póliza. El Tribunal Supremo aclara que son admisibles dos tipos de limitación temporal, de pasado y de futuro, cada una de ellas con sus propios requisitos de validez.
Juzgado de Madrid cuestiona ante el TJUE si puede transformarse en fija una relación estatutaria temporal abusiva 22 de marzo de 2018 Jurisprudencia Sanidad Dado que no existe en Derecho español ninguna medida efectiva para sancionar o prevenir el uso abusivo de la contratación temporal en el ámbito del sector público, debe dilucidarse si, constatado el abuso, es acorde con los objetivos del Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP, sobre trabajo de duración determinada, transformar una relación estatutaria temporal en una relación estatutaria estable.
Los planes de igualdad de las empresas son aplicables a los trabajadores contratados por ETT 15 de enero de 2018 Jurisprudencia TRABAJADORES Se pretende evitar que el empleo de estos trabajadores sea utilizado por las empresas usuarias como una vía para eludir el cumplimiento de la normativa que les resulte aplicable en materia de igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres.
El TSJ de Castilla y León reconoce el derecho de los médicos interinos a ser considerados personal indefinido no fijo 11 de enero de 2018 Jurisprudencia Contratación temporal El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado la demanda interpuesta por 18 médicos y enfermeros interinos que lleaban ocho años cubriendo puestos temporales y ha reconocido su derecho a a ser considerados personal indefinido no fijo del Servicio Regional de Salud. La Junta de Castilla y León incurrió en la contratación temporal de estos médicos y enferemeros interinos en fraude de ley. La sentencia del TSJCyL recoge la jurisprudencia del TJUE que señala que si se constata que hay una situación de abuso en la contratación temporal o interino, debe haber unas consecuencias.
Permiso retribuido por enfermedad: la empresa no tiene por qué exigir el parte de baja si no supera los 3 días 03 de agosto de 2017 Jurisprudencia LABORAL El justificante emitido por el Servicio Médico Público o Mutua es suficiente, dependiendo de la contingencia. La Audiencia Nacional justifica esta menor exigencia formal porque la situación de baja por enfermedad es claramente distinta a la de incapacidad temporal.
¿Cómo diferenciar entre días impeditivos y no impeditivos para solicitar una indemnización por un accidente de tráfico? 18 de julio de 2017 Jurisprudencia ACCIDENTE TRÁFICO A la hora de reclamar una indemnización por incapacidad temporal en accidentes de circulación hay que distinguir entre días impeditivos y no impeditivos. Según la postura jurisprudencial más restrictiva solo son días impeditivos aquellos en que la víctima padece unas limitaciones físicas extraordinariamente significativas. Según otra más amplia, habrá impedimento siempre que el lesionado no pueda desplegar con normalidad cualquiera de sus actividades ordinarias.
Una pionera sentencia reconoce la indemnización por cese del funcionario interino 10 de julio de 2017 Jurisprudencia FUNCIONARIOS INTERINOS El Juzgado de lo contencioso administrativo nº 2 de La Coruña ha reconocido el derecho de un profesor interino a ser indemnizado con 20 días por año trabajado, que reclamó tras su cese como docente sustituto. El juez entiende que no hay razón para discriminar a este colectivo respecto del personal laboral temporal, al que si se le había reconocido esta indemnización.
Los abonados a Netflix o Movistar Plus podrán disfrutar de su suscripción desde cualquier Estado de la UE 30 de junio de 2017 Noticias MERCADO ÚNICO UE Hoy se ha publicado el reglamento europeo que garantiza que todos los consumidores puedan utilizar los servicios de contenidos audiovisuales on-line, tales como música, juegos o películas que han contratado en su Estado de residencia, también cuando se encuentran temporalmente en otro Estado de la UE por motivos de ocio, viaje, viajes de negocios o estudios. Esta norma será aplicable a partir del 20 de marzo de 2018.
El Supremo confirma fraude de ley en la contratación temporal de profesores universitarios 23 de junio de 2017 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE La sentencia analiza las consecuencias que tiene la contratación temporal en fraude de ley concluyendo que la finalización de una duración temporal inexistente debe calificarse como despido improcedente.
Cómo implantar un programa de prevención de riesgos penales en una organización (compliance penal) 03 de marzo de 2017 Noticias COMPLIANCE PENAL Una persona jurídica puede ser responsable penalmente, y enfrentarse a penas de multa que pueden llegar hasta los 9 millones de euros, a la suspensión temporal del negocio o a su disolución definitiva (con el daño reputacional añadido). Por eso es fundamental minimizar los riesgos a través la implantación de un programa de cumplimiento normativo penal. Te ofrecemos la herramienta más eficaz.
Pensión compensatoria ¿temporal o vitalicia? 22 de febrero de 2017 Noticias DERECHO DE FAMILIA Cada vez es más habitual que el establecimiento de la pensión compensatoria lleve asociado una duración determinada y no tenga un carácter indefinido. Recogemos en este artículo los criterios de los tribunales para determinar su duración.
El TC anula parcialmente la norma sobre la plusvalía municipal en Gipuzkoa 17 de febrero de 2017 Noticias IIVTNU El Pleno del Tribunal Constitucional, por unanimidad, declara inconstitucionales y nulos los preceptos que regulan este impuesto en Gipuzkoa, únicamente en la medida que sometan a tributación situaciones en la que no exista incremento de valor, pues la mera titularidad de un terreno durante un determinado período temporal produce, conforme a la Norma Foral, en todo caso y de forma automática, un incremento de su valor.
El sorteo de Lotería de Navidad vuelve para repartir ilusiones.. y un pellizco a Hacienda 20 de diciembre de 2016 Noticias IMPUESTOS Este año Loterías y Apuestas del Estado reparte 70 millones más en premios, lo que supone un pellizco extra para Hacienda, que se lleva el 20% de los premios superiores a 2.500 euros. Desde el año 2013, los premios superiores a 2.500 euros están gravados al 20%, una medida que se anunció como temporal pero que parece que vino para quedarse.
Validez de la exclusión del cómputo de antigüedad de los trabajadores eventuales de los períodos en los que no se prestaron servicios 25 de noviembre de 2016 Noticias Antigüedad Según el TS, nada impide que un convenio señale que no se tendrán en cuenta las rupturas del vínculo contractual superiores a tres meses siempre y cuando tal régimen se aplique de modo igual a todos los trabajadores que hayan estado vinculados a la empresa mediante diversos contratos de trabajo, con independencia de la naturaleza temporal de los mismos.
TS: son nulas las cláusulas contractuales que establecen un plazo superior a 60 días para el abono de las facturas en operaciones comerciales 25 de noviembre de 2016 Noticias Pago de facturas El plazo de 60 días para el pago de las facturas previsto en el art. 4 de la Ley 3/2004 de 29 de diciembre de lucha contra la morosidad en operaciones comerciales, tiene carácter imperativo para las partes, por lo que son nulos de pleno derecho aquellos pactos o cláusulas contractuales que prevean un plazo de pago superior a dicho límite temporal.