El Gobierno tendrá que hacer fijos a miles de interinos, pero los obligará a pasar por los tribunales 29 de mayo de 2026 Tribunas OPINIÓN El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ve insuficiente las medidas adoptadas en el ordenamiento jurídico nacional. La transformación de sucesivos contratos temporales (que considera un abuso) en una relación laboral indefinida no fija no constituye una medida adecuada
El TJUE cuestiona el modelo español frente al abuso de temporalidad en el sector público 15 de abril de 2026 Jurisprudencia CONTRATOS TEMPORALES Ni el indefinido no fijo ni la indemnización tasada son medidas adecuadas para sancionar el abuso
El TJUE cuestiona las medidas de España contra el abuso de contratos temporales en el sector público 14 de abril de 2026 Noticias INTERINOS El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha advertido de que las medidas previstas en España para sancionar el uso abusivo de contratos temporales sucesivos en el sector público no parecen ajustarse al Derecho de la Unión, al no garantizar una respuesta eficaz frente a este tipo de prácticas
El Supremo avala la condición de fija de una empleada pública que encadenó contratos temporales desde 2010 21 de enero de 2026 Noticias LABORALIDAD No se puede eludir la aplicación del Derecho laboral cuando concurren elementos de una relación laboral ordinaria, según Unive Abogados
Robar tres trasteros de un mismo inmueble, ¿son uno o tres delitos? El Supremo responde 16 de enero de 2026 Jurisprudencia DELITOS Se considera que hay unidad de acción al repetirse sucesivamente el tipo en condiciones espacio temporales muy próximas, experimentado solo un aumento cuantitativo
Nueva penalización para contratos temporales menores a 30 días: aumenta a 32,60 euros, un 4,4% más 21 de abril de 2025 Noticias LABORAL Uno de cada tres contratos firmados en marzo tenía una duración de un mes o menos
Las empresas deben reincorporar a los empleados en excedencia antes de hacer fijos a los contratos temporales 11 de abril de 2025 Noticias LABORAL La resolución establece que “debe prevalecer el derecho del trabajador que solicita el reingreso”
Real Decreto-ley 7/2024: Segundo paquete de medidas urgentes en materia de empleo y Seguridad Social por la dana 12 de noviembre de 2024 Noticias MEDIDAS Se pone a punto un "escudo laboral", un plan de protección por desempleo para personas empleadas de hogar, la prohibición del despido durante un ERTE o la interrupción del cómputo de la duración máxima de los contratos temporales
El Gobierno eleva la penalización a contratos temporales de menos de 30 días hasta los 31,22 euros 01 de abril de 2024 Noticias PENALIZACIÓN La orden de bases de cotización para 2024 establece un aumento de las mínimas del 5%
STJUE 22 de febrero de 2024: ¿fin al abuso de la contratación temporal de trabajadores públicos? 22 de febrero de 2024 Noticias TRABAJADORES PÚBLICOS Casi un millón de trabajadores públicos interinos o temporales deberán convertirse en fijos
Un policía gana una batalla judicial por las vacaciones que no pudo disfrutar durante su baja tras ser herido en el procés 15 de enero de 2024 Jurisprudencia INCAPACIDAD TEMPORAL Aunque la reforma derivada de la Ley 11/2020 en el artículo 50 del EBEP no sea aplicable al caso por razones temporales, la aplicación de la jurisprudencia comunitaria, que es muy anterior a esa reforma, sí es suficiente fundamento para acoger la pretensión
RDL 8/2023: Prórroga de rebajas fiscales y de impuestos temporales para el año 2024 28 de diciembre de 2023 Noticias IMPUESTOS Establece la obligación de declaración a través de medios electrónicos en IRPF y Patrimonio y mantiene la reducción sobre el IVA de la electricidad que consumen los hogares, entre otras muchas medidas
Las ETT pueden suscribir contratos fijos discontinuos para necesidades temporales de diversas empresas usuarias 13 de abril de 2023 Jurisprudencia LABORAL No estaríamos ante un fraude de ley, ya que no consiste en cubrir necesidades cíclicas permanentes de una empresa, sino que serían varias empresas. Será lícito, por tanto, que el empleado cobre el desempleo en períodos entre contratos
La empresa no está obligada a ofrecer una vacante temporal al excedente voluntario que espera su reingreso 10 de agosto de 2023 Jurisprudencia LABORAL Si el convenio no establece lo contrario, la empresa puede contratar a externos y no llamar al excedente para cubrir plazas temporales
Radiografía de los tres nuevos impuestos anticrisis 15 de noviembre de 2022 Noticias ANÁLISIS Se introducen dos nuevos gravámenes temporales: sobre los beneficios de las entidades de crédito y establecimientos financieros de crédito y sobre las empresas del sector energético
El TJUE declara que los indefinidos no fijos de la Administración son trabajadores temporales 01 de junio de 2022 Noticias LABORAL Que hayan sido calificados como indefinidos no fijos tras una sanción a la Administración por la utilización abusiva de la contratación temporal, no modifica la naturaleza de esos contratos, que pueden extinguirse cuando la Administración cubra la plaza
La suspensión temporal de la asistencia de un menor violento a clase no vulnera el derecho a la educación 18 de mayo de 2021 Jurisprudencia DERECHO A LA EDUCACIÓN La medida está motivada, se ajusta a unos límites temporales y se adopta en pro del interés superior del menor, para evitar sucesivas situaciones de riesgo tanto para el alumno como para sus compañeros y profesores
Sobre la nueva doctrina en relación a la contratación temporal en las empresas de servicios: un acto de contrición del Tribunal Supremo 05 de enero de 2021 Tribunas LABORAL Parece claro que la consideración de la condición de trabajadores temporales versus la condición de trabajadores indefinidos no es (ni fue nunca) un hecho meramente anecdótico
Utilizar contratos temporales para cubrir vacaciones y permisos es un fraude, dicta el Tribunal Supremo 10 de diciembre de 2020 Jurisprudencia VACACIONES Es completamente previsible que un trabajador coja vacaciones o descanse. La utilización del contrato eventual no es viable en estos supuestos, apunta el alto tribunal
Los trabajadores temporales en fraude de ley en sociedades mercantiles estatales son personal indefinido, pero no fijo 13 de julio de 2020 Noticias LABORAL Y FRAUDE DE LEY Se unifica doctrina y se rechaza la consideración de trabajadores fijos de plantilla, como en algunas resoluciones había llegado a considerar la Sala