Vida familiar

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Entra en vigor el Real Decreto Ley de medidas para la igualdad de trato y de oportunidades en el empleo y la ocupación

Son varias las medidas que se articulan en torno al concepto de igualdad entre las que destacan: equiparación de las semanas de suspensión de trabajo por nacimiento para ambos progenitores, elaboración de planes de igualdad, y cotización para los cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia  

Reconocida a una funcionaria como tiempo de servicio activo la excedencia por cuidado de hijos

Para conseguir conciliar la vida familiar y laboral, sin menoscabar la carrera del empleado público, y sin vulnerar el derecho a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, se debe equiparar el período de disfrute de la excedencia para el cuidado de hijos/familiares como asimilada a la situación de servicio activo a los efectos de ser incluidos en el cómputo de los méritos de experiencia profesional.  

Reducción de jornada y concreción horaria: no es argumento válido para la denegación por la empresa el "no sentar precedente"

03 de septiembre de 2018 Jurisprudencia Conciliación

Aceptar la excusa que pretende la empresa vulnera el derecho de la trabajadora a conciliar su vida familiar y laboral, pues no ha acreditado perjuicio organizativo notable o quebranto manifiesto para el regular funcionamiento de la empresa, como tampoco colisión de intereses con otros trabajadores del centro que disfruten de semejantes permisos parentales.

Un hospital de Vigo deberá pagar 60.000 euros a un hombre por diagnosticarle erróneamente VIH

20 de marzo de 2018 Jurisprudencia Sanidad

El Juzgado Contencioso-Administrativo número 1 de Vigo ha dictaminado que el hospital Povisa deberá indemnizar a un paciente por daños morales al que se le diagnosticó con VIH y hepatitis en el año 2000, lo que provocó el fin de su vida familiar y social, acabando en prisión y con varios intentos de suicidio. El hospital informó 15 años después al paciente que nunca había sido portador del virus y que hubo un error en el diagnóstico.

Manual para el padre trabajador: 7 permisos para conciliar vida familiar y laboral

16 de marzo de 2018 Noticias Día del Padre

Con motivo de la inminente celebración del Día del Padre el próximo 19 de marzo, la compañía online de servicios legales explica una serie de permisos y derechos de los que puede disfrutar un padre tras el nacimiento de su hijo para lograr una mejor conciliación entre su vida laboral y familiar. Desde la plataforma explican, entre otras cosas, que el permiso de paternidad se puede disfrutar seguidamente al nacimiento del hijo o bien posteriormente, incluso cuando la madre finalice su permiso de maternidad.  

Contenido y novedades de la Ley 31/2015, por la que se modifica la normativa en materia de autoempleo y se fomenta el trabajo autónomo

10 de septiembre de 2015 Noticias Autoempleo

Entre las principales novedades que incorpora la norma cabe destacar la autorización a los Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes para la contratación de trabajadores por cuenta ajena en aquellos supuestos en los que la interrupción de la actividad por causas vinculadas a la conciliación de su actividad profesional con su vida familiar pudiese ocasionar la resolución del contrato con su cliente.