En cada sesión del «Foro de Relaciones Laborales» se darán cita, destacados representantes de diferentes ámbitos: judicial, profesional y académico, para ofrecer una visión completa de los temas de máxima actualidad que se debatirán, y sobre todo conocer de primera mano los aspectos más críticos de las sentencias cruciales del Tribunal Supremo, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Constitucional.

En representación de la magistratura, contarán con la presencia de Ángel Blasco, Ignacio García-Perrote y Rosa María Virolés (Magistrados del Tribunal Supremo) y de Mª Lourdes Arastey (Magistrada del Tribunal de Justicia de la Unión Europea), a los que se unirán otros destacados ponentes y profesional de diversos sectores. Están dirigidos y moderados por Salvador del Rey Guanter, como presidente del Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH.

Las sesiones serán de enorme utilidad para las empresas por el equilibrio entre el marco jurídico y la gestión empresarial, con un formato novedoso y ágil que permite la interactuación de profesionales de diversos sectores, permitiendo resolver dudas y con la posibilidad de opinar sobre los temas planteados gracias al enfoque participativo de las sesiones.

El formato digital y muy flexible permite optar por asistir a la totalidad de las 16 sesiones, a las 8 sesiones que cada asistente elija, o a sesiones sueltas.

En la sesión del día 30 de septiembre: «El Estatuto de los Trabajadores, cuatro décadas y múltiples reformas después: un balance de aspectos positivos y negativos», se analizarán puntos críticos del Estatuto de los Trabajadores a la luz de la jurisprudencia del Tribunal Supremo y respecto a la realidad actual de nuestras relaciones laborales.

Y el Encuentro del 7 de octubre se identificarán los aspectos fundamentales y más innovadores de dos importantes sentencias del Alto Tribunal: STS 6 de julio de 2022 (2103/2021): Qué ha de entenderse por «propia actividad» a los efectos del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores y STS 17 de mayo de 2022 (2894/2020) sobre el alcance del deber de informar a la representación legal de los trabajadores sobre los despidos del artículo 52.c) de la misma norma y las consecuencias de su incumplimiento.

Se irán programando las siguientes Encuentros en función de las sentencias más actuales e interesantes del panorama jurídico y sus implicaciones en el ámbito profesional, siempre liderados por un magistrado del Tribunal Supremo.