La creciente integración económica de la UE en las dos últimas décadas ha sido uno de los principales motores de crecimiento y creación de empleo en sus países miembros.
Pero, a pesar de todo, la economía europea no ha sabido aprovechar plenamente las oportunidades que iban surgiendo a medida que caían las barreras. Por ello, la Comisión ha establecido 12 medidas prioritarias con las que espera aumentar la movilidad de trabajadores y empresas e impulsar el crecimiento y el empleo ayudando a personas, bienes, servicios y capital a circular más libremente por toda la UE.
Por otro lado, un mercado más integrado ayudará a los países de la UE a afrontar los retos económicos y sociales del momento y acelerará la salida de la crisis financiera global.
Estas prioridades son las siguientes:
- facilitar el acceso de las PYME a la financiación permitiendo a los fondos de capital riesgo invertir en todos los países de la UE
- modificar la legislación para que las cualificaciones profesionales se reconozcan en toda la UE, con lo que se eliminan obstáculos al empleo en otros países
- crear una patente única europea para la propiedad intelectual e industrial y las invenciones, reduciendo así los costes y la burocracia para las empresas
- establecer procedimientos que permitan la resolución extrajudicial de litigios cuando los consumidores tengan problemas derivados de la compra de bienes o servicios en otro país de la UE o por internet
- introducir normas de alcance europeo en el sector de los servicios
- mejorar las infraestructuras de energía, transporte y comunicaciones, orientando las inversiones a las redes estratégicas
- legislar acerca del reconocimiento mutuo de los métodos de identificación y autenticación electrónicas para impulsar el uso de internet entre particulares, empresas y administraciones públicas
- propiciar la creación de empresas sociales mediante el desarrollo de fondos de inversión para las empresas con objetivos sociales, éticos o medioambientales
- adaptar los impuestos sobre la energía para cumplir los objetivos climáticos y energéticos de la UE
- reforzar la normativa aplicable a los trabajadores desplazados por sus empresas a otros países de la UE
- simplificar las normas contables y reducir la burocracia para las empresas, sobre todo las pequeñas empresas
- allanar el camino para que las pequeñas empresas puedan competir por contratos públicos en otros países de la UE
En los próximos dos años se tomarán medidas basadas en estas prioridades. La Comisión ya ha presentado propuestas sobre la patente europea y el ajuste de los impuestos sobre la energía.
