Art韈ulo 70

1. El gobierno de la Universidad de Santiago de Compostela recaer� en 髍ganos colegiados o unipersonales.

2. Los 髍ganos colegiados son: el Consejo Social, el Claustro Universitario, el Consejo de Gobierno, la Junta Consultiva, las juntas de facultad y de escuela, los consejos de departamentos, las juntas de gobierno y consejos cient韋icos de institutos universitarios, y los 髍ganos previstos en las normas reguladoras de los dem醩 centros de la universidad.

3. Los 髍ganos unipersonales son el rector, los vicerrectores y vicerrectores adjuntos, el secretario general, el gerente, los adjuntos a vicerrector, los decanos y los directores de escuela, los directores de departamento y de instituto universitario, los vicedecanos y secretarios de facultad, los subdirectores y secretarios de escuela, los secretarios de departamento y de instituto, y los previstos para los otros centros en su normativa reguladora.

4. La asistencia a las reuniones de los 髍ganos colegiados constituye un derecho y un deber de sus miembros, y se deben prever las medidas que favorezcan dicha asistencia. Cuando la naturaleza de los asuntos lo requiera, la presidencia del 髍gano colegiado, por propia iniciativa o a instancia de los miembros del 髍gano, de acuerdo con lo que disponga su Reglamento de r間imen interno, podr� convocar para informe a cualquiera miembro de la comunidad universitaria.

5. Los 髍ganos colegiados elaborar醤 y aprobar醤 un Reglamento de r間imen interno en que se determinar醤 los distintos aspectos de su funcionamiento.

Art韈ulo 71

1. Son altos cargos de la universidad: el rector, los vicerrectores, el secretario general y el gerente.

2. La universidad mantendr� un registro de sus altos cargos, en el que constar醤 las declaraciones de intereses de las personas nombradas para ellos.

3. Las personas que ostenten la condici髇 de alto cargo de la universidad no podr醤:

• a) Asumir como 鷑ico responsable la docencia de una materia.
• b) Gozar de licencias o permisos por tiempo superior a 2 meses.
• c) Beneficiarse de las becas o ayudas que conceda la propia universidad.

4. El Consejo de Gobierno regular� el r間imen del registro de intereses, as� como los derechos y obligaciones de los altos cargos.

Art韈ulo 72

1. Para ser titular de 髍ganos unipersonales, el profesorado deber� estar acogido al r間imen de dedicaci髇 a tiempo completo y el estudiantado deber� estar matriculado en la modalidad de matr韈ula ordinaria. El personal de administraci髇 y servicios deber� tener como 鷑ico empleo el que desarrolle en la Universidad de Santiago de Compostela. Para ser titular de 髍ganos unipersonales de centros o estructuras que no sean propios de la universidad se estar� a lo dispuesto en el convenio regulador.

2. En ning鷑 caso se podr� ejercer la titularidad de m醩 de uno de dichos cargos ni la de cualquiera de ellos simult醤eamente con la de 髍ganos unipersonales de gobierno de otra universidad o del Consejo Superior de Investigaciones Cient韋icas y de sus centros respectivos, o con la de representante sindical.

3. El mandato de los 髍ganos unipersonales electivos ser� de cuatro a駉s, y no podr醤 ocupar el cargo m醩 de dos mandatos consecutivos.

4. Los cargos unipersonales electivos cesar醤 al finalizar su mandato, por dimisi髇, por disoluci髇 del 髍gano colegiado que los eligi� y, excepto en el caso del rector, como consecuencia de una moci髇 de censura constructiva aprobada por mayor韆 absoluta.

5. Los restantes cargos unipersonales ser醤 nombrados y cesar醤 seg鷑 lo dispuesto para cada uno de ellos en estos estatutos.

6. En el caso de cese el rector resolver�, con car醕ter general, la continuidad en funciones del anterior titular hasta la elecci髇 de la persona que lo sustituya.

Art韈ulo 73

1. Las elecciones de miembros de 髍ganos colegiados ser醤 convocadas por la Comisi髇 Electoral Central. Los miembros elegidos de los 髍ganos colegiados ser醤 por sufragio universal, libre, igual, directo y secreto de sus respectivos colegios electorales.

2. Para la elecci髇 de representantes en los 髍ganos colegiados, o para la elecci髇 de titulares de 髍ganos unipersonales, no se admitir� el voto delegado, pero el Reglamento Electoral podr� admitir el voto anticipado.

3. El Consejo de Gobierno aprobar� el Reglamento electoral general de la universidad, de acuerdo con las l韓eas generales aprobadas por el Claustro dentro de lo previsto en estos estatutos y que deber醤 establecer por lo menos:

• a) La condici髇 de electores y elegibles.
• b) Determinaci髇 de subsectores dentro de los sectores II y III de los previstos en el art韈ulo 76�, y el n鷐ero de sus representantes teniendo en cuenta su peso num閞ico relativo dentro del correspondiente sector.
• c) Circunscripciones electorales.
• d) N鷐ero m醲imo de candidatos a los que se puede dar el voto para garantizar la representaci髇 de las minor韆s.

4. La resoluci髇 de las reclamaciones, impugnaciones, o cualquiera otra cuesti髇 que se suscite en los procesos electorales corresponde a la Comisi髇 Electoral Central de la Universidad, presidida por el rector o persona en quien delegue, e integrada adem醩 por doce miembros elegidos por el Claustro Universitario de acuerdo con su composici髇. El Reglamento electoral general establecer�, en su caso, la composici髇 y competencias de otras comisiones electorales de 醡bito inferior.

Art韈ulo 74

1. Las decisiones de los 髍ganos colegiados de la universidad adoptar醤 la forma de acuerdos, y las de los cargos unipersonales la de resoluciones.

2. Las resoluciones del rector y los acuerdos del Claustro Universitario, del Consejo de Gobierno y del Consejo Social agotan la v韆 administrativa y son impugnables directamente ante la jurisdicci髇 contencioso-administrativa.

3. Los acuerdos de los restantes 髍ganos colegiados ser醤 susceptibles de recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno. Las resoluciones de los 髍ganos unipersonales ser醤 susceptibles de recurso de alzada ante el rector.

Art韈ulo 75

1. El Consejo Social es el 髍gano de participaci髇 de la sociedad en la Universidad de Santiago de Compostela. Su composici髇 y funciones ser醤 reguladas por ley de la Comunidad Aut髇oma.

2. Ser醤 miembros del Consejo Social en representaci髇 de la universidad el rector, el secretario general y el gerente, as� como un miembro del profesorado, uno del estudiantado y uno del personal de administraci髇 y servicios, elegidos por el Consejo de Gobierno entre sus miembros por mayor韆 absoluta y de modo que garantice la representaci髇 de los campus de Santiago y Lugo.

3. Los miembros del Consejo Social elegidos por el Consejo de Gobierno deber醤 reunir los requisitos exigidos en el art韈ulo 72� para ser titular de 髍ganos unipersonales.

Art韈ulo 76

1. El Claustro Universitario es el m醲imo 髍gano representativo de la comunidad universitaria.

2. El Claustro Universitario estar� compuesto por:

• a) El rector, que lo presidir�.
• b) El secretario general, que lo ser� tambi閚 del Claustro.
• c) El Gerente.
• d) 300 representantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria, elegidos mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, con la siguiente composici髇 num閞ica de los sectores que se indican:
  • Sector I: 153 miembros del profesorado funcionario doctor.
  • Sector II: 42 miembros de las restantes categor韆s de personal docente e investigador.
  • Sector III: 9 investigadores en formaci髇 y estudiantes de tercer ciclo y postgrado.
  • Sector IV: 72 estudiantes de primer y segundo ciclos.
  • Sector V: 24 miembros del personal de administraci髇 y servicios.

3. El colegio electoral del sector II estar� formado por las siguientes categor韆s: profesorado em閞ito, profesorado funcionario no doctor, profesorado contratado doctor, profesorado asociado, profesorado colaborador, ayudantes doctores, ayudantes y aquellas otras personas contratadas por la Universidad de Santiago de Compostela mediante concurso p鷅lico que realicen labores docentes o investigadores y cumplan los requisitos, entre otros los de permanencia, que establezca el Reglamento electoral general de la universidad.

4. El colegio electoral del sector III estar� integrado por todo el estudiantado de tercer ciclo, as� como los investigadores en formaci髇 y perfeccionamiento y el estudiantado de cursos de postgrado que cumplan las condiciones que estipule el Reglamento electoral general de la universidad.

5. Los vicerrectores o vicerrectoras que no sean miembros del Claustro Universitario podr醤 asistir a las sesiones con voz pero sin voto.

Art韈ulo 77

1. El Claustro Universitario ser� elegido cada cuatro a駉s. Los representantes del estudiantado de todos los ciclos y modalidades se renovar醤 cada dos a駉s.

2. El Claustro quedar� disuelto cuando apruebe la convocatoria extraordinaria de elecciones a rector por mayor韆 de dos tercios, despu閟 de la iniciativa de un tercio de sus miembros.

3. La condici髇 de miembro del Claustro se perder� con el cese de la vinculaci髇 con la universidad, por dejar de pertenecer al sector de la comunidad universitaria por el que fue elegido, o por el incumplimiento reiterado de sus deberes como claustral, en los t閞minos previstos en su reglamento.

Art韈ulo 78

1. El Claustro Universitario podr� trabajar en pleno o en comisiones.

2. El pleno del Claustro Universitario deber� reunirse con car醕ter ordinario por lo menos dos veces al a駉 durante el per韔do lectivo, y con car醕ter extraordinario de acuerdo con lo que disponga su reglamento de r間imen interno.

Art韈ulo 79

Son competencias del Claustro Universitario las siguientes:

• a) La elaboraci髇 de los estatutos, as� como de su reforma, modificaci髇 o correcci髇.
• b) La remoci髇 del rector, mediante la convocatoria de elecciones extraordinarias de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 85�.4.
• c) La elecci髇 de miembros del Consejo de Gobierno en su representaci髇, de entre los propios miembros del sector representado.
• d) La elaboraci髇 y aprobaci髇 de su Reglamento de r間imen interno, que deber� ser aprobado por mayor韆 contando por lo menos con el voto favorable de un tercio de los miembros del Claustro.
• e) La elecci髇 y, en su caso, revocaci髇 del valedor de la comunidad universitaria, la aprobaci髇 de su Estatuto y el debate de su informe anual.
• f) La aprobaci髇 del Estatuto del estudiantado.
• g) La aprobaci髇 de las l韓eas generales del Reglamento electoral general, del Reglamento de personal docente e investigador, del Reglamento de personal de administraci髇 y servicios y de los estudios de postgrado.
• h) La deliberaci髇 sobre el informe anual del rector.
• i) La aprobaci髇 de las l韓eas generales de la programaci髇 plurianual y de los presupuestos.
• j) El conocimiento y debate de la planificaci髇 estrat間ica y de las relaciones de puestos de trabajo.
• k) La expresi髇 de la opini髇 de la comunidad universitaria y la formulaci髇 de recomendaciones, propuestas y declaraciones institucionales, as� como el debate de los asuntos que le sean formulados por el rector o el Consejo de Gobierno.
• l) La recepci髇 de informaci髇 acerca del funcionamiento y objetivos de la universidad, para lo cual podr� recabar la comparecencia de los titulares de los 髍ganos de gobierno y representaci髇 y de los miembros de la comunidad universitaria.
• m) El control de la gesti髇 de los 髍ganos de gobierno de la universidad mediante la formulaci髇 de preguntas e interpelaciones.
• n) La elecci髇 de la comisi髇 que valorar� las reclamaciones contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso a la condici髇 de funcionario as� como de contratados doctores o colaboradores.
• o) La aprobaci髇 de la creaci髇, y en su caso, supresi髇 de nuevas figuras de personal docente e investigador.
• p) Establecer los criterios generales que la Universidad de Santiago de Compostela deber� tener en cuenta para la creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de centros y departamentos y para su adscripci髇 a la universidad.
• q) Las restantes competencias que le atribuyan estos estatutos.

Art韈ulo 80

1. El Consejo de Gobierno es el 髍gano ordinario de gobierno de la universidad. Estar� integrado por:

• a) El rector, que lo presidir�, que podr� delegar la presidencia en un vicerrector.
• b) El secretario general, que actuar� como secretario y podr� delegar esta funci髇 en el secretario general adjunto, previa aprobaci髇 del rector.
• c) El Gerente.
• d) Cincuenta miembros de la comunidad universitaria que se distribuir醤 as�:
  • a. Quince miembros designados por el rector.
  • b. Veinte representantes del Claustro Universitario elegidos por el sector correspondiente de entre sus miembros, garantizando en cada sector la representaci髇 de los campus de Santiago y Lugo, con la siguiente composici髇:
    • 5 miembros del profesorado funcionario doctor.
    • 3 miembros del restante personal docente e investigador.
    • 2 estudiantes de tercer ciclo e investigadores en formaci髇.
    • 7 estudiantes de primer y seg鷑 ciclo.
    • 3 miembros del personal de administraci髇 y servicios
  • c. Quince representantes de los decanos, directores de escuelas t閏nicas, polit閏nicas y universitarias, directores de departamento y directores de institutos universitarios, de modo que se garantice la presencia de los campus de Santiago y Lugo, y de todas las grandes 醨eas, distribuidos as�: siete decanos y directores de escuela, siete directores de departamento y un director de instituto.
• e) Tres miembros elegidos por el Consejo Social no pertenecientes a la propia comunidad universitaria.

2. Cuando en el Consejo de Gobierno se aborden temas que afecten especialmente a alg鷑 centro, departamento o instituto, el rector cursar� invitaci髇 a su decano o director, previa petici髇, para su participaci髇 en las deliberaciones con voz pero sin voto.

Art韈ulo 81

1. El Consejo de Gobierno podr� trabajar en pleno o en comisiones.

2. El Consejo de Gobierno celebrar�, por lo menos, una sesi髇 plenaria con car醕ter ordinario cada trimestre lectivo.

Art韈ulo 82

Son competencias del Consejo de Gobierno:

• a) Proponer al Consejo Social el proyecto de programaci髇 plurianual y sus actualizaciones anuales.
• b) La creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de departamentos y su adscripci髇 a los centros.
• c) La aprobaci髇 de los planes de estudio, despu閟 del informe de la comisi髇 correspondiente del Claustro.
• d) La propuesta de l韒ite de plazas de las titulaciones y los procedimientos para la admisi髇 del estudiantado.
• e) La ratificaci髇 de los reglamentos de r間imen interno de centros y departamentos.
• f) La aprobaci髇 y la modificaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo del personal docente e investigador.
• g) La aprobaci髇 y modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo del personal de administraci髇 y servicios de la universidad.
• h) La designaci髇 de los miembros de las comisiones de selecci髇 de personal docente e investigador.
• i) La contrataci髇 de profesores em閞itos.
• j) Acuerdo de nombramiento de doctores honoris causa.
• k) La aprobaci髇 y propuesta al Consejo Social del proyecto de presupuesto.
• l) La aprobaci髇 de la distribuci髇 de cr閐itos entre centros, departamentos, institutos y servicios.
• m) El examen y aceptaci髇 de la memoria econ髆ica, que incluir� la liquidaci髇 del presupuesto.
• n) La aprobaci髇 de los convenios de colaboraci髇 con otras universidades o entidades p鷅licas o privadas.
• o) La creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de los servicios y unidades de apoyo a la docencia y a la investigaci髇, los de promoci髇 y asistencia a la comunidad universitaria y los de gesti髇 y administraci髇 general.
• p) El nombramiento de las comisiones de doctorado y de postgrado.
• q) El nombramiento de una Comisi髇 de Revisi髇 que valore las reclamaciones que se presenten contra las resoluciones de los concursos de selecci髇 de personal docente e investigador contratado, excepto para las plazas de contratado doctor y colaborador.
• r) Proponer al Consejo Social la creaci髇 o modificaci髇 de empresas, fundaciones u otras personas jur韉icas y la participaci髇 de la universidad en otras entidades ya creadas.
• s) Elegir sus representantes en el Consejo Social.
• t) Crear escalas de personal de administraci髇 y servicios no consideradas en los presentes estatutos y establecer su r間imen retributivo.
• u) Aprobar sistemas generales de evaluaci髇 de los centros, departamentos y servicios de la universidad y de su personal.
• v) Proponer al Consejo Social la afectaci髇 al dominio p鷅lico de los bienes universitarios y su desafectaci髇, as� como los procedimientos de adquisici髇 y enajenaci髇 de bienes patrimoniales.
• x) Aprobar las normas y procedimientos para el desarrollo y ejecuci髇 presupuestaria en el marco de las establecidas por la Comunidad Aut髇oma.
• y) Iniciar el procedimiento de creaci髇 y supresi髇 de los centros en el extranjero que impartan ense馻nzas de 醡bito universitario, y acordar su modificaci髇.
• z) La aprobaci髇 de cualquier norma reglamentaria no atribuida expresamente a otro 髍gano de gobierno en estos estatutos.
• aa) (sic) Cualquiera otra competencia atribuida por la legislaci髇 vigente o por los presentes estatutos.

Art韈ulo 83

1. La Junta Consultiva es el 髍gano ordinario de asesoramiento del rector y del Consejo de Gobierno en cuestiones generales referida a la materia acad閙ica, y est� facultada para formular propuestas a estos.

2. La Junta Consultiva, presidida por el rector, estar� constituida por el secretario general y por un m醲imo de cuarenta miembros designados por el Consejo de Gobierno entre profesores e investigadores de reconocido prestigio que cuenten con evaluaciones positivas de su labor docente e investigador. En su composici髇 deber� garantizarse que, por lo menos, un tercio de los miembros cuente con tres evaluaciones positivas de su labor docente e investigadora, y que figuren representantes de las cinco grandes 醨eas y de los dos campus de la universidad. No podr醤 formar parte de ella los miembros del Consejo de Gobierno ni del Consejo de Direcci髇.

3. La duraci髇 del mandato ser� de cuatro a駉s de modo que se renueve por mitades.

4. El Consejo de Gobierno aprobar� el reglamento de funcionamiento de la Junta Consultiva.

Art韈ulo 84

El rector o rectora es la m醲ima autoridad acad閙ica de la universidad y tiene la representaci髇 de 閟ta. Ejerce la direcci髇, gobierno y gesti髇 de la universidad, desarrolla las l韓eas de actuaci髇 aprobadas por los 髍ganos colegiados correspondientes y ejecuta sus acuerdos.

Art韈ulo 85

1. El rector ser� elegido por la comunidad universitaria mediante elecci髇 directa y sufragio universal libre y secreto, entre funcionarios del cuerpo de catedr醫icos de universidad, en activo, que presten servicios en 閟ta. Ser� nombrado por el 髍gano correspondiente de la Xunta de Galicia.

2. El voto para la elecci髇 de rector se ponderar� por los sectores de la comunidad universitaria previstos para el Claustro de modo que se atribuir� a cada uno de ellos el mismo porcentaje de representaci髇 que tienen en el Claustro.

3. En cada proceso electoral, la Comisi髇 Electoral Central determinar�, tras el escrutinio de los votos los coeficientes de ponderaci髇 que corresponder� aplicar al voto a candidaturas.

4. Adem醩 de las causas previstas con car醕ter general para los 髍ganos unipersonales, el rector cesar� cuando el Claustro acuerde, con car醕ter extraordinario, la convocatoria de elecciones. Este acuerdo deber� contar con la aprobaci髇 de dos tercios de los componentes del Claustro, tras la iniciativa de un tercio.

Art韈ulo 86

En caso de ausencia o enfermedad del rector, asumir� sus funciones el vicerrector que 閘 designe. De estar imposibilitado el rector para designar sustituto, corresponder� al Consejo de Gobierno, presidido para el efecto por el vicerrector m醩 antiguo de acuerdo con el art韈ulo 17�, la elecci髇 del vicerrector encargado de ejercer las funciones, sin perjuicio de abrir, en su caso, el procedimiento de la elecci髇 de un nuevo rector.

Art韈ulo 87

Son competencias del rector:

• a) La representaci髇 de la universidad.
• b) La decisi髇 de la interposici髇 de recursos administrativos y el ejercicio de acciones judiciales, dando cuenta previa siempre que sea posible al Consejo de Gobierno, a la vez que la representaci髇 judicial y administrativa de la universidad en toda clase de actos o negocios jur韉icos, pudiendo otorgar mandatos para el ejercicio de esta representaci髇.
• c) La presidencia de los actos universitarios a los que concurra, sin perjuicio de lo que dispone la normativa estatal, y en su caso auton髆ica, sobre prelaciones.
• d) La presidencia y la convocatoria de las sesiones del Claustro Universitario y del Consejo de Gobierno.
• e) La ejecuci髇 de los acuerdos del Claustro Universitario, del Consejo de Gobierno y del Consejo Social.
• f) La vigilancia del cumplimiento de la legalidad en todas las actuaciones de la universidad.
• g) La firma de todo tipo de convenios en nombre de la universidad.
• h) La determinaci髇 del n鷐ero, denominaci髇 y competencias de los vicerrectores, as� como su nombramiento, del secretario general y del gerente, y de existir, de los vicerrectores adjuntos, del secretario general adjunto, gerente adjunto, y del vicegerente o vicegerentes.
• i) El nombramiento de los titulares de los 髍ganos unipersonales de gobierno.
• j) El nombramiento del personal funcionario y la firma de los contratos del personal laboral.
• k) La expedici髇 de los t韙ulos y diplomas de car醕ter oficial o propios otorgados por la universidad.
• l) La adopci髇 respecto del personal docente, investigador y de administraci髇 y servicios de las decisiones relativas a situaciones administrativas y r間imen disciplinario, con excepci髇 de la separaci髇 del servicio.
• m) Cualquiera otra funci髇 que le atribuyan la legislaci髇 universitaria y los presentes estatutos y, en general, aquellas funciones que no est閚 expresamente atribuidas a otros 髍ganos de la universidad.

Art韈ulo 88

1. Para el desarrollo de sus competencias el rector ser� asistido por el Consejo de Direcci髇, en el que estar醤 presentes los vicerrectores, el secretario general y el gerente.

2. El rector y el Consejo de Direcci髇 mantendr醤 reuniones, por lo menos de car醕ter semestral, con los decanos y directores de centro para facilitar el intercambio de informaci髇 y propuestas. Igualmente, mantendr� reuniones con los directores de departamento y de instituto.

Art韈ulo 89

1. Los vicerrectores o vicerrectoras ser醤 nombrados por el rector, teniendo en cuenta la dualidad de campus, entre el profesorado doctor que preste servicios en la Universidad de Santiago de Compostela. Les corresponde coordinar y dirigir las actividades en el 醡bito de competencia que el rector les delegue.

2. Para atender la dualidad de campus, el rector podr� nombrar vicerrectores adjuntos, entre el profesorado que preste servicios en la Universidad de Santiago de Compostela, para auxiliar al rector y/o a uno o varios vicerrectores en su labor de gobierno universitario. Igualmente, podr� nombrar adjuntos a vicerrector para auxiliar a estos en su labor de gobierno universitario. Las personas nombradas deber醤 cumplir las condiciones establecidas en el art韈ulo 72� de estos estatutos.

3. Los vicerrectores, los vicerrectores adjuntos y los adjuntos a los vicerrectores cesar醤 en sus cargos por dimisi髇 o por decisi髇 del rector.

Art韈ulo 90

1. El secretario general o secretaria general de la universidad ser� nombrado por el rector de entre funcionarios p鷅licos del grupo A que presten servicios en la Universidad de Santiago de Compostela.

2. El secretario general cesar� en su cargo por dimisi髇 o por decisi髇 del rector.

Art韈ulo 91

1. El secretario general desempe馻r� la secretar韆 del Claustro Universitario del Consejo de Gobierno y de la Junta Consultiva. Se encargar� de dar fe de todos los actos y acuerdos de los 髍ganos colegiados de representaci髇, gobierno y administraci髇 generales de la universidad, excepto del Consejo Social.

2. Son funciones espec韋icas del secretario general:

• a) La formaci髇 y la custodia de los libros de actas de los 髍ganos generales de representaci髇 y gobierno de la universidad y la expedici髇 de certificaciones de lo que contienen y cualquier cuesti髇 que conste en la documentaci髇 oficial de la universidad, excepto del Consejo Social.
• b) La recepci髇 y la custodia de las actas de calificaci髇 de los estudiantes.
• c) La conservaci髇, ordenaci髇 y gesti髇 de la parte administrativa del Archivo Universitario y la custodia del sello oficial de la universidad.
• d) Dar la m醲ima difusi髇 y publicidad de los acuerdos tomados por los 髍ganos de la universidad.
• e) La coordinaci髇 de la Asesor韆 Jur韉ica de la universidad.
• f) Las restantes funciones que le atribuyan la legislaci髇 vigente, estos estatutos o los reglamentos de la universidad.

3. El rector, de estimarlo necesario, podr� nombrar secretario general adjunto para auxiliar al secretario general en su labor de gobierno universitario. Las personas nombradas deber醤 cumplir las condiciones establecidas en el art韈ulo 72� de estos estatutos, as� como las del p醨rafo 1 del art韈ulo anterior.

Art韈ulo 92

1. El gerente o la gerente ejercer�, bajo la dependencia del rector, la gesti髇 de los servicios administrativos y econ髆icos de la universidad.

2. El gerente ser� nombrado por el rector, de acuerdo con el Consejo Social, entre titulados superiores con reconocida competencia y experiencia en el 醡bito de la gesti髇. Del nombramiento del cargo de gerente ser� informado el Claustro Universitario.

3. El gerente cesar� en su cargo por dimisi髇 o por decisi髇 del rector. En ambos casos ser醤 informados el Consejo Social y el Claustro Universitario.

4. El cargo de gerente ser� incompatible con el ejercicio de la docencia o de cualquier otra actividad p鷅lica o privada. Podr� estar vinculado a la universidad como funcionario, en el caso de que tenga esta condici髇, o como personal contratado en r間imen laboral, bajo la modalidad de contrato de alta direcci髇.

Art韈ulo 93

1. Le corresponde al gerente ejercer las siguientes competencias:

• a) Dirigir y coordinar los servicios econ髆icos y administrativos de la universidad.
• b) Coordinar la administraci髇 de los dem醩 servicios de la universidad, establecidos en estos estatutos, para facilitar su correcto funcionamiento y el ejercicio por los 髍ganos de gobierno de sus competencias en relaci髇 con ellos.
• c) Asumir, en su caso, por delegaci髇 del rector, la jefatura del personal de administraci髇 y servicios y elaborar la propuesta de su relaci髇 de puestos de trabajo, de acuerdo a lo establecido en estos estatutos.
• d) Cualesquiera otras que se prevean en estos estatutos o en sus normas de desarrollo reglamentario, as� como las que el rector le encomiende.

2. La Gerencia estar� asistida por las unidades directivas necesarias para el desempe駉 de sus competencias, y 閟tas podr醤 estructurarse jer醨quicamente, en funci髇 de la especialidad o la complejidad de las funciones que asuman, en vicegerencias, jefaturas de 醨ea, servicios, oficinas y otras unidades de gesti髇 cualificada.

3. La creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de estas unidades directivas se realizar� a trav閟 de la relaci髇 de puestos de trabajo del personal de administraci髇 y servicios, y corresponder� al Consejo de Gobierno.

4. Para garantizar la profesionalizaci髇 de la gesti髇 en la Universidad de Santiago de Compostela, el desempe駉 de las funciones directivas en el 醡bito de la Gerencia corresponder�, en todo caso, al personal de administraci髇 y servicios, sin perjuicio de la forma de provisi髇 de los puestos de trabajo que corresponda aplicar, de acuerdo con lo establecido en estos estatutos y en su relaci髇 de puestos de trabajo.

Art韈ulo 94

Adem醩 de lo establecido en el apartado 4 del art韈ulo anterior, el rector, de estimarlo necesario, podr� nombrar gerente adjunto para auxiliar al gerente en su labor de gobierno universitario. La persona nombrada deber� ser titulado superior con reconocida competencia y experiencia en el 醡bito de la gesti髇, y tener como 鷑ico empleo el que desarrolle en la universidad.

Art韈ulo 95

1. La determinaci髇 del n鷐ero, denominaci髇 y competencias de los vicerrectorados, vicerrectorados adjuntos e adjuntos a vicerrectores, se har� por resoluci髇 rectoral, de la que se dar� cuenta al Consejo de Gobierno y al Claustro Universitario.

2. Igualmente, el rector podr� nombrar asesores que realizar醤 tareas de confianza y asesoramiento especial, sin que en ning鷑 caso puedan adoptar actos o resoluciones que correspondan legalmente a los 髍ganos de la Administraci髇. De estos nombramientos informar� al Consejo de Gobierno.

3. Las funciones propiamente t閏nico-administrativas se reservar醤 siempre al personal de administraci髇 y servicios.

Art韈ulo 96

Los 髍ganos de gobierno y administraci髇 de las facultades, escuelas t閏nicas y polit閏nicas superiores y escuelas universitarias son los siguientes:

• a) La Junta de Facultad o de Escuela.
• b) El decano o director.
• c) Los vicedecanos/as o subdirectores/as.
• d) El secretario.

Art韈ulo 97

La Junta de Facultad o de Ecuela (sic) es el 髍gano colegiado de gobierno del centro, aprueba las l韓eas generales de actuaci髇 en el 醡bito de la facultad o escuela, y supervisa la labor de sus 髍ganos de direcci髇 y gesti髇.

Art韈ulo 98

1. La Junta de Facultad o de Escuela estar� compuesta por:

• a) El decano o el director, que la presidir� y convocar�.
• b) Los vicedecanos o subdirectores, en su caso.
• c) El secretario, que lo ser� tambi閚 de la junta.
• d) El siguiente personal docente e investigador en formaci髇 y perfeccionamiento con docencia en el centro y censados en 閘, o no censado, que tenga en este un encargo docente igual o superior a 9 cr閐itos:
  • * Todo el personal funcionario docente, que representar� el 51%.
  • * El resto, siempre que no exceda del 14% del total de la junta.
• e) Una representaci髇 del estudiantado del 30%.
• f) Una representaci髇 del personal de administraci髇 y servicios censado en el centro, en una proporci髇 del 5% del total de la Junta, con un m韓imo de dos.

2. El reglamento de r間imen interno de cada centro, en su caso, determinar� el n鷐ero de subsectores y la representaci髇 de cada uno y respetar� en todo caso los siguientes l韒ites:

• a) El personal docente e investigador a tiempo parcial no podr� representar m醩 del 5%.
• b) El estudiantado de primer y segundo ciclo no podr� representar menos del 25%.

3. Tambi閚 deber� ser convocado para la Junta de Facultad o Escuela, con voz, pero sin voto, todo el personal docente e investigador que imparta docencia en el centro y no sea miembro de ella, siempre que lo solicite.

4. Todos los representantes elegidos lo ser醤 por dos a駉s, salvo los estudiantes, que lo ser醤 por un a駉. La condici髇 de miembro de la Junta se perder� al cesar la vinculaci髇 con el centro, o al dejar de cumplir los requisitos demandados al sector por el que se fue elegido.

5. El personal docente e investigador estar� censado solamente en un centro de esta universidad, en las condiciones que establezca el Consejo de Gobierno.

6. El estudiantado figurar� en el censo de aquellos centros responsables de la titulaci髇 o titulaciones en que est� matriculado.

Art韈ulo 99

1. La Junta de Facultad o de Escuela elaborar� un Reglamento de r間imen interno, en que se determinar醤 los distintos aspectos de su funcionamiento.

2. El reglamento podr� establecer la creaci髇 de una comisi髇 permanente, y de comisiones delegadas de Junta de Facultad o de Escuela, y determinar� su composici髇, funciones o competencias.

Art韈ulo 100

La Junta de Facultad o de Escuela se reunir�, con car醕ter ordinario, por lo menos una vez al trimestre en per韔do lectivo, y con car醕ter extraordinario tal como se disponga en su reglamento de r間imen interno.

Art韈ulo 101

Son competencias de la Junta de Facultad o de Escuela:

• a) La elecci髇 del decano o director y, en su caso, su remoci髇.
• b) La elaboraci髇 y la aprobaci髇 de su Reglamento de r間imen interno.
• c) La supervisi髇 de la gesti髇 de los restantes 髍ganos de gobierno y de administraci髇 del centro.
• d) La elaboraci髇 y la aprobaci髇 de los proyectos de planes de estudios de las titulaciones adscritas en el centro, de acuerdo con la legislaci髇 vigente y con las normas generales emanadas del Claustro Universitario.
• e) La aprobaci髇 de las l韓eas generales de la pol韙ica acad閙ica del centro y, entre ellas, la propuesta e implantaci髇 de nuevas titulaciones, de creaci髇 de escuelas de especializaci髇 profesional dependientes del centro, y de organizaci髇 de cursos o estudios de postgrado.
• f) La organizaci髇 de los servicios docentes para la obtenci髇 de los t韙ulos acad閙icos de su 醡bito, as� como la coordinaci髇 y la supervisi髇 de la actividad docente del profesorado con docencia en el centro, e igualmente la supervisi髇 de su cumplimiento.
• g) La programaci髇 de los servicios y equipamientos del centro y la supervisi髇 de su gesti髇.
• h) La distribuci髇 de las asignaciones presupuestarias concedidas al centro y el control de su aplicaci髇.
• i) El informe respecto de las propuestas de creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de departamentos relacionados con el centro por su docencia e investigaci髇.
• j) La organizaci髇 de actividades de formaci髇 permanente y de extensi髇.
• k) La manifestaci髇 de su opini髇 respecto de cualquier asunto relacionado con el centro o con sus actividades.
• l) Cualesquiera otras competencias que le atribuyan estos estatutos.

Art韈ulo 102

1. El decano o director representa la facultad o escuela, ejerce su direcci髇 y la gesti髇 ordinaria, preside y coordina la actuaci髇 de sus 髍ganos colegiados y ejecuta sus acuerdos.

2. La Junta de Facultad o de Escuela elegir� el decano o director, de entre los profesores doctores pertenecientes a cuerpos docentes universitarios censados en el centro. En su defecto, en las escuelas universitarias el director podr� ser elegido entre personal funcionario de cuerpos docentes universitarios no doctor o profesorado contratado doctor.

Art韈ulo 103

1. Son competencias del decano o director:

• a) La representaci髇 de la facultad o escuela.
• b) La presidencia de las reuniones de la Junta de Facultad o de Escuela y la de cualquier otro 髍gano colegiado de ellas, as� como la ejecuci髇 de sus acuerdos.
• c) La vigilancia del cumplimiento de la legalidad en todas las actuaciones de la facultad o escuela.
• d) La direcci髇 de la pol韙ica acad閙ica de la facultad o escuela.
• e) La propuesta al rector del nombramiento y cese del secretario de la facultad o escuela y, en su caso, de vicedecanos o subdirectores dentro del l韒ite que se馻le el Consejo de Gobierno.
• f) La vigilancia del respeto de los derechos y del cumplimiento de los deberes de todos los miembros de la comunidad universitaria que desarrollan su labor en el centro.
• g) El control del cumplimiento de las obligaciones docentes y discentes.
• h) El control del adecuado mantenimiento del patrimonio del centro.
• i) El ejercicio de las restantes funciones que se deriven de su cargo, as� como aquellas otras que le se馻len estos estatutos o la legislaci髇 universitaria.

2. Las competencias del decano o director se extender醤 a todos los asuntos concernientes al gobierno y la administraci髇 de las facultades o escuelas, de no ser atribuidas a otros 髍ganos.

Art韈ulo 104

1. El secretario de la facultad o escuela es qui閚 da fe de los actos y acuerdos de los 髍ganos de gobierno, representaci髇 y administraci髇 del centro y, como tal, tiene encomendada la custodia de los libros de actas y la expedici髇 de las certificaciones de los acuerdos y de todos los actos o hechos que consten en los documentos oficiales del centro. Adem醩, ejercer� aquellas otras funciones que le encomiende el decano o director o que le encomiende la legislaci髇 vigente y estos estatutos.

2. El secretario ser� nombrado por el rector, seg鷑 la propuesta del decano o director, de entre los profesores o funcionarios de los grupos A o B censados en el centro.

3. El secretario cesar� por decisi髇 del rector, sea tras la propuesta del decano o director, o a petici髇 propia.

Art韈ulo 105

1. De existir, los vicedecanos o los subdirectores ser醤 nombrados por el rector, a propuesta del decano o director, de entre los miembros de la comunidad universitaria de la facultad o escuela que re鷑an los requisitos establecidos en el art韈ulo 72�.

2. Es labor de los vicedecanos o subdirectores coordinar o dirigir, bajo la autoridad del decano o director, el 醨ea o 醨eas de competencias que 閟te les asigne, sin perjuicio de que las funciones t閏nico-administrativas correspondan al personal de administraci髇 y servicios. De existir varios vicedecanos o subdirectores, el decano o director designar� al que tiene que sustituirlo, en caso de ausencia o enfermedad.

3. Los vicedecanos o subdirectores cesar醤 en su cargo por decisi髇 del rector, despu閟 de propuesta del decano o director, o a petici髇 propia.

Art韈ulo 106

Son 髍ganos de direcci髇 del departamento:

• a. El Consejo de Departamento.
• b. El director o directora.
• c. El secretario.

Art韈ulo 107

1. El Consejo de Departamento estar� compuesto por:

• a) Los doctores miembros del departamento.
• b) El profesorado y ayudantes sin t韙ulo de doctor a tiempo completo.
• c) El resto de personal docente e investigador a tiempo parcial e investigadores en formaci髇 y perfeccionamiento, siempre que no excedan del 10% del total de miembros.
• d) Una representaci髇 del estudiantado del 醡bito de docencia del departamento, elegidos cada dos a駉s, que supondr� el 25% del total de los miembros del Consejo de Departamento. De este porcentaje, el 10% corresponder� a estudiantado de primer y segundo ciclo y el 15% a los de tercer ciclo.
• e) Un representante del personal de administraci髇 y servicios.

2. El Consejo de Departamento podr� invitar para asistir a sus reuniones para discutir asuntos espec韋icos, con voz pero sin voto, a cualquier miembro de la comunidad universitaria que pueda resultar afectado.

3. El Consejo de Departamento se reunir� por iniciativa de la direcci髇 o a petici髇 de un tercio de sus miembros. Celebrar�, por lo menos, una sesi髇 ordinaria cada trimestre del a駉 lectivo.

4. Todos los representantes elegidos lo ser醤 por dos a駉s. La condici髇 de miembro del Consejo se perder� al cesar la vinculaci髇 con el departamento, o al dejar de cumplir los requisitos demandados al sector por el que se fue elegido.

Art韈ulo 108

1. El Consejo de Departamento elaborar� un Reglamento de r間imen interno en el que se determinar醤 los distintos aspectos de su funcionamiento, de acuerdo con la legislaci髇 vigente, con estos estatutos y con las normas que los desarrollan.

2. El reglamento podr� establecer una comisi髇 permanente y comisiones delegadas del Consejo de Departamento, determinando sus competencias y funciones.

Art韈ulo 109

Le corresponder� al Consejo de Departamento:

• a) La elecci髇 del director y, en su caso, la propuesta al rector de su remoci髇 mediante una moci髇 de censura constructiva que, en todo caso, deber� ser aprobada por mayor韆 absoluta de los miembros del Consejo de Departamento.
• b) La planificaci髇 y coordinaci髇 de la actividad docente y la coordinaci髇 de la actividad investigadora del departamento, as� como el control de su cumplimiento.
• c) La validaci髇 de programas docentes y sistemas de evaluaci髇 de las materias de las que sea responsable.
• d) La formulaci髇 de las demandas de profesorado, de acuerdo con las necesidades docentes de los centros, de sus programas de investigaci髇 y del tercer ciclo, y la informaci髇 sobre la procedencia del mantenimiento, aminoraci髇 o cambio de denominaci髇 o categor韆 de una plaza.
• e) La distribuci髇 de las cantidades asignadas y disponibles por el departamento.
• f) La elaboraci髇 y aprobaci髇 de su reglamento de r間imen interno.
• g) La creaci髇 de comisiones para el mejor desarrollo de sus funciones.
• h) La promoci髇 del perfeccionamiento de la docencia.
• i) La solicitud de convocatoria a concurso de las plazas de cuerpos universitarios y personal docente contratado, as� como las propuestas de miembros de las comisiones correspondientes, de acuerdo con la legislaci髇 vigente.
• j) La emisi髇 de los informes preceptivos sobre la actividad docente e investigadora de su profesorado y personal investigador o sobre el rendimiento acad閙ico de su estudiantado.
• k) El informe de los proyectos de tesis doctorales y la propuesta de las comisiones juzgadoras de dichas tesis.
• l) Cualquier otra competencia que le atribuyan estos estatutos o la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 110

1. El director representa el departamento, ejerce su direcci髇, preside la actuaci髇 de sus 髍ganos colegiados y ejecuta sus acuerdos.

2. La direcci髇 del departamento corresponder� por elecci髇 a uno de sus miembros, que sea profesor doctor perteneciente a los cuerpos docentes universitarios. En su defecto, en los departamentos constituidos sobre 醨eas de conocimiento en las que se pueden dotar plazas de funcionarios de escuela universitaria, podr醤 ser directores funcionarios de los cuerpos docentes universitarios no doctores o profesores contratados doctores.

3. De no poderse llevar a cabo el nombramiento del director del departamento por falta de candidatos que re鷑an los requisitos exigidos, el Consejo de Gobierno, tras la propuesta del rector, encargar� provisionalmente las funciones de direcci髇 a un profesor o profesora del departamento o, en su defecto, de otro departamento. Rematado el curso acad閙ico, se convocar醤 elecciones.

4. El director del departamento ser� elegido por el Consejo de Departamento en los t閞minos del art韈ulo anterior y lo nombrar� el rector. El nombramiento se comunicar� al Consejo de Gobierno y a los decanos y directores de las facultades y escuelas donde el departamento desarrolle sus funciones docentes e investigadoras.

5. En caso de ausencia o enfermedad, el director ser� sustituido, con car醕ter accidental, por un miembro del departamento designado por el director, de acuerdo con los criterios especificados en el apartado 2, y en su defecto por el de mayor antig黣dad.

Art韈ulo 111

1. Son competencias de la direcci髇 del departamento:

• a) La presidencia y la convocatoria del Consejo de Departamento.
• b) La ejecuci髇 de los acuerdos adoptados por el Consejo de Departamento y la vigilancia de su cumplimiento.
• c) La organizaci髇 y la coordinaci髇, de acuerdo con el Consejo de Departamento, de los medios personales y materias de los que se disponga para cumplir los objetivos investigadores y docentes.
• d) La ejecuci髇 de las previsiones presupuestarias.
• e) La propuesta al rector del nombramiento de secretario del departamento.

2. Las competencias de la direcci髇 del departamento se extienden a todos los asuntos relacionados con el gobierno y la administraci髇 del departamento, de no ser atribuidos a otros 髍ganos.

Art韈ulo 112

1. El secretario o la secretaria del departamento es qui閚 da fe de los actos y acuerdos de los 髍ganos de gobierno, representaci髇 y administraci髇 del departamento y, como tal, tiene encomendada la custodia de los libros de actas y la expedici髇 de las certificaciones de los acuerdos y de todos los actos que consten en los documentos oficiales del departamento. Adem醩, ejercer� aquellas otras funciones que le delegue el director o le encomienden la legislaci髇 o estos estatutos.

2. El secretario ser� nombrado por el rector, tras la propuesta del director, entre el profesorado y ayudantes del departamento.

3. El secretario cesar� por decisi髇 del rector, despu閟 de propuesta del director del departamento o a petici髇 propia.

Art韈ulo 113

Los 髍ganos de gobierno de los institutos propios de la Universidad de Santiago de Compostela ser醤:

• a) La Junta de Gobierno.
• b) El Consejo Cient韋ico.
• c) El director o directora.

Art韈ulo 114

1. La Junta de Gobierno del instituto estar� compuesta por:

• a) El rector de la universidad, o vicerrector en que delegue, que la presidir� y la convocar�.
• b) Otros cargos acad閙icos o profesores de la universidad especificados en el reglamento de r間imen interno del instituto.
• c) De haberlos, los representantes de instituciones p鷅licas o privadas que contribuyan de manera sustancial y estable al financiamiento o a la actividad investigadora del instituto.
• d) El director del instituto.
• e) El secretario del instituto, que lo ser� tambi閚 de la Junta de Gobierno.

2. Los miembros universitarios deber醤 constituir siempre la mayor韆 de la Junta de Gobierno.

3. La Junta de Gobierno se reunir�, por lo menos una vez al a駉, en sesi髇 ordinaria, y en sesi髇 extraordinaria de acuerdo con lo que establezca su reglamento de r間imen interno.

Art韈ulo 115

Ser醤 funciones de la Junta de Gobierno:

• a) La elecci髇 del director del instituto tras la propuesta del Consejo Cient韋ico y, de darse el caso, proponer su remoci髇 al rector, mediante acuerdo adoptado por la mayor韆 absoluta de sus miembros.
• b) La propuesta de presupuesto y la programaci髇 del instituto al Consejo de Gobierno.
• c) La aprobaci髇 de la memoria anual de actividades y la memoria econ髆ica, de la que se dar� cuenta al Consejo de Gobierno.
• d) La promoci髇 del financiamiento y la dotaci髇 del instituto.
• e) La propuesta al Consejo de Gobierno de incorporaci髇 a la Junta de Gobierno de nuevos miembros, en representaci髇 de la comunidad universitaria o de instituciones p鷅licas o privadas.
• f) La propuesta al Consejo de Gobierno de la modificaci髇 del reglamento del instituto.
• g) Otras funciones que establezca el reglamento del instituto, en desarrollo de estos estatutos.

Art韈ulo 116

1. El Consejo Cient韋ico estar� compuesto por:

• a) El director del instituto, que lo presidir� y lo convocar�.
• b) El secretario del instituto, que lo ser� tambi閚 del Consejo Cient韋ico.
• c) Los doctores miembros del personal cient韋ico del instituto que especifique el Reglamento de r間imen interno.
• d) Una representaci髇 de los titulados superiores no doctores vinculados al instituto, equivalente al 15% del total del Consejo Cient韋ico.

2. El Consejo Cient韋ico se reunir�, por lo menos, dos veces al a駉 en per韔do lectivo.

Art韈ulo 117

Son funciones del Consejo Cient韋ico:

• a) La propuesta a la Junta de Gobierno del director del instituto.
• b) La aprobaci髇 del ingreso de nuevos miembros del personal cient韋ico del instituto y su cese.
• c) La informaci髇 de las propuestas de programas, presupuesto y memoria econ髆ica y de actividades del instituto.
• d) La programaci髇 de las actividades cient韋icas, docentes y de asesoramiento t閏nico del instituto y la vigilancia de su realizaci髇.
• e) La informaci髇 de los contratos del instituto o de sus profesores.
• f) Otras funciones que disponga su reglamento, en desarrollo de estos estatutos.

Art韈ulo 118

1. El director del instituto ser� elegido entre el personal docente e investigador de la Universidad de Santiago de Compostela con t韙ulo de doctor, ostentar� la representaci髇 de 閟te y ejercer� las funciones de direcci髇 y gesti髇 ordinaria.

2. El director ser� elegido por la Junta de Gobierno, tras la propuesta del Consejo Cient韋ico.

Art韈ulo 119

Le corresponde al director:

• a) La convocatoria y la presidencia del Consejo Cient韋ico, la ejecuci髇 de sus acuerdos y su representaci髇 ante el Consejo de Gobierno.
• b) La representaci髇 del instituto en el 醡bito de su competencia.
• c) La elaboraci髇 de las propuestas de presupuesto y la programaci髇 del instituto.
• d) La redacci髇 de la memoria de actividades y la memoria econ髆ica.
• e) La propuesta al rector para el nombramiento del secretario.
• f) La autorizaci髇 de los gastos dentro del presupuesto anual.

Art韈ulo 120

1. El secretario del instituto es qui閚 da fe de los actos y acuerdos de los 髍ganos de gobierno, representaci髇 y administraci髇 del instituto y, como tal, tiene encomendada la custodia de los libros de actas y la expedici髇 de certificaciones de los acuerdos y de todos los actos o hechos que consten en los documentos oficiales del instituto. Adem醩, ejercer� aquellas otras funciones que le delegue el director o que le encomiende la legislaci髇 vigente y estos estatutos.

2. El secretario ser� nombrado por el rector, despu閟 de la propuesta del director, entre el personal cient韋ico del instituto que re鷑a los requisitos establecidos en el art韈ulo 72�.

Art韈ulo 121

Una vez aprobada la creaci髇 del instituto, el rector nombrar� un director en funciones entre los miembros del grupo promotor que cumplan las condiciones establecidas para el desempe駉 de cargos unipersonales, que cesar� como tal al cumplirse los mandatos reglamentarios sobre constituci髇 de los 髍ganos ordinarios de gobierno del instituto.

Art韈ulo 122

Los 髍ganos de gobierno de los institutos interuniversitarios, de los adscritos y de los mixtos se definir醤 en los convenios de creaci髇 o adscripci髇. En todo caso, la Universidad de Santiago de Compostela procurar� que su naturaleza y su funcionamiento se ajusten a lo que se establece en los presentes estatutos para los institutos propios.

Art韈ulo 123

Los 髍ganos de gobierno de las escuelas de especializaci髇 profesional y dem醩 centros o estructuras especializadas ser醤 los establecidos en sus normas de creaci髇, de acuerdo con lo dispuesto en estos estatutos.