Castilla y leon

20 entradas

Ley 1/2024: Castilla y León instaura medidas de apoyo profesional a las personas con discapacidad

20 de febrero de 2024 normativa DISCAPACIDAD

Se consideran apoyos para la activación del proyecto de vida de las personas con discapacidad aquellas prestaciones de servicio, económicas o materiales, así como los recursos y estrategias de carácter informal que promueven los intereses y metas de las personas con discapacidad y les posibilita el acceso a servicios, información y relaciones en entornos inclusivos, conforme a su rol social y proyecto de vida

El Tribunal Supremo eleva a 6 años de prisión la condena a un hombre que acuchilló a su pareja al aplicar agravante de género

28 de septiembre de 2018 Jurisprudencia Violencia machista

El Tribunal Supremo aplica la agravante de género al haberse acreditado el intento de dominación del acusado sobre la víctima. Los hechos probados relatan que el acusado mantenía una relación de afectividad sin convivencia con la víctima, con rupturas y discusiones frecuentes derivadas del carácter celoso y posesivo del hombre.

El TSJ de Castilla y León reconoce el derecho de los médicos interinos a ser considerados personal indefinido no fijo

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado la demanda interpuesta por 18 médicos y enfermeros interinos que lleaban ocho años cubriendo puestos temporales y ha reconocido su derecho a a ser considerados personal indefinido no fijo del Servicio Regional de Salud. La Junta de Castilla y León incurrió en la contratación temporal de estos médicos y enferemeros interinos en fraude de ley. La sentencia del TSJCyL recoge la jurisprudencia del TJUE que señala que si se constata que hay una situación de abuso en la contratación temporal o interino, debe haber unas consecuencias.

Castilla y León promueve la reducción de cargas administrativas para la dinamización empresarial

26 de octubre de 2017 Noticias

La finalidad de la Ley 6/2017, de 20 de octubre, publicada ayer en el Boleín oficial de la comunidad autónoma, es favorecer la implantación de empresas en Castilla y León reduciendo los costes administrativos mediante la rebaja del régimen de intervención, el acortamiento de los plazos asociados a su creación y consolidación y el uso de las tecnologías de la información y comunicación. Se simplifica además, la creación e implantación de empresas dee servicios de restauración y las industrias vinculadas con recursos forestales.