La Retribución mediante participación en beneficios de los Administradores de las Sociedades. 17 de julio de 2012 Artículos doctrinales Administradores de las Sociedades Cuando los medios se refieren al gobierno de las empresas, no hay cuestión empresarial que atraiga más al ciudadano común que la pregunta « ¿cuánto cobran? » los administradores de las sociedades; y así pues, la discusión tiende a centrarse en su control y en su transparencia, pasando las demás cuestiones algunas de mucha mayor repercusión para el éxito a largo plazo de la empresa a un segundo plano. Durante los años de burbuja bursátil, inversores y medios toleraron la cuantía aparentemente ilimitada de las retribuciones de los consejeros, en buena medida generadas con stock options y otros sistemas de remuneración muy opacos, referenciados al valor de las acciones. Pero en los tiempos de malestar económico que vivimos en la actualidad, ha surgido una poderosa corriente de opinión, criticando que, a pesar del colapso de las cotizaciones bursátiles y de la reducción de beneficios, los administradores hayan incrementado sus honorarios.
Del seguro obligatorio sobre accidentes laborales 01 de agosto de 2008 Artículos doctrinales ACCIDENTES LABORALES El “informe Durán” sobre riesgos laborales, elaborado por el catedrático de Derecho Laboral, Federico Durán, y Fernando G. Benavides –patrocinado por la compañía Zurich-, proponía ya en 2005, que las empresas deberían pagar un seguro obligatorio, adicional a su cotización a la Seguridad Social, para afrontar la responsabilidad de los siniestros laborales.
Excepción a la obligación de alta y cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos 01 de octubre de 2007 Artículos doctrinales SEGURIDAD SOCIAL De los artículos 2 y 3 del Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, se podría deducir fácilmente que cualquier persona que efectúe una actividad por cuenta propia está necesariamente obligado a darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y a cotizar en él durante todo el período en que desempeñe esa actividad. No obstante esto no es así exactamente.
La Orden ESS/2098/2014 modifica el modelo de nóminas, para incluir el detalle de la aportación a la cotización que realiza el empresario 11 de noviembre de 2014 Noticias Nóminas La modificación publicada en el BOE de hoy añade el detalle de la aportación a la cotización que realiza el empresario, así como del importe de las horas complementarias. Las empresas disponen de un periodo de seis meses para adaptar los modelos nóminas que vengan utilizando.
El TC declara constitucional la regla establecida para integrar lagunas de cotización 06 de octubre de 2014 Noticias Jubilación Según el alto tribunal, "no es posible afirmar que la regla establecida por el legislador para proceder a la integración de lagunas cuando se trata de trabajadores contratados a tiempo parcial sea irrazonable o falta de justificación, en un sistema en el que la distribución de medios escasos requiere ponderar cuidadosamente las situaciones de necesidad que han de ser protegidas estableciéndose los requisitos que han de reunirse a este efecto."
La Seguridad Social modifica los criterios de acceso a la jubilación anticipada 01 de septiembre de 2014 Noticias Notas de prensa La legalidad aplicable para resolver la solicitud de pensión de jubilación, en el supuesto de trabajadores cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013 y que no hayan vuelto a quedar incluidos en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social, es la anterior a la Ley 27/2011 de 1 de agosto, pero esta legislación no se puede aplicar cuando se han efectuado cotizaciones válidas para la contingencia de jubilación desde una situación de alta o asimilada, después del 31 de marzo de 2013, como sucede en aquellos casos en los que el beneficiario del subsidio de desempleo, procedente de una extinción de contrato anterior a abril de 2013, ha suscrito el convenio especial previsto en el artículo 24 de la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre.
El Gobierno aprueba el Proyecto de Ley que regulará la facturación directa de la Seguridad Social a las empresas 01 de agosto de 2014 Noticias Cotización a la Seguridad Social Según el Ejecutivo, más de 1,3 millones de empresas recibirán la facturación y alrededor de trece millones de asalariados tendrán información detallada de sus cotizaciones. Habilita nuevos servicios para mejorar la información y agilizar la gestión de la cotización de las empresas. La previsión es que el nuevo sistema comience a introducirse durante el último trimestre de 2014
El Gobierno aprueba el nuevo procedimiento de facturación directa de las cuotas de la Seguridad Social 16 de junio de 2014 Noticias Seguridad Social De acuerdo con el Anteproyecto de Ley de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social., la Seguridad Social facturará directamente las cotizaciones a las empresas, que todos los meses dispondrán de un cálculo individualizado de las cuotas sociales para cada trabajador. El sistema aplicará automáticamente las bonificaciones y/o deducciones disponibles a cada miembro de la compañía, lo que supondrá un ahorro neto de 63,4 millones de euros anuales. La medida afecta a alrededor de 1,3 millones de empresas y a unos 13 millones de asalariados.
Báñez anuncia que la tarifa plana de cotización se ampliará a los socios trabajadores de las cooperativas 21 de mayo de 2014 Noticias Cotización a la Seguridad Social La ministra de Empleo y Seguridad Social ha anunciado este martes que el Gobierno va a extender la 'tarifa plana' de 100 euros de cotización a la Seguridad Social para favorecer la contratación indefinida a aquellos emprendedores que se incorporen como socios trabajadores a una cooperativa o a una sociedad laboral.
El Gobierno retrasa nuevamente la entrada en vigor de la cotización por las retribuciones en especie 19 de mayo de 2014 Noticias Cotización a la Seguridad Social La Resolución de la TGSS de 15 de mayo aplaza hasta el 31 de julio el plazo de liquidación e ingreso de los nuevos conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social introducidos por la disposición final tercera del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre --vales de comida, guarderías, seguros médicos colectivos o aportaciones de la empresa al plan de pensiones--.
El nuevo sistema de liquidación directa de las cotizaciones a la Seguridad Social: el Proyecto Cret@ 07 de mayo de 2014 Noticias Cotización a la Seguridad Social Con este nuevo sistema, es la Seguridad Social la que envía cada mes a las empresas un borrador parecido al que envía Hacienda para el IRPF, en el que constaría el detalle de la cotización que deberían pagar por cada trabajador y la cantidad total por todos ellos; información que está en todo momento disponible on line para su consulta por parte de los trabajadores y los empresarios. La empresa solo deberá verificar que la información sea correcta y confirmarla para que se efectúe el pago.
Los autónomos menores de 47 años podrán modificar la base de cotización de 2013 antes del próximo 1 de mayo 29 de abril de 2014 Noticias Trabajadores autónomos Para poder ejercer la opción de modificar la base de cotización en el RETA según el interés del trabajador, existe un plazo entre el 1 de enero y el 30 de abril de este año, para que tenga efecto el 1 de julio. Si el trabajador no llega a tiempo, cuenta con un segundo plazo entre el 1 de mayo y el 1 de noviembre, aunque el cambio efectuado tendrá efectos sobre la base de cotización de 2014.
Empleo hará 'retoques' en la cotización de las retribuciones en especie, pero no cambios 'sustanciales' 09 de abril de 2014 Noticias Retribuciones en especie El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha asegurado este martes que el reglamento que desarrolla la obligación de cotizar por las retribuciones en especie (vales de comida, pluses de transporte, etc.) incluirá "retoques y precisiones" a la norma aprobada el pasado mes de diciembre.
La Seguridad Social plantea un nuevo modelo de cotización de las empresas, asumiendo la liquidación y recaudación de las cuotas 11 de marzo de 2014 Noticias Seguridad Social El Gobierno ha remitido a los agentes sociales un anteproyecto de Ley en el que plantea un cambio de modelo de cotización de las empresas a la Seguridad Social, para que sea la Tesorería General la que se encargue de recaudar y liquidar directamente las cuotas sociales que pagan las empresas, en lugar de que sean éstas las que lleven a cabo dicha liquidación.
Expertos analizan los posibles efectos de la nueva 'tarifa plana' de cotización para la contratación indefinida 04 de marzo de 2014 Noticias Fomento del empleo Expertos de Cuatrecasas y Garrigues creen que los empresarios tendrán difícil usar la 'tarifa plana' aprobada la pasada semana por el Gobierno para sustituir empleados con cierta antigüedad y, por tanto más caros, por nuevos trabajadores indefinidos, más baratos. La ministra de Empleo señala que esta 'tarifa plana' podrá aplicarse a los contratos de trabajadores fijos discontinuos.
Publicado el RD-ley 3/2014, por el que se establece la nueva tarifa plana de cotización a la S.S. por creación neta de empleo 01 de marzo de 2014 Noticias Fomento del empleo Las empresas o autónomos que contraten a un nuevo trabajador con carácter indefinido sólo pagarán cien euros mensuales en la cotización a la Seguridad Social durante los primeros 24 meses si esa contratación supone creación neta de empleo.
Rajoy anuncia una 'tarifa plana' de 100 euros mensuales para las cotizaciones a la Seguridad Social de los nuevos contratos indefinidos que conlleven creación neta de empleo 26 de febrero de 2014 Noticias Fomento del empleo El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado que el Consejo de Ministros de este viernes aprobará, con efectos desde hoy, una 'tarifa plana' de cotizaciones a la Seguridad Social de 100 euros mensuales durante los dos primeros años, para las empresas que contraten a trabajadores de manera indefinida y que se traduzca en un aumento de la plantilla.
Principales novedades introducidas por el Real Decreto-ley 1/2014 27 de enero de 2014 Noticias Real Decreto-ley 1/2014 Esta norma, además de diversas medidas en materia de seguridad ferroviaria y del transporte, introduce varias medidas de interés económico, como la reducción del 21 al 10% el tipo del IVA aplicable a los objetos de arte y la equiparación en el Impuesto sobre Sociedades del porcentaje de retención o ingreso a cuenta aplicable respecto del existente en el IRPF, para el ejercicio 2014. En materia de cotizaciones a la Seguridad Social, se aproxima el tratamiento de los autónomos que en algún momento del año 2013 y de manera simultánea hayan contratado a diez o más trabajadores a lo establecido para los trabajadores del Régimen General, y se reduce en un 1% el tipo de cotización por desempleo para los contratos de duración determinada a tiempo parcial previsto en la LPGE 2014. También se establece una quinta convocatoria del Programa (PIVE-5) para favorecer al sector del automóvil.
Empleo confirma la ampliación del plazo para la regularización de cotizaciones en especie 24 de enero de 2014 Noticias Cotización de las retribuciones en especie La Seguridad Social ha confirmado la ampliación hasta el 31 de mayo de este año del plazo para que las empresas puedan regularizar la cotización de las retribuciones en especie de los trabajadores, tal y como recientemente había avanzado el presidente del Gobierno en el Congreso de los Diputados.
El Gobierno ampliará de marzo a mayo el plazo para que las empresas pongan al día la cotización por retribuciones en especie 23 de enero de 2014 Noticias Cotización de las retribuciones en especie El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha avanzado que el Gobierno ampliará del 31 de marzo al 31 de mayo de este año el plazo dado a las empresas para que se pongan al día con la Tesorería General de la Seguridad Social los conceptos salariales que pagan en especie y que desde finales de diciembre están sujetos a cotización.