DimisiÓn

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La negativa del trabajador en excedencia a incorporarse a un puesto en una localidad distinta no implica dimisión

30 de agosto de 2017 Jurisprudencia LABORAL

El Tribunal Supremo considera que ofrecer un puesto de trabajo al excedente que quiere reincorporarse que le implique un cambio de residencia convierte en irrealizable su derecho. Tampoco supone un despido por parte de la empresa, sino que mantiene el trabajador el derecho expectante a reincorporarse en las condiciones previstas en el convenio de aplicación.

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