Tribunal Supremo: los trabajadores fijos discontinuos pueden desarrollar un segundo empleo público cuando estén en periodos de inactividad 09 de julio de 2024 Noticias TRIBUNAL SUPREMO El Alto Tribunal indica que el Estatuto de los Trabajadores contempla esta posibilidad y condena a la Xunta a abonar al trabajador con 6.542 euros
El Supremo eleva cuestión prejudicial al TJUE relativa a la situación jurídica del personal laboral temporal del sector público 03 de junio de 2024 Noticias TRIBUNALES Cuestiona si se opone a la cláusula 5 del Acuerdo Marco la doctrina jurisprudencial que niega el reconocimiento de la condición de trabajadores fijos del sector público a los trabajadores indefinidos no fijos
El TSJM rechaza declarar fijos a tres trabajadores públicos ignorando la recomendación del TJUE 17 de abril de 2024 Noticias EMPLEO PÚBLICO En los tres procedimientos, los magistrados de la Sala de lo Social habían elevado cuestiones prejudiciales ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea con la intención de que sus resoluciones se ajustaran con pleno detalle al marco jurídico europeo
STJUE 22 de febrero de 2024: ¿fin al abuso de la contratación temporal de trabajadores públicos? 22 de febrero de 2024 Noticias TRABAJADORES PÚBLICOS Casi un millón de trabajadores públicos interinos o temporales deberán convertirse en fijos
Las ETT pueden suscribir contratos fijos discontinuos para necesidades temporales de diversas empresas usuarias 13 de abril de 2023 Jurisprudencia LABORAL No estaríamos ante un fraude de ley, ya que no consiste en cubrir necesidades cíclicas permanentes de una empresa, sino que serían varias empresas. Será lícito, por tanto, que el empleado cobre el desempleo en períodos entre contratos
Los colegios privados no pueden utilizar fijos discontinuos para impartir actividad curricular 15 de marzo de 2023 Jurisprudencia EDUCACIÓN Que haya dos meses sin actividad no permite afirmar sin más que la relación laboral de los docentes se ajuste a las características del contrato fijo discontinuo
El TJUE declara que los indefinidos no fijos de la Administración son trabajadores temporales 01 de junio de 2022 Noticias LABORAL Que hayan sido calificados como indefinidos no fijos tras una sanción a la Administración por la utilización abusiva de la contratación temporal, no modifica la naturaleza de esos contratos, que pueden extinguirse cuando la Administración cubra la plaza
Un juez de Santander declara trabajadores fijos a dos conductores del Servicio Municipal de Transportes interinos desde 2007 21 de febrero de 2022 Jurisprudencia INTERINOS Aprobaron el proceso selectivo convocado en 2006 para plazas fijas pero no obtuvieron una y pasaron a la bolsa de trabajo para cubrir temporalmente vacantes. Suscribieron un contrato temporal en el verano de 2007 y desde entonces sigue vigente
Los interinos tienen derecho a obtener licencia de estudios relacionada con el puesto de trabajo 20 de diciembre de 2021 Jurisprudencia INTERINOS La Directiva Europea prohibe el trato discriminatorio entre los trabajadores fijos y los no fijos
Un juez de Barcelona pregunta al TJUE sobre el concepto de interino no fijo 23 de agosto de 2021 Noticias ADMINISTRACIÓN Quiere saber si los indefinidos no fijos se asimilan a los contratos de duración determinada, o en cambio a los indefinidos
El TJUE cree que los contratos fijos de obra en la construcción no previenen la falsa temporalidad 28 de junio de 2021 Noticias LABORAL La limitación a tres años consecutivos de los contratos "fijos de obra" no es una medida adecuada para prevenir y, en su caso, sancionar, los abusos
Los trabajadores temporales en fraude de ley en sociedades mercantiles estatales son personal indefinido, pero no fijo 13 de julio de 2020 Noticias LABORAL Y FRAUDE DE LEY Se unifica doctrina y se rechaza la consideración de trabajadores fijos de plantilla, como en algunas resoluciones había llegado a considerar la Sala
El TJUE considera que el sector público sanitario abusa de los contratos temporales y abre la puerta a hacerles indefinidos 19 de marzo de 2020 Jurisprudencia INTERINOS El tribunal europeo ha dictado sentencia sobre varios asuntos que afectan a interinos del servicio madrileño de salud con más de diez años de servicio. Deja en manos de los jueces españoles decidir, conforme a Derecho, si se convoca un proceso selectivo, se les considera indefinidos-no fijos o se les concede una indemnización por despido improcedente.
Sector agrícola: se reduce a 20 las peonadas en el campo y se bonificará la conversión de eventuales a fijos 27 de febrero de 2020 Noticias NORMATIVA Contenido y novedades del RDL de medidas urgentes en materia de agricultura y alimentación
Los trienos de los trabajadores fijos discontinuos de la AEAT deben calcularse según toda la relación laboral 14 de enero de 2020 Noticias FUNCIONARIOS El Alto Tribunal adapta así su doctrina a los últimos pronunciamientos de la justicia europea en la materia
La reducción de los costes fijos, clave en la apertura de un nuevo despacho 07 de noviembre de 2019 Noticias DESPACHOS DE ABOGADOS En el presupuesto de un bufete de nueva creación es imprescindible establecer cuáles son las prioridades de inversión, las cuales irán variando en función de las necesidades que surjan con la evolución del negocio.
El TJUE concluye que la ley laboral española discrimina a los trabajadores fijos discontinuos para conseguir trienios 24 de octubre de 2019 Noticias TJUE La antigüedad necesaria para cobrar trienios debe corresponderse con la duración efectiva de la relación laboral, y no con la cantidad de trabajo realizada durante dicha relación
Un juzgado confirma la multa de 60.177 euros a un club de alterne por dar empleo a extranjeras sin permiso de residencia 06 de septiembre de 2019 Noticias SITUACIÓN IRREGULAR El magistrado indica en la sentencia que tres subinspectoras de trabajo “pusieron en evidencia” que las seis mujeres extranjeras en situación irregular detectadas “en la fase de alterne”, es decir, de seducción e incitación al consumo de bebidas, trabajaban con días y horarios fijos desde hacía, como mínimo, entre una semana y un mes
El TJUE no ve discriminatorio que los temporales cobren menos por cese que los fijos 11 de abril de 2019 Jurisprudencia DESPIDO El tribunal de justicia europeo avala la legislación laboral española porque considera que el fin de obra es un motivo de extinción de la relación laboral justifica objetivamente un trato distinto respecto de los trabajadores despedidos por motivos económicos.
El TS confirma el derecho de los contratados temporales de la Administración de Asturias a cobrar complemento carrera como los fijos 02 de abril de 2019 Jurisprudencia ADMINISTRACIÓN PÚBLICA No hay razones objetivas que justifiquen la exclusión de los trabajadores temporales del sistema de carrera profesional horizontal en los mismos términos que se aplica a los trabajadores fijos.