Jovenes

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Condenada una joven por haber presentado denuncia falsa de violación

23 de septiembre de 2014 Jurisprudencia Denuncia falsa

La joven denunció a la Policía Local que cinco jóvenes a los que posteriormente identificó, la habían violado. Posteriormente, a raíz de las contradicciones en las que incurrió, las declaraciones de testigos directos, las periciales de los médicos forenses y la reproducción de los archivos obrantes en las actuaciones se determinó que los hechos contenidos en la denuncia eran íntegramente falsos. De conformidad con todas las partes, se le condena por cinco delitos de denuncia falsa en concurso ideal.

Condenada una joven por haber presentado denuncia falsa de violación

23 de septiembre de 2014 Jurisprudencia Denuncia falsa

La joven denunció a la Policía Local que cinco jóvenes a los que posteriormente identificó, la habían violado. Posteriormente, a raíz de las contradicciones en las que incurrió, las declaraciones de testigos directos, las periciales de los médicos forenses y la reproducción de los archivos obrantes en las actuaciones se determinó que los hechos contenidos en la denuncia eran íntegramente falsos. De conformidad con todas las partes, se le condena por cinco delitos de denuncia falsa en concurso ideal.

Condenada una joven por haber presentado denuncia falsa de violación

23 de septiembre de 2014 Jurisprudencia Denuncia falsa

La joven denunció a la Policía Local que cinco jóvenes a los que posteriormente identificó, la habían violado. Posteriormente, a raíz de las contradicciones en las que incurrió, las declaraciones de testigos directos, las periciales de los médicos forenses y la reproducción de los archivos obrantes en las actuaciones se determinó que los hechos contenidos en la denuncia eran íntegramente falsos. De conformidad con todas las partes, se le condena por cinco delitos de denuncia falsa en concurso ideal.

Medidas destacables adoptadas por el RDL 3/2012 en cuanto a empleo, contratación y flexibilidad.

Para poder analizar la actual reforma laboral operada por el RDL 3/2012, deberíamos remontarnos a nuestra breve pero tupida etapa democrática; es decir, desde un punto de vista histórico, podemos decir que todas las reformas laborales han tenido como objetivo obtener fórmulas baratas de contratación para jóvenes, fórmulas para fomentar el crecimiento de empleo, fórmulas flexibilidad interna de las empresas y el retoque paulatino de los despidos. Para ver esto, no es necesario más que hacer una simple lectura de las exposiciones de motivos de las mismas.

Criminología Juvenil

01 de noviembre de 2007 Artículos doctrinales CRIMINOLOGÍA

Los actos criminales siempre los llevan a cabo seres humanos. Hombres y mujeres, jóvenes y mayores, con su comisión, se convierten en delincuentes. Por esta razón, se hacen sospechosos de haber quebrantado la ley, son denunciados, perseguidos, castigados, y se intenta resocializarlos. Tal es la consideración del Derecho Penal: delincuente es el sujeto activo de la infracción penal, de cuya persecución, condena y envío a prisión se encargan los sistemas de control formal, escasamente preocupados de ahondar y comprender el porqué del delito, sus causas, efectos, remedios, etc.

El fenómeno okupa desde la perspectiva del Derecho Penal

El conocido como fenómeno “okupa” ha venido adquiriendo una gran importancia durante los últimos veinte años en bastantes países occidentales, incluyendo, por supuesto, a España. A pesar de que en ocasiones bordea o entra de lleno en el simple vandalismo o la marginalidad, estrictamente se trata de un movimiento social de protesta contra la dificultad de acceso de vivienda que tienen los jóvenes. De esta manera, se responde frente a este problema por parte de estos grupos “okupas” mediante la ocupación no autorizada de inmuebles abandonados a los que sus dueños no dan ningún tipo de utilidad o uso.

Lawyerpress organiza la II Jornada sobre Conflictos Laborales “Abuso de confianza: transgresión de la buena fe contractual”

Debido al éxito del primer encuentro celebrado en octubre bajo el título “Transgresión de la buena fe contractual, derechos del trabajador y el empresario”, se organiza una nueva convocatoria para el 21 de noviembre en el espacio central de la sede de los jóvenes empresarios de Madrid, Gar-AJE. Los patrocinadores del evento son la empresa líder en formación en idiomas para abogados, Astex Pro; y la plataforma online de gestión documental, Wikilegals.