El período de permiso parental no puede asimilarse a un período de trabajo efectivo en la determinacion de las vacaciones anuales 04 de octubre de 2018 Jurisprudencia Cálculo de las vacaciones Es conforme con el Derecho de la Unión Europea una disposición nacional que, con el fin de determinar la duración de las vacaciones anuales retribuidas, excluya la duración del permiso parental disfrutado por el trabajador.
El TS reconoce derecho de un juez a disfrutar de un permiso de maternidad de 16 semanas por nacimiento de su hija 03 de julio de 2018 Jurisprudencia PERMISO MATERNIDAD La Sala de lo Contencioso-Administrativo ha reconocido el derecho de un juez a disfrutar de un permiso de maternidad de 16 semanas por el nacimiento de su hija al considerar que el pago único por parto/lactancia que recibió la madre, que es abogada por cuenta propia, no es equiparable a un pago por prestaciones, y que, además, no le permitió suspender su actividad profesional.
Gabriel de Diego Quevedo se alza con la victoria en las elecciones a la Junta de Gobierno del Colegio de Procuradores de Madrid 26 de abril de 2018 Noticias Procurador Con un 70% de los votos, la nueva Junta de Gobierno defenderá una nueva subida en los baremos en el turno de oficio o que las bajas por maternidad/paternidad no sean motivo de pérdida de turno ni de descuentos. La apuesta por la formación específica así como la gestión de los recursos y el control de los gastos, y la creación de nuevos servicios, serán otras de las cuestiones clave.
Manual para el padre trabajador: 7 permisos para conciliar vida familiar y laboral 16 de marzo de 2018 Noticias Día del Padre Con motivo de la inminente celebración del Día del Padre el próximo 19 de marzo, la compañía online de servicios legales explica una serie de permisos y derechos de los que puede disfrutar un padre tras el nacimiento de su hijo para lograr una mejor conciliación entre su vida laboral y familiar. Desde la plataforma explican, entre otras cosas, que el permiso de paternidad se puede disfrutar seguidamente al nacimiento del hijo o bien posteriormente, incluso cuando la madre finalice su permiso de maternidad.
Prestación por maternidad, ¿exenta o sujeta al IRPF? 15 de marzo de 2018 Noticias prestación por maternidad El Tribunal Supremo ha aceptado a trámite recientemente un recurso de casación por el que se pretende formar jurisprudencia sobre si la pretación por maternidad debería estar sujeta a tributación por el IRPF o debe abstenerse. El recurso se refiere especificamente a dos sentencias, una del TSJ andaluz y otra del TSJ madrileño, que defienden posturas divergentes.
La justicia considera discriminatorio anular el alta laboral por embarazo en situación de riesgo 08 de marzo de 2018 Jurisprudencia Discriminación por género El Tribunal Supremo ha abordado el caso planteado por una enfermera que había sido seleccionada de la bolsa de trabajo y había sido nombrada para una sustitución en un hospital de Santiago, pero no empezó a desempeñar sus funciones al encontrarse en situación de riesgo por embarazo.
El 1 de marzo cambia la cuantía de la maternidad y paternidad de los autónomos 28 de febrero de 2018 Noticias Autónomos La Ley 6/2017 contiene un punto que entra en vigor el 1 de marzo de 2018 y se refiere a la cuantía de las prestaciones por maternidad y paternidad de los trabajadores autónomos. De acuerdo con la normativa, se cambia la cuantía de la base reguladora sobre la que se calculan ambas prestaciones, que será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización durante los seis meses anteriores al del hecho causante entre ciento ochenta.
Las prestaciones por maternidad están exentas del IRPF según el TSJ de Madrid 18 de julio de 2017 Jurisprudencia MATERNIDAD Estima íntegramente el recurso de una particular y revoca una resolución del Tribunal Económico Administrativo Regional de Madrid que anulaba la autoliquidación de la Renta de una mujer que había percibido del INSS 8.993.60 euros en concepto de prestación por maternidad en 2013; cantidad que no había declarado al entender que estaba exenta de tributación.
Hacienda reitera que la prestación por maternidad tributa pese al criterio del TSJ Madrid 31 de mayo de 2017 Noticias PRESTACIÓN MATERNIDAD Pese a que el TSJ Madrid sostiene que gozan de exención la Dirección General de Tributos ha reiterado en una reciente consulta que la prestación por maternidad satisfecha por el INSS es de naturaleza laboral y por tanto no tiene encaje en las prestaciones familiares exentas de tributación.
El TEAC unifica criterio y establece que las prestaciones por maternidad tributan en el IRPF 08 de marzo de 2017 Noticias PRESTACIONES POR MATERNIDAD Tras la polémica surgida después de que el TSJ de Madrid diera la razón a una contribuyente que solicitó la devolución, el Tribunal Económico Administrativo Central comparte plenamente la interpretación literal del artículo 7 h) LIRPF que realizó en su día la Dirección General de Tributos. Considera que la exención solo será de aplicación a las prestaciones por maternidad satisfechas por las Comunidades Autónomas y entidades locales, excluyendo las abonadas por la Seguridad Social.
El TSJ de Madrid exime del IRPF la prestación por maternidad y abre la puerta a futuras reclamaciones 21 de noviembre de 2016 Jurisprudencia IRPF El TSJ de Madrid ha dado la razón a una contribuyente que solicitó la devolución de 3.135 euros que pagó en concepto de IRPF y considera que la interpretación que realiza la AEAT de la normativa no es la acertada. Esta sentencia abre la puerta a futuras reclamaciones.
El TS reconoce por primera vez a la gestación por sustitución como situación protegida por la prestación por maternidad 16 de diciembre de 2016 Noticias Vientres de alquiler El Pleno de la Sala de lo Social del TS ha dado a conocer una de las dos sentencias por la que reconoce la maternidad por subrogación o sustitución como situación protegida por la prestación por maternidad, adopción o acogimiento.
Tramitación y resolución on line de determinadas prestaciones de la Seguridad Social (Resolución INSS 23 de febrero de 2016) 01 de marzo de 2016 Noticias Seguridad Social Se ha publicado la Resolución de 23 de febrero de 2016 del INSS, reguladora de la tramitación electrónica automatizada para la gestión de determinadas prestaciones de la Seguridad Social, mediante la cual el INSS podrá tramitar, adoptar y notificar resoluciones de forma automatizada en los procedimientos de solicitud de prestaciones por maternidad y paternidad, jubilación, muerte y supervivencia, reconocimiento de la condición de asegurado o beneficiario de la asistencia sanitaria en el Sistema Nacional de Salud
La protección de la maternidad y las políticas de igualdad 17 de septiembre de 2015 Artículos doctrinales Protección a la maternidad Se realiza en el presente trabajo un estudio detallado de las prestaciones derivadas de la maternidad y de la protección de la mujer trabajadora en tales casos. Desde una visión retrospectiva, se destaca la evolución de la atención a la maternidad en la legislación histórica, para conseguir así una mayor comprensión de la institución. La Constitución de 1978, y la normativa posterior, así como la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se analizan a continuación, para llegar a la concreción y detalle de las diferentes situaciones protegidas en la fecha actual. En consonancia con ello se estudian las diferentes prestaciones y los requisitos necesarios para tener derecho a las mismas. De modo tangencial, también se toca la defensa de la mujer en las normas sustantivas, sobre todo en el Estatuto de los Trabajadores. Por último se hace mención también a las últimas tendencias legales y doctrinales en esta cuestión y un análisis de derecho comparado.
Maternidad por subrogación. Su reconocimiento en España 10 de julio de 2015 Artículos doctrinales Vientres de alquiler La gestación por sustitución o maternidad subrogada es un acuerdo de voluntades en virtud del que una mujer acepta portar en su vientre un niño por encargo de otra persona o de una pareja, con el compromiso de que, una vez llevado a término el embarazo, entregará a aquélla o a aquéllos/as el recién nacido, renunciando a la filiación que pudiera corresponderle sobre el hijo así gestado. En nuestro país, el art. 10 de la Ley sobre Técnicas de Reproducción Humana Asistida señala que será nulo de pleno derecho el contrato por el que se convenga la gestación, con o sin precio, a cargo de una mujer que renuncia a la filiación materna a favor del contratante o de un tercero. Pero el Tribunal Europeo de los Derechos Humanos dictó sentencia el 26 de junio de 2014 en los asuntos 65192/11 (Mennesson c/ Francia) y 65941/11 (Labassee c/ Francia), en las que declara que se viola el art. 8 del Convenio Europeo de los Derechos Humanos el no reconocer la relación de filiación entre los niños nacidos mediante vientre de alquiler y los progenitores que han acudido a este método reproductivo, apelando al interés superior del menor. Esto ha creado precedente para toda la Unión Europea, por lo que el Ministerio de Justicia ordenó en el mes de julio de 2014 a los Consulados españoles que efectuaran la inscripción de los niños nacidos de gestación por sustitución.
Nuevas tendencias en el Derecho de Familia 09 de julio de 2015 El sector legal Seminario organizado por el Notariado en los cursos de verano de la UIMP, celebrado en Santander el 7 y 8 de julio, con temas como "equiparar las uniones de hecho en todo el país", "hacer frente a la poligamia" y a la “maternidad de alquiler”, entre otros.
El Icab reclama un cambio en la legislación sobre maternidad subrogada en España 18 de mayo de 2015 Noticias Vientres de alquiler Con motivo del Día Internacional de la Familia, la Sección de Derecho de Familia del Colegio de Abogados de Barcelona (Icab) reclama un cambio en la legislación sobre maternidad subrogada en España, que prohíbe esta práctica en el territorio, ante la "tozuda" realidad.
El TJUE establece que la trabajadora que ha tenido un hijo mediante un vientre de alquiler no tiene derecho a al permiso de maternidad 24 de marzo de 2014 Jurisprudencia Permiso por maternidad La atribución de un permiso de maternidad con fundamento en el artículo 8 de la Directiva 92/85 requiere que la trabajadora que se beneficie de él haya estado embarazada y haya dado a luz al niño. Por tanto una trabajadora que en su calidad de madre subrogante ha tenido un hijo gracias a un convenio de gestación por sustitución, no entra en el ámbito de aplicación del artículo 8 de la Directiva 92/85, incluso cuando puede amamantar a ese niño tras su nacimiento o lo amamanta efectivamente. Ello no excluye la facultad de los Estados miembros para instaurar disposiciones legislativas más favorables para la protección de la seguridad y la salud de las madres subrogantes que hayan tenido un hijo.
El Tribunal Supremo reconoce a una mujer homosexual la maternidad del hijo que tuvo su pareja por reproducción asistida 06 de marzo de 2014 Jurisprudencia Filiación Aunque la Ley de Técnicas de Reproducción Asistida exige a las homosexuales que exista matrimonio con la madre biológica, existe compatibilidad entre la regulación de la filiación por posesión de estado del Código Civil y los principios inspiradores de la ley mencionada. En el caso, esta posesión de estado resulta acreditada, cumpliéndose así el interés legítimo exigido por la ley para reclamar la filiación, cuyo éxito vendrá determinado por la ponderación del interés superior del menor, requisitos ambos que se entiende que también concurren.
El TSJ de Madrid reconoce el derecho a la prestación por maternidad a un progenitor en un matrimonio homosexual 24 de diciembre de 2012 Jurisprudencia Prestación por maternidad La Sección Cuarta de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid ha dictado una sentencia por la que reconoce el derecho a percibir la prestación por maternidad al progenitor B de un matrimonio homosexual que concibió a la hija común mediante “vientre de alquiler” en Estados Unidos. La sentencia falla a favor del demandante como si de una adopción se tratase