Las retribuciones de los empleados públicos crecerán en 2019 hasta el 2,75% 28 de diciembre de 2018 Noticias FUNCIONARIOS El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley sobre incremento retributivo del sector público en 2019, en consonancia con los compromisos asumidos con los sindicatos en materia de función pública.
La Audiencia Nacional declara la nulidad de los Estatutos del Sindicato de Trabajadoras Sexuales 21 de noviembre de 2018 Jurisprudencia Prostitución por cuenta ajena Los magistrados argumentan que admitir los estatutos supondría también asumir que, de forma colectiva, la organización demandada y los proxenetas y sus asociaciones puedan negociar las condiciones en las que debe ser desarrollada la actividad de las personas empleadas en la prostitución.
El paro parcial convocado por las Asociaciones de Letrados ha sido secundado por el 75% de los Letrados judiciales 13 de noviembre de 2018 Noticias Comunicado Se han suspendido unas 6000 actuaciones judiciales. Y en dos horas se han dejado de expedir mandamientos de pago por valor de 7.000.000 de euros.
El trabajador no tiene que avisar que va a secundar una huelga legítimamente convocada 10 de octubre de 2018 Noticias Derecho a huelga El trabajador puede abandonar su puesto para participar en una huelga sin avisar previamente a sus superiores, ya que se trata de un derecho individual y personal. El juzgado de lo social nº 1 de Figueres agrega que incluso puede ampliar su ejercicio, pues si en un momento secunda un paro de dos horas y a continuación se une a la huelga de veinticuatro horas, ello no le puede suponer reproche alguno.
El SUP pide al Defensor del Pueblo que se persone contra la ley vasca de asuntos policiales 22 de agosto de 2018 Noticias Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado El Sindicato Unificado de Policía (SUP) solicita al Defensor del Pueblo que se persone en el Tribunal Constitucional en contra de la "ley vasca de abusos policiales".
Decretada la apertura de juicio oral para los acusados del ‘caso Ausbanc’ 02 de agosto de 2018 Jurisprudencia Trama de extorsión El magistrado abre también juicio oral contra un total de 26 sociedades como responsables civiles subsidiarias, entre ellas la Asociación de Usuarios y Servicios Bancarios -Ausbanc España- o el Sindicato Colectivo de Funcionarios Manos Limpias.
Una abogada sindicalista percibirá 63.000 € por una gran sobrecarga de trabajo 20 de junio de 2018 Jurisprudencia Indemnización El Sindicato empleador fue negligente porque, ante una avalancha de demandas del ramo de la letrada, debía contratar a nuevos abogados para que la carga de trabajo se repartiese.
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia condena a la Televisión de Galicia por vulnerar el derecho a la huelga feminista del 8M 22 de mayo de 2018 Jurisprudencia Esquirolaje interno La sentencia 10/2018, de 26 de abril de 2018, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia declara nula la sustitución en el programa "Galicia Noticias Mediodía" de una presentadora que secundó la huelga feminista del 8 de marzo.
Cantabria aprueba su Ley de transparencia de la actividad pública 02 de abril de 2018 Noticias TRANSPARENCIA La Ley 1/2018, de 21 de marzo , regula la transparencia de la actividad pública en su doble vertiente de publicidad activa y de derecho de acceso de los ciudadanos a la información pública, así como la reutilización de ésta. Incluye en su ámbito de aplicación no sólo al sector público de la Comunidad Autónoma de Cantabria, sino también a las personas privadas que ejerzan potestades administrativas, adjudicatarios de contratos públicos, partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales y entidades privadas que perciban subvenciones. La ley contempla, entre otras, la transparencia en la contratación pública, en las cuentas bancarias y en la ordenación del territorio, urbanismo y medio ambiente.
El Constitucional anula el acuerdo que impidió a UGT proponer candidatos al Consejo de Telemadrid 12 de marzo de 2018 Jurisprudencia Libertad sindical El Tribunal Constitucional ha resuelto el recurso de amparo interpuesto por UGT contra la decisión de la Asamblea de Madrid que vetaba al mencionado sindicato a participar en el Consejo de Administración de Telemadrid y declara que se han vulnerado los derechos de la Federación demandante a la igualdad (art. 14 CE), a acceder a los medios de comunicación social públicos según lo previsto en las leyes (artículo 20.3 CE) y a la libertad de sindicación (artículo 28.1 CE).
Un juzgado impone una orden de alejamiento a unos padres por amenazar a los profesores de su hija 27 de noviembre de 2017 Jurisprudencia Delito de amenazas Un juzgado canario ha calificado de delito leve de amenazas a los insultos proferidos por dos progenitores hacia los docentes del centro educativo donde estudiaba su hija. El STEC (Sindicato de Trabajadores de Enseñanza de Canarias) asumió la asessoría jurídica y la representación a los dos docentes afectados.
Las camareras de hotel están discriminadas salarialmente con respecto a sus compañeros 21 de noviembre de 2017 Jurisprudencia SALARIOS El personal de cocina y sala cobra 500 euros más de plus de productividad que ellas. Si a unos se les exigen idiomas o trabajo a turnos, se deberá premiar por estos conceptos personales, pero el plus de productividad está vinculado a la cantidad o calidad del trabajo de los empleados.
El Supremo declara nulo el Reglamento de la Carrera Diplomática por falta de negociación 16 de noviembre de 2017 Noticias Negociación colectiva El Real Decreto que regula el reglamento de la carrera diplomática ha sido anulado. El Supremo se ha apoyado en que en el momento de la negociación, uno de los sindicatos participantes no estaba presente.
Funcionarios de Justicia en Cataluña valoran cambiar su destino ante una declaración de independencia 10 de octubre de 2017 Noticias SINDICATOS CSIF traslada al Congreso la incertidumbre y propone un órgano único competencial que garantice la igualdad de la justicia en toda España. Denuncian que la Generalitat renuncia a plazas de funcionarios de cuerpos nacionales para mantener el control sobre los interinos.
Europea pretende una normativa que garantice contratos laborales justos y predecibles ante los desafíos que plantean las nuevas formas de empleo 26 de septiembre de 2017 Noticias LABORAL La Comisión Europea sigue estudiando con los sindicatos y las organizaciones patronales de la UE la manera de modernizar la normativa sobre contratos laborales, de modo que todas las categorías de trabajadores disfruten de contratos más justos y predecibles.
Condenada una empresa por publicar el expediente disciplinario de un representante sindical 23 de junio de 2017 Jurisprudencia DERECHO SINDICAL El trabajador afectado, puesto de mando y delegado de personal, fue perseguido previamente por un detective. Se le atribuyeron graves y repetidos incumplimientos que fueron difundidos al resto de los empleados a través de un comunicado interno y en los tablones de anuncios. Incluso se dio la noticia en la prensa local.
El TS anula la externalización del servicio de logística de Panrico 06 de junio de 2017 Jurisprudencia CONDICIONES DE TRABAJO Confirma la nulidad de las medidas llevadas a cabo por la empresa en mayo de 2015 por no respetar el procedimiento previsto en el Estatuto de Trabajadores para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. La sentencia ha condenado a la empresa a reponer a los trabajadores en las condiciones que disfrutaban antes de dicha fecha.
El Supremo se reafirma en que las empresas no están obligadas a crear un registro de la jornada laboral 22 de mayo de 2017 Jurisprudencia LABORAL Tras el dictado de la STS del pleno del pasado marzo, la Sala 4ª ha vuelto a manifestarse a favor de que el deber empresarial tan solo se refiere a la horas extraordinarias. La Sentencia, que esta vez no contiene votos particulares discrepantes, resuelve el litigio iniciado por los sindicatos contra la empresa ABANCA, dando la razón a ésta última en la demanda de conflicto colectivo sobre el sistema de registro de jornada realizado por la plantilla.
El TS rechaza que exhibir una pancarta con la acusación "terrorismo empresarial" vulnere el honor de la empresa 28 de marzo de 2017 Jurisprudencia LIBERTAD SINDICAL Una reciente sentencia de la Sala de lo Social considera que un sindicato no vulneró el derecho al honor de una empresa por exhibir pancartas acusándola de “terrorismo empresarial”, ante una supuesta cesión ilegal de trabajadores, aunque precisa que se trató de una acción ilegítima y censurable.